2025年安徽省淮北市在定向選調(diào)生招錄中同步開展黨政儲備人才引進(jìn)工作公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市優(yōu)秀年輕干部人才儲備，優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，在安徽省2025年度定向選調(diào)生招錄中，同步開展淮北市2025年度黨政儲備人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
符合安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生公告規(guī)定的選調(diào)條件，且筆試成績達(dá)到55分及以上、未被選調(diào)的考生。
二、引進(jìn)計(jì)劃
淮北市2025年度黨政儲備人才引進(jìn)計(jì)劃30人。
三、資格條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：
1. 《安徽省2025年度定向選調(diào)生招錄公告》有關(guān)資格條件；
2. 參加安徽省2025年度定向選調(diào)生筆試、筆試成績達(dá)到55分及以上、未被選調(diào)的考生。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。?）被確定為安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的；
?。?）因犯罪受過刑事處罰的；
?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）被開除公職的；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人；
?。?）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
?。?）有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；
?。?）有法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://hbpta.pzhl.net/index.php）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時間為2025年3月31日9:00－4月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名時，應(yīng)按照要求填寫《淮北市2025年度引進(jìn)黨政儲備人才報(bào)名表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
?。ǘ┵Y格初審
報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至4月10日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過初審的，可在4月10日18:00前改報(bào)其他崗位。資格初審合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1最低比例的，相應(yīng)調(diào)整崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試
面試前一天開展資格復(fù)審，報(bào)考人員須攜帶以下材料：①《淮北市2025年度引進(jìn)黨政儲備人才報(bào)名表》；②高校在讀證明或?qū)W歷學(xué)位證書；③本人身份證；④黨籍證明材料、高校學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級及以上表彰獎勵證書；⑤博士、碩士研究生需提供本科及碩士階段教育經(jīng)歷學(xué)歷學(xué)位證書；⑥其他證明材料（如所學(xué)專業(yè)證明等）。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，集中在淮北市進(jìn)行（初定于4月19日，具體時間地點(diǎn)另行通知），成績當(dāng)場向考生公布。
對安排2個以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績）。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。
本次面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
?。ㄋ模w檢和考察
1. 人選確定
按照面試成績從高到低的順序差額確定各崗位參加體檢和考察的人選。最后一名有多名考生考試成績相同的，一并確定為體檢和考察人選。
2. 體檢考察
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
與考察合格的初步人選簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人員未在規(guī)定的時間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，聘用關(guān)系自動解除。
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1. 公示
綜合考慮考生面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)研究確定擬引進(jìn)人員名單，在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
2. 分配和聘用
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的儲備人才，如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后，辦理聘用手續(xù)。黨政儲備人才在淮最低工作年限為3年（含1年試用期）。根據(jù)人崗相適原則，統(tǒng)籌考慮黨政儲備人才的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)背景等因素，將黨政儲備人才分配至全額撥款事業(yè)單位相關(guān)崗位。不服從組織分配的，取消其聘用資格。
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黨政儲備人才試用期一年，試用期滿考核合格的，博士、碩士研究生分別聘任市直全額撥款事業(yè)單位七級、八級管理崗，不合格的，取消聘用。
五、相關(guān)政策
儲備人才除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外，按照《淮北市黨政儲備人才待遇政策實(shí)施細(xì)則》（淮組辦字〔2023〕98號）文件享受相應(yīng)待遇。
黨政儲備人才經(jīng)過必要的熟悉工作過程之后，有序安排到基層鍛煉，時間不少于1年。注重安排黨政儲備人才參與中心工作重點(diǎn)工作，加強(qiáng)多崗位磨練，承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，不斷提高綜合能力和素質(zhì)。工作實(shí)績突出的，納入優(yōu)秀年輕干部儲備庫，同等條件下優(yōu)先提拔任職或?qū)I(yè)技術(shù)職稱評聘，符合公務(wù)員調(diào)任條件的優(yōu)先調(diào)任。對經(jīng)過扎實(shí)歷練、有意愿到基層工作的，擇優(yōu)選拔進(jìn)縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子。
儲備人才通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后，不再享受相應(yīng)待遇。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)工作不收取考生費(fèi)用，同時，分地區(qū)定額包干報(bào)銷考生的往返車費(fèi)，其中安徽省內(nèi)300元，華東地區(qū)（上海市、江蘇省、浙江省、福建省、江西省、山東省）400元，華中地區(qū)（河南省、湖北省、湖南?。?00元，華北地區(qū)（北京市、天津市、河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)）800元，東北地區(qū)（遼寧省、吉林省、黑龍江?。?000元，華南地區(qū)（廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南省）1000元，西南地區(qū)（重慶市、四川省、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)）1000元，西北地區(qū)（陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)）1000元。
?。ǘ┵Y格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等情況的，取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）本公告由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。
?。ㄋ模┱咦稍冸娫挘?561-3198715；監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3198989（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽省淮北市在2025年度定向選調(diào)生招錄中同步開展黨政儲備人才引進(jìn)工作的公告
文章來源：https://hbxfw.gov.cn/qd/newsMsg/102615
(責(zé)任編輯：liutingting)
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