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2026年浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(2.4)

時(shí)間:2026-02-04來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2026年浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(2.4)
  小微客戶經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1、開展區(qū)域內(nèi)客戶營銷、維護(hù)和管理;
  2、熟悉行業(yè)分布和重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完成經(jīng)營管理目標(biāo)。
  任職資格
  1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
  2、身體健康,35周歲以下;2年以上銀行小微零售業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績良好;
  3、熟悉南京市場,有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識,無違法、違紀(jì)行為。
  國業(yè)客戶經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)日常工作,根據(jù)總分行經(jīng)營目標(biāo),重點(diǎn)開展本外幣月日均存款、國業(yè)中收、國業(yè)價(jià)值戶等指標(biāo)考核;
  2.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的營銷、受理、前期調(diào)查、辦理及后期管理等工作,按規(guī)定做好各項(xiàng)國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作;
  3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)分類管理,落實(shí)完成本條線的客戶風(fēng)險(xiǎn)分類劃分工作;
  4.研究、落實(shí)針對分管客戶的全方位的金融、新產(chǎn)品方案,積極做好存量客戶的業(yè)務(wù)營銷和服務(wù),積極拓展市場;
  5.積極參與總分行有關(guān)金融政策、制度、法規(guī)的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺自學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識。
  任職資格
  1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場營銷等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可不受專業(yè)限制。有國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、英語流利的優(yōu)先;
  2、2年以上銀行國際業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn);
  3、了解國際貿(mào)易市場,熟悉外匯政策及法律法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
  4、年齡原則上不超過35周歲,有資源或特別優(yōu)秀者,可放寬條件。
  公司團(tuán)隊(duì)長
  工作職責(zé)
  1、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,分解年度業(yè)務(wù)目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)成員明晰工作方向,推動(dòng)目標(biāo)高效達(dá)成。
  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在公司客戶,維護(hù)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度,擴(kuò)大市場份額。
  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、培訓(xùn)與績效評估,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
  4、協(xié)助做好部門業(yè)務(wù)匯報(bào)、請示和與上級部門及跨條線的溝通工作。
  任職資格
  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上公司信貸業(yè)務(wù)拓展及管理經(jīng)驗(yàn);
  2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力,具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,積極主動(dòng),創(chuàng)新管理能力強(qiáng);
  3、掌握公司業(yè)務(wù)的專業(yè)知識;熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài);
  4、具有豐富的社會(huì)資源,能有效幫助分行在資產(chǎn)端及負(fù)債端業(yè)務(wù)推進(jìn)。
  小微評審崗
  工作職責(zé)
  1.盡職審查:完成對接支行小微授信項(xiàng)目的盡職審查,為有權(quán)審批人的審批意見提供參考;
  2.政策研究:參與制定或優(yōu)化不同行業(yè)、區(qū)域的小微企業(yè)授信政策;
  3.條線培訓(xùn):對客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),提升一線團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  任職資格
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè),年齡45周歲以下;
  2.從事銀行信貸工作2年及以上,熟悉商業(yè)銀行小微信貸及操作流程,具備對小微客戶的風(fēng)險(xiǎn)識別和把控能力;
  3.具有較強(qiáng)的判斷能力、分析技能、溝通能力及文字水平,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;
  4.品行端正、誠實(shí)守信、無不良行為記錄。

 

報(bào)名入口

 

  原標(biāo)題:浙江稠州商業(yè)銀行
  文章來源:https://czcb.zhiye.com/social/jobs
(責(zé)任編輯:liutingting)

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