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2025年安徽理工大學(xué)招聘附屬小學(xué)體育教師公告

時(shí)間:2025-07-25來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年安徽理工大學(xué)招聘附屬小學(xué)體育教師公告
  根據(jù)學(xué)校工作需要,安徽理工大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘附屬小學(xué)體育教師1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘。
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計(jì)劃
  體育教師1名,校聘方式,詳見下表。

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數(shù)

專 業(yè)

專職教師

TYJS202501

1

碩士專業(yè):0403 體育學(xué)、045112 學(xué)科教學(xué)(體育)、0452 體育

本科專業(yè):0402體育學(xué)類

  三、招聘條件
  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)年齡不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生)。
 ?。ㄈ┚哂袌?jiān)定的政治方向,有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
  (四)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
 ?。ㄎ澹┢穼W(xué)兼優(yōu),未受過任何紀(jì)律處分。
  (六)具有符合應(yīng)聘崗位專業(yè)所需要的教師資格證書。
 ?。ㄆ撸┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
  (八)崗位所需的其他條件。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員。
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
  (三)現(xiàn)役軍人。
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
 ?。ㄆ撸?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、報(bào)名
  安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng):https://rczp.aust.edu.cn。
  報(bào)名時(shí)間:2025年7月28 日—8月1日
  應(yīng)聘者需實(shí)名注冊,并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名。
  聯(lián)系電話:0554-6633997,聯(lián)系人:魏老師。
  需要提交的材料:
  1.一寸免冠照片(電子版,jpg格式,大小不超過10m)。
  2.本人身份證(正反面電子版)。
  3.本碩學(xué)歷、學(xué)位證書。
  4.教師資格證等材料。
  五、資格初審
  學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告方式告知。
  招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方可開考,實(shí)際參加考試人數(shù)低于規(guī)定比例的崗位,考生筆試成績需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié),專業(yè)測試環(huán)節(jié)需達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
  六、考試考核
  應(yīng)聘人員須參加筆試、心理測評、專業(yè)測試等考核環(huán)節(jié)。
 ?。ㄒ唬┕P試
  筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力等。筆試不指定大綱和教材,采取閉卷考試方式,筆試答題時(shí)間為2個(gè)小時(shí),滿分為100分。筆試成績在安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)公布。
  根據(jù)筆試成績高低,按照招聘崗位數(shù)1:5確定進(jìn)入專業(yè)測試人選,不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測試環(huán)節(jié),最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為專業(yè)測試環(huán)節(jié)人選。
  進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人選,須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
 ?。ǘ┬睦頊y評
  進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測試。心理健康測試結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。拒不參加者,不得進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
  (三)專業(yè)測試
  成立由7位專家組成的專業(yè)測試考官組?,F(xiàn)場抽取專業(yè)測試順序,成績當(dāng)場評定并公布。專業(yè)測試有關(guān)事宜另行通知。
  1.面試
  主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。
  2.試講(崗位能力測試)
  主要考核應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。
  七、成績合成
  總成績按百分制計(jì)算,其中筆試占比30%、面試占比30%、試講(崗位能力測試)占比40%。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如總成績相同,則按總成績小數(shù)點(diǎn)后第三位、第四位高低確定排名。若還相同,則依次按筆試、試講(崗位能力測試)、面試成績高低確定排名。若還相同,則按面試所有專家成績總分(不去最高分和最低分)確定排名。若還相同,則采取加試的方法確定排名,加試方案另行公布。
  八、體檢和考察
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)聘用崗位要求,按照總成績,由高到低確定考察人選。采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
  九、公示
  根據(jù)考試考核情況,確定擬聘人選,并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)主頁上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。若為在職人員,同時(shí)須提供現(xiàn)工作單位同意辭職證明。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
  在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。
  十、簽約聘用
  學(xué)校與擬聘用人員簽訂非事業(yè)編制公開招考校內(nèi)聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到,取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學(xué)校統(tǒng)一安排至相應(yīng)工作崗位。
  受聘期間參照學(xué)校同類崗位事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、績效和福利待遇,繳納公積金和企業(yè)社會保險(xiǎn)。具體按照《安徽理工大學(xué)公開招考聘用制人員管理辦法》執(zhí)行。
  十一、有關(guān)事宜
  1.擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷及學(xué)位證書等。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料,取消其聘用資格。
  2.招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0554-6668642)
  3.本《公告》未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
  特此公告。

 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 

 

  原標(biāo)題:安徽理工大學(xué)2025年度公開招聘附屬小學(xué)體育教師公告
  文章來源:https://www.aust.edu.cn/info/1049/15543.htm
(責(zé)任編輯:liutingting)

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