2022安徽阜陽太和縣招募臨時性專項崗位人員公告
為深入貫徹落實省市縣黨委、政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，為失業(yè)人員提供過渡性崗位安置，根據(jù)《關(guān)于做好臨時性專項崗位和短期就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)工作的通知》（太人社發(fā)〔2022〕328號），現(xiàn)面向全縣公開招募臨時性專項崗位人員。
一、崗位開發(fā)及安置對象
臨時性專項崗位是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、社區(qū)（行政村）開發(fā)的疫情防控員、安全信息員等崗位，用于安置有就業(yè)意愿的因疫等原因失業(yè)人員。
二、勞動報酬
1、領(lǐng)取失業(yè)金人員到臨時性專項崗位上工作的，由用人單位與其簽訂3-6個月勞務(wù)協(xié)議，辦理人身意外保險，結(jié)合工作任務(wù)和工作量發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的生活補助，上崗期間不影響失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇領(lǐng)取。
2、其他因疫等原因失業(yè)的人員到臨時性專項崗位上工作的，由用人單位與其簽訂3-6個月勞動合同，發(fā)放不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)（當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)為1340元/月）的工資，并依法履行社會保險參保義務(wù)。
臨時性專項崗位人員安置所需資金由縣級財政承擔(dān)。
三、崗位管理
臨時性專項崗位主要用于為失業(yè)人員提供過渡性安置的就業(yè)崗位，安置期限統(tǒng)一為3-6個月，不得重復(fù)上崗。
用人單位依法與臨時性專項崗位人員簽訂3-6個月勞動合同（勞務(wù)協(xié)議），約定雙方的權(quán)利、義務(wù)。用人單位依法提供勞動保護(hù)和勞動條件，嚴(yán)格按照規(guī)定建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ鳌徫蝗藛T應(yīng)自覺遵守用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。
臨時性專項崗位人員和用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解除或終止臨時性專項崗位勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）。
四、政策咨詢電話
見附件
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
