2026年廣發(fā)銀行梅州分行社會招聘啟事（1.20）
一級支行公司金融部主任/副主任
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責：
1.協助支行負責人做好經營管理工作，負責支行公司金融板塊業(yè)務，完成各項業(yè)務經營指標，組織開展營銷拓展、客戶維護、產品推廣，以及內控合規(guī)與風險管理等工作。
2.協助支行負責人做好團隊管理工作，負責對支行公司客戶經理開展工作指導、業(yè)務培訓、考核評價、監(jiān)督管理，以及其他日常管理等工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.銀行從業(yè)經驗5年及以上，具有2年及以上相關崗位工作經驗。
3.熟知金融、經濟法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉掌握公司金融業(yè)務領域的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備良好的溝通協調能力、客戶服務意識、業(yè)務開拓能力、風險控制能力、團隊管理能力。
4.具備獨立思考和工作能力、良好的團隊合作意識，性格開朗，事業(yè)心、責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
5.具備良好的身體和心理素質，無不良嗜好，能正常履行工作職責。
6.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，具備良好的職業(yè)道德操守，從業(yè)記錄良好，誠實守信，如實反饋個人應聘信息，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
一級支行零售金融部主任/副主任
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責：
1.協助支行負責人做好經營管理工作，負責支行零售金融板塊業(yè)務，完成各項業(yè)務經營指標，組織開展營銷拓展、客戶維護、產品推廣，以及內控合規(guī)與風險管理等工作。
2.協助支行負責人做好團隊管理工作，負責對支行零售客戶經理開展工作指導、業(yè)務培訓、考核評價、監(jiān)督管理，以及其他日常管理等工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.銀行從業(yè)經驗5年及以上，具有2年及以上相關崗位工作經驗。
3.熟知金融、經濟法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉掌握零售金融業(yè)務領域的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備良好的溝通協調能力、客戶服務意識、業(yè)務開拓能力、風險控制能力、團隊管理能力。
4.具備獨立思考和工作能力、良好的團隊合作意識，性格開朗，事業(yè)心、責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
5.具備良好的身體和心理素質，無不良嗜好，能正常履行工作職責。
6.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，具備良好的職業(yè)道德操守，從業(yè)記錄良好，誠實守信，如實反饋個人應聘信息，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
(責任編輯：liutingting)
