2025年聯(lián)網(wǎng)公司上半年勞務(wù)派遣人員招聘公告
根據(jù)工作需要，組織招聘勞務(wù)派遣工作人員4人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2009年10月，是安徽交控集團(tuán)全資子公司，也是安徽省省級(jí)收費(fèi)公路通行費(fèi)清分結(jié)算機(jī)構(gòu)和ETC發(fā)行方，主要業(yè)務(wù)包括收費(fèi)公路收費(fèi)管理與服務(wù)，ETC發(fā)行、運(yùn)營(yíng)管理及拓展應(yīng)用，高速公路客戶(hù)熱線服務(wù)及高速公路通行等交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)。
公司內(nèi)設(shè)12個(gè)職能部門(mén)、1家全資企業(yè)安徽交通數(shù)智科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：交通數(shù)科公司），增掛省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理中心牌子，同時(shí)承擔(dān)部省共建智慧高速實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)工作，在崗職工330余人。
長(zhǎng)期以來(lái)，公司參與制訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，交通運(yùn)輸部標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，主持省地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范7項(xiàng)，其中《國(guó)家高速公路網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)管與服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》《高速公路智能化聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》分獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)和省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，“高速公路AI稽查一體化平臺(tái)”和“高速公路新一代云收費(fèi)系統(tǒng)”項(xiàng)目獲省公路學(xué)會(huì)交通科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。交通數(shù)科公司通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、ISO國(guó)際質(zhì)量體系、CMMI3等權(quán)威認(rèn)證，獲評(píng)科技部“科技型中小企業(yè)”稱(chēng)號(hào)、省停車(chē)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)“年度智能停車(chē)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號(hào)等。
二、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘勞務(wù)派遣工作人員4人，具體如下：
96566話務(wù)分中心勞務(wù)派遣話務(wù)員4人。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè)。
3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報(bào)名：不符合資格條件的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；其他不適合報(bào)名的情形。
5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
?。ǘ徫毁Y格條件
見(jiàn)附件1《崗位需求表》
五、招聘流程
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。安徽ETC客服網(wǎng)站（https://www.ahetc.com.cn/）、合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)（https://job.hfhrs.com/#/）公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名方式。
1.應(yīng)聘人員可通過(guò)登錄安徽ETC客服網(wǎng)站（https://www.ahetc.com.cn/）、合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)（https://job.hfhrs.com/#/）等平臺(tái)查詢(xún)招聘公告，并將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱lianwangzhaopin@163.com。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年5月30日24:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名須發(fā)送以下應(yīng)聘材料：
?、傧螺d附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》，應(yīng)聘人員填寫(xiě)完成，將可編輯的WORD件和帶有手寫(xiě)簽名的PDF掃描件，按照“01崗位名稱(chēng)+姓名+報(bào)名表”的方式命名；
?、谔峁┯行矸葑C正反面掃描成一個(gè)PDF文件，按照“02崗位名稱(chēng)+姓名+身份證”的方式命名；
?、蹖W(xué)歷證明材料：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（要求在驗(yàn)證有效期內(nèi)），境外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，將以上材料掃描成一個(gè)PDF文件，按照“03崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷證明材料”的方式命名；
?、芷渌牧希ㄈ缬校喝缬衅渌杼峁┎牧希瑨呙璩梢粋€(gè)PDF文件，按照“04崗位名稱(chēng)+姓名+其他材料”的方式命名。
以上材料請(qǐng)形成壓縮文件，按照“崗位名稱(chēng)－姓名－手機(jī)號(hào)”的方式命名，發(fā)送至指定郵箱。命名例如：“話務(wù)員-張三-13333333333”。
?。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)招聘資格條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1:5的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格或聘用資格。
（四）能力素質(zhì)評(píng)估。能力素質(zhì)評(píng)估分為初面和復(fù)面兩個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。
1.初面。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分。根據(jù)初面成績(jī)由高到低順序，按照招聘計(jì)劃1:4的比例確定復(fù)面人選（如初面成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)）。如有應(yīng)聘人員放棄復(fù)面資格，視情按照初面成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.復(fù)面。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維、履職能力、發(fā)展?jié)摿Φ龋瑵M(mǎn)分100分。在復(fù)面成績(jī)合格人員中，按照復(fù)面成績(jī)（如復(fù)面成績(jī)并列的，按初面成績(jī)由高到低確定）由高到低等額比例確定各崗位入圍背景調(diào)查與體檢環(huán)節(jié)人選。
根據(jù)擇優(yōu)錄取原則，初面、復(fù)面成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分，低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
初面、復(fù)面成績(jī)及排名在合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)公布。
?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查與體檢。根據(jù)復(fù)面成績(jī)由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。背景調(diào)查由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員如能提供近3個(gè)月國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。
如應(yīng)聘人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在復(fù)面成績(jī)合格人選中，根據(jù)復(fù)面成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查和體檢（遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。
（六）研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查與體檢等情況，由合肥市國(guó)幫人力資源管理有限責(zé)任公司確定擬錄用人選，聯(lián)網(wǎng)公司黨委會(huì)研究決定是否予以錄用。
?。ㄆ撸┕九c錄用。通過(guò)合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
?。ㄒ唬┍尽豆妗酚珊戏适袊?guó)幫人力資源管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。
（二）請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名條件，提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
（三）招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話：13349111922 15155126769
附件：
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：聯(lián)網(wǎng)公司2025年上半年勞務(wù)派遣人員招聘公告
文章來(lái)源：https://www.ahetc.com.cn/html/web/guanyuwomen/zixunxinwen/1925707942934409218.html
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