2026年中信銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事（2.3）
公司銀行部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)政策導(dǎo)向、業(yè)務(wù)體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施部門年度計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、渠道管理、產(chǎn)品推廣落地，進(jìn)度管理、考核考評(píng)工作，把握并分析公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題并提出解決方案，監(jiān)督實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)研究落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求，及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料和報(bào)告，配合各類監(jiān)管部門、總行相關(guān)審計(jì)、合規(guī)等檢查，落實(shí)整改措施；
5.組織協(xié)調(diào)與總行對(duì)口部門、其他分行各部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為部門的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
6.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)與發(fā)展；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法，違規(guī)，違紀(jì)等不良記錄；
2.原則上年齡不超過(guò)38周歲(含)；
3.原則上具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.原則上具有8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)；
6.符合履職回避的相關(guān)要求。
普惠金融部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定普惠業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)政策導(dǎo)向、業(yè)務(wù)體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施部門年度計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、渠道管理、產(chǎn)品推廣落地，進(jìn)度管理、考核考評(píng)工作，把握并分析普惠業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題并提出解決方案，監(jiān)督實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)研究落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求，及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料和報(bào)告，配合各類監(jiān)管部門、總行相關(guān)審計(jì)、合規(guī)等檢查，落實(shí)整改措施；
5.組織協(xié)調(diào)與總行對(duì)口部門、其他分行各部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為部門的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
6.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)與發(fā)展；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法，違規(guī)，違紀(jì)等不良記錄；
2.原則上年齡不超過(guò)38周歲(含)；
3.原則上具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.原則上具有8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)；
6.符合履職回避的相關(guān)要求。
投資銀行部/科技金融中心副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定投行業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)政策導(dǎo)向、業(yè)務(wù)體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施部門年度計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、渠道管理、產(chǎn)品推廣落地，進(jìn)度管理、考核考評(píng)工作，把握并分析投行業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題并提出解決方案，監(jiān)督實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)研究落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求，及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料和報(bào)告，配合各類監(jiān)管部門、總行相關(guān)審計(jì)、合規(guī)等檢查，落實(shí)整改措施；
5.組織協(xié)調(diào)與總行對(duì)口部門、其他分行各部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為部門的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
6.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)與發(fā)展；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法，違規(guī)，違紀(jì)等不良記錄；
2.原則上年齡不超過(guò)38周歲(含)；
3.原則上具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.原則上具有8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)；
6.符合履職回避的相關(guān)要求。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
(責(zé)任編輯：liutingting)
