2026年華夏銀行南通分行社會招聘啟事（1.22）
支行零售客戶部經(jīng)理
工作職責(zé)
協(xié)助支行分管領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)支行零售客戶部業(yè)務(wù)組織推動，溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)維護零售客戶，為客戶普惠金融、零售信貸、個人理財?shù)确?wù)，吸納存款，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。
4.符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。
5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和能力，有較強責(zé)任心。
二、報名條件
?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
（2）銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
（3）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；具有較強的溝通能力、市場開拓能力和良好的風(fēng)險意識；能夠獨立自主地開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作，熟悉當?shù)厥袌觥?/div>
?。?）未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
支行公司客戶部經(jīng)理
工作職責(zé)
協(xié)助支行分管領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)支行公司客戶部業(yè)務(wù)組織推動，溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)維護對公客戶，為客戶提供融資、資產(chǎn)托管、投資銀行、公司理財?shù)确?wù)，吸納存款，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
任職要求
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。
4.符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。
5.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和能力，有較強責(zé)任心。
二、報名條件
?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
?。?）銀行公司客戶經(jīng)理崗位從業(yè)3年以上，具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
?。?）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強的溝通能力、市場開拓能力和良好的風(fēng)險意識；能夠獨立自主地開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作，熟悉當?shù)厥袌觥?/div>
?。?）未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
支行零售信貸客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
支行零售信貸客戶經(jīng)理崗
任職要求
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，原則上應(yīng)具備1年及以上會計柜員工作經(jīng)歷。
?。?）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具有較強的業(yè)務(wù)能力、開拓市場能力和工作責(zé)任心；
?。?）未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，年齡原則上不超過35周歲。
營銷部負責(zé)人
工作職責(zé)
負責(zé)啟東區(qū)域營銷及市場拓展工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
2、具有5年及以上基層銀行網(wǎng)點或團隊管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟和金融政策，相關(guān)行業(yè)政策，具備應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。
4、年齡原則上不超過35周歲。
5、具有在啟東地區(qū)銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先。
支行公司客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
支行公司客戶經(jīng)理崗
任職要求
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，原則上應(yīng)具備1年及以上會計柜員工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具有較強的業(yè)務(wù)能力、開拓市場能力和工作責(zé)任心；
?。?）未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，年齡原則上不超過35周歲。
支行副行長
工作職責(zé)
1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協(xié)助支行行長負責(zé)分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。
5．協(xié)助支行行長負責(zé)分管工作的信用風(fēng)險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽風(fēng)險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上網(wǎng)點管理相關(guān)工作經(jīng)歷，在股份制同業(yè)擔任同級管理職務(wù)1年以上或下一級管理職務(wù)2年以上者優(yōu)先。
?。?）熟悉國家金融管理制度和監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)政策及管理規(guī)定；具有一定的客戶資源，政策執(zhí)行、營銷組織和風(fēng)險管理能力較強；勤奮敬業(yè)、講求實效、注重團隊協(xié)作。
（4）未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，年齡原則上不超過35周歲。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
(責(zé)任編輯：liutingting)
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔崗位真實性核查責(zé)任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站不承擔任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
------分隔線----------------------------
- 上一篇：2026年浦發(fā)銀行成都分行社會招聘啟事（1.22）
- 下一篇：沒有了
