2025年合肥濱湖產(chǎn)投控股集團(tuán)第二批招聘公告
合肥濱湖產(chǎn)投控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：濱湖產(chǎn)投集團(tuán)）為合肥市包河區(qū)區(qū)屬一級(jí)國(guó)企，為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好滿(mǎn)足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘系統(tǒng)運(yùn)維工程師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢；
2.堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7.年齡、年限的要求以2025年9月1日為截止日期計(jì)算，年齡30周歲以下，即1995年9月1日及以后出生。報(bào)名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）崗位任職條件
具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員；
6.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員；
7.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格初審及簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選、筆試、資格復(fù)審、面試（兩輪）、體檢、背調(diào)（考察）、會(huì)議研定、公示、聘用等。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)登錄智聯(lián)招聘在線報(bào)名。
2.報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名網(wǎng)址：https://bhcf.zhaopin.com
3.報(bào)名時(shí)間：2025年9月11日--2025年9月22日，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。
4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息，以及報(bào)考崗位要求的其他資料；報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
5.資格審核根據(jù)報(bào)考人員提供的所有資料，對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度、資格證書(shū)等進(jìn)行多維度綜合評(píng)判，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。本次筆試形式為線下筆試，筆試地點(diǎn)計(jì)劃安排在安徽省合肥市，筆試具體相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
筆試進(jìn)入面試的比例：筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。超過(guò)最低分?jǐn)?shù)線的人員按照筆試成績(jī)由高到低排序，有效成績(jī)前10名進(jìn)入首輪面試。如通過(guò)筆試人員數(shù)量不足1:10的，則通過(guò)筆試人員全員進(jìn)入面試，但最終確定面試人選比例不得低于1:3。如崗位最終確定面試人選比例未達(dá)到1:3，則視作不形成競(jìng)爭(zhēng)，取消該崗位招聘。
（二）面試
面試分為初試和復(fù)試，面試滿(mǎn)分100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)初試成績(jī)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
初試前，組織對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
1.與報(bào)考資格條件不符的；
2.不能提供規(guī)定證件材料的；
3.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
考試各環(huán)節(jié)的時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢與背調(diào)
根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。
1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體參考招聘單位相關(guān)要求執(zhí)行。
2.入職前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背調(diào)，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。
七、聘用及待遇
1.本次招聘建立考生備選庫(kù)。對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。
2.本次招聘人員為委托招聘，聘用人員與濱湖產(chǎn)投集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，如有崗位調(diào)劑，經(jīng)雙方溝通確認(rèn)后，由濱湖產(chǎn)投集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)劑；聘用人員按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇；薪資福利參照用工單位有關(guān)制度執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，享受五險(xiǎn)二金等福利，享受帶薪年休假等國(guó)家法定休假。勞動(dòng)關(guān)系、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)需服從濱湖產(chǎn)投集團(tuán)統(tǒng)一安排。
3.聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
4.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
八、相關(guān)說(shuō)明
1.濱湖產(chǎn)投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。
2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
4.招聘期間各個(gè)環(huán)節(jié)將通過(guò)手機(jī)短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，報(bào)名人員要確保填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加測(cè)評(píng)、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。
5.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)相關(guān)要求參加資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。
6.本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門(mén)拜訪。
7.本次招聘工作在濱湖產(chǎn)投集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
九、聯(lián)系方式
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0551-62799219/62799217
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：合肥濱湖產(chǎn)投控股集團(tuán)有限公司2025年第二批公開(kāi)招聘公告
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