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2022年安徽銅陵職業(yè)技術(shù)學院招聘教師公告

時間:2022-09-19來源:未知 點擊:

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  2022年安徽銅陵職業(yè)技術(shù)學院招聘教師公告
  為進一步加強我院師資隊伍建設(shè),不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),切實吸引優(yōu)秀人才來我院從事教學科研工作,現(xiàn)將我院2022年公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:
  一、單位情況
  銅陵職業(yè)技術(shù)學院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準成立的全日制普通高職院校。學院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市—安徽省銅陵市,是安徽省地方技能型高水平大學建設(shè)院校、全國首批1+X證書試點院校、安徽省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、安徽省校企合作示范校、安徽省“三全育人”綜合改革試點校,是一所辦學條件優(yōu)越、專業(yè)特色鮮明的高職高專院校。
  二、招聘原則
  1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
  2.堅持公開/平等、競爭的原則;
  3.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
  三、招聘崗位及報名條件
  我院本次計劃公開招聘教師1名。具體崗位及條件見下表。

崗位

崗位代碼

招聘人數(shù)

崗位資格條件

備注

專業(yè)

學歷

學位

年齡

專技

20220901

1

碩士研究生:會計學專業(yè)(120201)、會計(1253)

碩士研究生及以上

碩士及以上

30周歲及以下

國家認可的香港、澳門或國外大學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報考

  招聘對象須為國家承認學歷的碩士研究生(碩士)及以上畢業(yè)生,并具備以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年9月1日以后出生”。
  “專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、引進程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
  1.提交報名申請。符合條件的報考人員于2022年9月22日9:00至9月28日16:00登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按照系統(tǒng)提示進行注冊,簽署“招聘誠信承諾書”,逐項填寫報考信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效聯(lián)系方式。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考核。
  報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整,并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。
  2.報名資格審查。根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名信息進行資格審查。報考人員可于2022年9月29日16:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
  資格審查貫穿錄用工作全過程。報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理
  通過資格審查人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1。未達到上述比例的,取消該招聘崗位招聘計劃,并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
  有關(guān)招聘崗位資格條件等政策,由銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處統(tǒng)一解釋。
 ?。ǘ┕P試(招聘崗位報名資格審查合格的人數(shù)超過15人情況下進行)
  此次公開招聘對報名資格審查合格人員直接組織專業(yè)測試,但若該崗位報名資格審查合格人數(shù)超過15人(不含15人),則采取加試筆試的方式。加試科目為《專業(yè)知識》,總分100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分確定前15名參加該崗位專業(yè)測試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入專業(yè)測試。
  需參加筆試的報考人員于筆試前至報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。筆試時間另行通知。
  為確保新進人員基本素質(zhì),加試筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線,報考人員的筆試成績須達到60分及以上,方可進入下一輪。加試筆試成績不帶入專業(yè)測試。
  加試筆試的報考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申報人員攜帶相關(guān)證書,在規(guī)定時間內(nèi)到銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處申報加分事宜,逾期不予受理。
  “大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件,“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件,“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件,“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年)。
  申報加分的時間另行通知。對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
 ?。ㄈ┵Y格復審
  專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進行資格復審。招聘崗位報名資格審查合格人員少于15人(含15人)的直接進入資格復審(若報名資格審查合格人員超過15人按加試筆試成績高低取前15名進入資格復審)。資格復審工作由銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責。
  資格復審時,報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、報名資格審查表以及其他相關(guān)證明材料。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,即為資格復審不合格,取消其參加考核資格。
  對資格復審合格的報考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。
  資格復審的時間、地點以相關(guān)網(wǎng)站公告為準。
 ?。ㄋ模I(yè)測試
  根據(jù)資格復審情況,組織專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分。專業(yè)測試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達到75分以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
  專業(yè)測試成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。專業(yè)測試方式及時間地點另行通知。
  上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
 ?。ㄎ澹w檢考察
  根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定體檢人選,進入體檢程序。專業(yè)測試成績相同的,組織加試,加試方案另行公布。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由銅陵職業(yè)技術(shù)學院按備案的方案組織實施。體檢合格者,進入考察程序。
  考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾煊摄~陵職業(yè)技術(shù)學院按規(guī)定組織實施。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,出現(xiàn)缺額的不再遞補。
  (六)公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門,并在相應(yīng)網(wǎng)站公示7天。
 ?。ㄆ撸╀浻?/div>
  公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位證書、證明等材料的報考人員,取消其聘用資格??忌氃谝?guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。
  根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,新進人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  五、工資待遇
 ?。ㄒ唬┌磭沂聵I(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇;
  (二)其他相關(guān)待遇按學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  六、工作紀律
  招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
  七、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬┫嚓P(guān)招聘信息,將及時在銅陵職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)、銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
 ?。ǘ┞?lián)系方式
  聯(lián)系地址:安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處(郵政編碼:244067)
  聯(lián)系人:孫老師 李老師
  政策咨詢電話:0562-5811712(銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處)
  監(jiān)督舉報電話:0562-5811725(銅陵職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察室)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
 ?。ㄈ┍竟嬗摄~陵職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

 

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

(責任編輯:liutingting)

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