2025年安徽省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展勞務(wù)派遣員工招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，由蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司為安徽省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司公開招聘5名勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
采取“公開招聘、自愿報(bào)名、人崗匹配、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┚唧w崗位及條件見《2025年安徽省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工招聘需求表》。
?。ǘ┱衅笇?duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾蔚娜藛T，不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的；
2.有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.其他不宜聘用的人員。
三、招聘流程
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.符合條件的應(yīng)聘人員，需提交報(bào)名登記表（詳見附件）及資質(zhì)材料掃描件（包括身份證、學(xué)歷證書、駕照、一寸藍(lán)底照片以及其他資質(zhì)證書或相關(guān)證明材料），掃描件清晰且無修改。報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：wzrcjt@163.com。
2.郵件主題格式：“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”。
3.報(bào)名時(shí)間：2025年8月7日- 8月11日17:00前。如報(bào)名人數(shù)不足，蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司可以根據(jù)報(bào)名情況決定適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。
4.應(yīng)聘人員須使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試。
5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不得低于3:1，不足該比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。
?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選與資格審查
1.簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格。
2.資格審查
通過簡(jiǎn)歷篩選的考生，需在通知時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)審核：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
?。?）“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
?。?）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（5）其他證明材料原件及復(fù)印件等；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料：①勞動(dòng)合同（無法提供合同的，可提供加蓋單位公章的相關(guān)工作證明、任職文件，材料中必須體現(xiàn)工作崗位或工作內(nèi)容）、②社保繳納證明等原件及復(fù)印件。
若本人無法親自辦理，可委托他人代為辦，但須由考生向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
?。?）與報(bào)考條件不符的；
?。?）不能提供規(guī)定證件材料的；
?。?）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，取消其面試資格。
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1.通過簡(jiǎn)歷篩選與資格審查的人員，將以電話或電子郵件方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)；未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。
3.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
?。ㄋ模w檢與考察
1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
2.考察對(duì)象須提供近半年內(nèi)由三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取調(diào)閱檔案、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等情況。
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體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，在蕪湖市灣沚區(qū)人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公示。公示期為5天，公示無異議者，確定為本次公開招聘的錄用人員。對(duì)反映有問題且經(jīng)查實(shí)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，可根據(jù)情況決定是否從所招聘崗位面試人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
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公示期滿后，對(duì)公示無異議或雖有反映但經(jīng)核查不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司可依據(jù)崗位空缺，從該崗位面試人員中視情遞補(bǔ)。
（七）管理與待遇
1.本次聘用的工作人員與蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂1年勞動(dòng)合同，由該公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，派遣至安徽省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司工作。勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)用人單位和用工單位考核合格，雙方協(xié)商一致可繼續(xù)聘任。
2.聘用人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)和個(gè)人業(yè)績(jī)核定，每人每年為5萬-9萬（該費(fèi)用包含按國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，個(gè)人及單位承擔(dān)部分均在此范圍內(nèi)）。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所應(yīng)聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
?。ǘ┱衅钙陂g，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、面試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）咨詢電話：0553-8819101；
咨詢時(shí)間：周一至周五(上午9:00--11:30;下午14:30--17:00)
附件：
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年安徽省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工公開招聘公告
文章來源：https://www.wanzhi.gov.cn/xwzx/gsgg/12230226.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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