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2026年浦發(fā)銀行浦銀理財社會招聘啟事(1.29)

時間:2026-01-29來源:未知 點擊:

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  2026年浦發(fā)銀行浦銀理財社會招聘啟事(1.29)
  投資經理崗(固收+)
  浦銀理財有限責任公司-固收投資部
  崗位職責
  主導“固收+”理財產品全生命周期投資管理,對產品最終業(yè)績表現(xiàn)、規(guī)模增長及風險控制負總責,確保達成公司既定考核目標;基于產品風險收益定位,制定并動態(tài)優(yōu)化大類資產配置策略,精準調整債券、權益、衍生品等各類資產權重,平衡收益與風險;獨立研發(fā)、設計并落地多元“固收+”投資策略(含信用債精選、利率債交易、權益增強、可轉債套利等),根據(jù)宏觀經濟、市場行情變化靈活迭代策略,保障投資目標實現(xiàn);深度洞察銀行理財客戶核心需求,參與“固收+”系列產品的方案設計與迭代升級,搭建完善的投資決策框架,推動產品體系豐富與優(yōu)化;協(xié)同內外部營銷、客戶服務團隊,提供專業(yè)的產品解讀、策略分析及投資支持,助力業(yè)務拓展與客戶關系深化。
  應聘條件
  教育背景:碩士及以上學歷,金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;工作經驗:3年及以上銀行理財、公募基金、券商資管等機構“固收+”或固定收益類產品投資管理經驗,具備獨立策略研發(fā)與實盤運作能力,過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先;專業(yè)能力:精通固定收益市場各類資產(利率債、信用債、可轉債等)的投資邏輯與定價機制,熟悉權益、衍生品等增強類資產的配置方法;具備扎實的宏觀經濟分析、信用風險評估能力,能夠精準把握市場趨勢與行業(yè)輪動機會綜合素質:具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S、敏銳的市場洞察力與較強的風險控制意識;擁有良好的團隊協(xié)作與溝通表達能力,恪守職業(yè)操守,合規(guī)意識強;持有CFA、FRM、CPA等專業(yè)資格證書,具備大規(guī)模“固收+”產品管理經驗者優(yōu)先。
  投資經理崗(權益)
  浦銀理財有限責任公司-固收投資部
  崗位職責
  負責權益類資產全流程投資管理,涵蓋權益策略研發(fā)、投資組合構建與動態(tài)優(yōu)化,聚焦行業(yè)精選、個股挖掘、主題投資等方向,嚴格控制組合回撤與風險,達成預設投資目標;持續(xù)跟蹤宏觀經濟數(shù)據(jù)、政策導向、行業(yè)發(fā)展動態(tài)及資本市場變化,深度挖掘權益市場結構性投資機會,篩選優(yōu)質上市公司與權益類管理人;參與權益類理財產品及專戶的投資運作,制定具體投資策略并落地執(zhí)行,開展投后跟蹤與業(yè)績歸因分析,及時調整投資組合以應對市場變化;為公司理財產品設計、內外部營銷推廣、客戶服務等工作提供專業(yè)的權益投資研究支持,輸出策略解讀、市場分析等專業(yè)報告;開展同業(yè)交流與策略調研,跟蹤權益投資領域前沿動態(tài),推動投研體系優(yōu)化與策略創(chuàng)新。
  應聘條件
  教育背景:碩士及以上學歷,金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;工作經驗:3年及以上銀行理財、公募基金、券商資管等機構權益投資相關工作經驗,具備獨立行業(yè)研究、個股精選及組合管理能力,過往投資業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先;專業(yè)能力:精通權益市場投資邏輯,對行業(yè)賽道(如消費、科技、新能源、醫(yī)藥等)有深入研究,具備扎實的基本面分析與估值定價能力;有豐富的編程經驗,掌握主流量化編程語言;具備敏銳的市場趨勢判斷與風險識別能力,熟悉權益類理財產品的運作機制與監(jiān)管要求;綜合素質:具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S、較強的抗壓能力與問題解決能力;擁有良好的團隊協(xié)作與溝通表達能力,恪守職業(yè)操守,合規(guī)意識強;持有CFA、FRM等專業(yè)資格證書,具備特定行業(yè)深度研究背景或量化權益策略經驗者優(yōu)先。
  投資經理崗(量化)
  浦銀理財有限責任公司-固收投資部
  崗位職責
  主導量化投資策略全生命周期管理,涵蓋多資產(債券、權益、衍生品、商品等)量化策略的研發(fā)、回測、實盤部署與迭代優(yōu)化,重點聚焦大類資產配置、寬基/可轉債擇時、ETF輪動、套利等量化策略;并對指數(shù)增強、市場中性、CTA、宏觀對沖等量化策略管理人搭建評價優(yōu)選框架體系。搭建并完善量化投資分析框架,基于宏觀經濟數(shù)據(jù)、市場行情數(shù)據(jù)及另類數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計建模與機器學習方法挖掘投資信號,構建高效的量化模型與投資組合;負責量化類理財產品及專戶的投資運作,嚴格執(zhí)行風險管控要求,動態(tài)監(jiān)控組合風險敞口,有效控制最大回撤,確保產品業(yè)績達成預設目標;深度參與量化投研平臺建設,協(xié)同IT團隊優(yōu)化策略回測系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理模塊與交易執(zhí)行流程,提升策略落地效率與系統(tǒng)穩(wěn)定性;跟蹤量化投資領域前沿動態(tài)與監(jiān)管政策變化,開展同業(yè)策略調研與交流,推動策略創(chuàng)新與投研體系升級;為內外部營銷推廣、客戶服務及產品設計提供量化專業(yè)支持,輸出策略解讀、業(yè)績歸因等專業(yè)報告,助力業(yè)務拓展與客戶關系維護。
  應聘條件
  教育背景:碩士及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計算機、物理等理工科或金融復合背景優(yōu)先,具備扎實的數(shù)理與編程基礎;工作經驗:3年及以上金融機構量化投資相關工作經驗,具備銀行理財、公募基金、券商資管等機構從業(yè)背景者優(yōu)先;擁有獨立策略研發(fā)、實盤運作及產品管理經驗,且過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先;專業(yè)能力:掌握主流量化編程語言,熟悉大類資產配置邏輯及各類量化策略的運作機制,具備策略績效歸因與風險診斷能力;綜合素質:具備敏銳的市場洞察力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S與較強的問題解決能力;擁有良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力,能夠高效協(xié)同跨部門工作;持有CFA、FRM、CPA等專業(yè)資格證書,具備量化投研平臺搭建、高頻交易策略開發(fā)或衍生品定價經驗者優(yōu)先

 

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  原標題:浦發(fā)銀行
  文章來源:https://job.spdb.com.cn/index
(責任編輯:liutingting)

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