2022年安徽合肥巢湖市老年學校(大學)招聘工作人員22人公告
根據《合肥市老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘工作方案》要求，巢湖市老年學校（大學）面向社會公開招聘特設崗位22人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位
巢湖市老年學校（大學）工作人員招聘崗位表（見附件1）
三、招聘對象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄殡x校兩年內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（須于2022年11月15日前取得相應的學歷證書），符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；
3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿；
4.服從招聘單位安排，履行聘用合同；
5.身體健康；
6.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級公務員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名
1.報考人員登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2022年11月15日9:00至11月19日16:00，逾期不再報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實、準確，資格審查貫穿整個招聘及聘用過程。
考生除須如實填寫報名表中各項信息外，還須掃描以下材料原件并上傳：
?。?）報名人員本人有效居民身份證件（正反面）；
?。?）學歷證書（畢業(yè)證、學位證）；
（3）學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
?。?）手寫簽字的承諾書（見附件2）。
2.報考人員須于個人報名后至11月22日16:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢資格初審是否合格。初審合格的不得改報其他崗位。初審不合格的可選擇改報其他崗位或及時完善報名信息，逾期視為自動放棄報考。
3.報考人員于11月25—26日登錄人事考試網上服務平臺打印面試通知書。
（二）組織面試
1.采取結構化面試方式,面試為兩道題，時間為8分鐘，總分100分。面試成績現(xiàn)場公布（保留到小數(shù)點后兩位）。本次面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)；
2.面試時間、地點等相關事宜以面試通知書公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整面試時間，提前另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。根據報考人員面試成績（保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的情況，將組織加試，加試方法另行通知。
?。ㄈ┵Y格審查
1.依據招聘條件，對擬聘用初選人員進行資格審查。通過資格審查的報考人員，進入后續(xù)考察體檢環(huán)節(jié)。
2.資格審查貫穿整個招聘及聘用全過程。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
（四）考察體檢。考察工作由市教體局會同相關部門組織實施?？疾旃ぷ髦攸c了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、在校（社區(qū)）表現(xiàn)等情況。
體檢標準參照編外人員有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向市教體局提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
如考察對象自動放棄體檢、考察或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次（若出現(xiàn)面試成績并列的，其遞補方式另行公告）。
（五）確定擬聘人員。巢湖市教體局會同相關部門根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的面試成績、體檢結果、考察情況、考生自主選崗并經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
?。┕?。擬聘人員名單在巢湖市人民政府網站上公示。
（七）簽訂合同。擬聘人員與用人單位簽訂為期1年的合同，合同中應明確規(guī)定雙方的權利、義務和終止合同的條件。
?。ò耍┑綅彿?。聘用人員須在規(guī)定時間內報到上崗，否則視為自動放棄，取消其資格。
五、相關事項
1.老年學校（大學）特設崗位工作人員聘用期間，其戶口根據本人自愿，可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可遷至服務所在地；黨（團）組織關系轉至工作單位；聘用期滿后，聘用期間的工作檔案和黨（團）關系等按規(guī)定轉到具有人事管理權限的相關單位管理。
2.聘用人員在服務期間，每人每月給予工作生活補助4000元（含個人和單位應繳納的社會保險、醫(yī)療保險，以及統(tǒng)一購買的人身意外傷害保險）。
3.聘用人員在聘期間，職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與同類人員同等對待。聘用期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經歷；被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的時間計算為工齡。
4.對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的老年學校（大學）工作人員給予表揚；對工作不扎實、不按合同要求履行義務的，進行批評教育、督促改正；對經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)工作的，解除合同。聘用人員政治思想表現(xiàn)和考核情況，存入其人事檔案。
六、監(jiān)督和咨詢電話
監(jiān)督電話：0551-82620272（市紀委監(jiān)委駐教體局紀檢組）
咨詢電話：0551-82621372（市教體局）
0551-65127522（報名平臺故障處理）
特此公告。
附件2：承諾書.docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
