2026年興業(yè)銀行南寧分行社會招聘啟事（2.5）
綜合客戶經(jīng)理（零售綜合外拓方向）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市,廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責根據(jù)分支行的要求完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品營銷任務(wù)；
2.負責零售客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升、新客戶的營銷拓展等；
3.參與本行開展的各類形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向開展營銷宣傳，并適時開展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介，做好客戶首面經(jīng)營與交叉營銷。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有2年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策與法律法規(guī)，熟悉本地市場環(huán)境及監(jiān)管有關(guān)要求，具有較強的市場開拓能力及風險識別能力；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
綜合支行分管零售業(yè)務(wù)負責人
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.側(cè)重于零售業(yè)務(wù)、私人銀行客戶、高凈值客戶的綜合金融服務(wù)且承擔機構(gòu)零售業(yè)務(wù)管理工作，推動機構(gòu)公私聯(lián)動業(yè)務(wù)；
2.依據(jù)銀行整體零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及支行實際情況，制定年度零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確各階段業(yè)務(wù)目標，如存款規(guī)模、貸款發(fā)放量、中間業(yè)務(wù)收入等，并將目標細化至各團隊與崗位。定期跟蹤業(yè)務(wù)目標完成進度，分析數(shù)據(jù)差異原因，及時調(diào)整策略與資源分配，確保全年零售業(yè)務(wù)目標順利達成；
3.負責支行零售貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展，協(xié)助支行行長零售貸款資產(chǎn)質(zhì)量管控工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務(wù)或具備2年及以上下一職務(wù)崗位經(jīng)驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心、營銷意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
社區(qū)支行長
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責推動社區(qū)支行各項指標，提升客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)規(guī)模，做好機構(gòu)全年客戶服務(wù)活動；
2.負責管理所屬社區(qū)營銷人員，營造積極的工作氛圍，提高團隊凝聚力與執(zhí)行力，提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；
3.負責所屬社區(qū)客戶的經(jīng)營和綜合化管理及社區(qū)維護，確保社區(qū)正常運營，業(yè)務(wù)合規(guī)、高效。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心、營銷意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
財富主管
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)北海市,廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責支行營業(yè)網(wǎng)點對外金融服務(wù)、陣地營銷工作的組織與推動，維護網(wǎng)點自然客群，組織對網(wǎng)點周邊輻射區(qū)域的營銷，協(xié)助支行長推進支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營發(fā)展的營銷管理人員，做好支行全年客戶服務(wù)活動；
2.負責廳堂員工管理工作，帶領(lǐng)財富團隊營銷人員完成業(yè)績，負責組織廳堂晨夕會、提升團隊整體的專業(yè)能力和業(yè)績水平；
3.負責廳堂營銷管理與推動，根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長的指導(dǎo)下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務(wù)，跟蹤營銷執(zhí)行情況，推動機構(gòu)財富指標，挖掘高凈值客戶需求，穩(wěn)定客戶關(guān)系，提供專業(yè)財富規(guī)劃與資產(chǎn)配置；
4.負責管理營業(yè)廳物資、設(shè)備、網(wǎng)點宣傳及環(huán)境，保障網(wǎng)點正常運轉(zhuǎn)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心、營銷意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
私人銀行客戶經(jīng)理
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責私人銀行客戶及其家庭、家族企業(yè)的日常關(guān)系維護、基礎(chǔ)金融服務(wù)和其他非金融增值服務(wù)，協(xié)同開展公私聯(lián)動營銷。
2.遵照私人銀行客戶旅程服務(wù)要求，完成標準化服務(wù)。從新客拓展、穩(wěn)定成長、價值提升和挽回挽留等維度，做好客戶面訪、需求溝通、資產(chǎn)配置等各項標準化服務(wù)動作。
3.深耕私人銀行客戶經(jīng)營，提升客戶綜合貢獻度。深挖客戶需求，提高私人銀行客戶營收貢獻，降低私人銀行客戶流失率，做好客戶資產(chǎn)配置、客戶MGM與交叉營銷，積極落地私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
4.嚴守合規(guī)制度，按要求取得相關(guān)資質(zhì)和證書。在對私人銀行客戶服務(wù)與產(chǎn)品營銷過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)外規(guī)章制度要求，確保銷售合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品的專業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
理財經(jīng)理
工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)北海市,廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責財富客戶的拓展與維護，與客戶建立良好關(guān)系，提升客戶在我行資產(chǎn)規(guī)模；
2.結(jié)合客戶的風險承受能力及實際需求，為客戶提供專業(yè)的財富管理咨詢服務(wù)與資產(chǎn)配置方案，打造個性化的專屬理財服務(wù)；
3.參與本行開展的各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向開展營銷宣傳，并適時開展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷銳姐，根據(jù)分支行的要求完成各位財富業(yè)務(wù)與產(chǎn)品營銷任務(wù)；
4.按要求取得相關(guān)資質(zhì)和證書，在資產(chǎn)配置與產(chǎn)品營銷過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)外規(guī)章制度要求，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有2年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品的專業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
截止時間：2026-12-31
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
(責任編輯：liutingting)
