2025年安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)社會(huì)招聘公告
安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)相潤(rùn)集團(tuán)）是淮北市國(guó)有獨(dú)資公司，由淮北市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)與安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì)共同管理。2013年，經(jīng)淮北市委、市政府批準(zhǔn)成立安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司，公司立足園區(qū)，服務(wù)園區(qū)經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展變遷于2022年6月根據(jù)（淮國(guó)資企改〔2022〕16號(hào)）文件精神，重組成立安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司，出資人變更為淮北市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。
相潤(rùn)集團(tuán)以承擔(dān)安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地（省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、中國(guó)化工園區(qū)潛力十強(qiáng)、全國(guó)發(fā)展農(nóng)藥產(chǎn)能重點(diǎn)園區(qū)、園區(qū)營(yíng)業(yè)收入雙百億）的項(xiàng)目承載力建設(shè)和公用服務(wù)投資建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)，集投融資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為一體，是涵蓋公共工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈物流、產(chǎn)業(yè)投資、置業(yè)服務(wù)、科研創(chuàng)新、新能源開(kāi)發(fā)和利用等業(yè)務(wù)板塊的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)（企業(yè)詳細(xì)介紹見(jiàn)附件1）?，F(xiàn)因集團(tuán)公司管理及業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、崗位及條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘。
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相潤(rùn)集團(tuán)本部各部室、子公司共招聘18個(gè)崗位19人， 崗位詳情見(jiàn)附件。
?。ㄈ┱衅笚l件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德；
3. 具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5. 崗位所需要的其他條件（見(jiàn)<附件1：招聘詳情介紹>)。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年10月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年10月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;
2. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;
3. 曾被開(kāi)除公職的;
4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5. 現(xiàn)役軍人；
6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7. 在各級(jí)公務(wù)員招考和各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
8. 法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查（比選）、筆試、面試、體檢、考察、討論決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
其中，比選環(huán)節(jié)采用加分制，總分5分，據(jù)實(shí)計(jì)入最終成績(jī)；筆試成績(jī)100分（按照實(shí)際分?jǐn)?shù)的45%分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)），面試100分（按照實(shí)際分?jǐn)?shù)50%計(jì)入面試成績(jī)），面試+筆試成績(jī)占最終成績(jī)95%，考核環(huán)節(jié)總分100分。
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報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日9:00開(kāi)始至2025年10月24日17:30截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名提供資料：
1.通過(guò)查看智誠(chéng)招聘微信公眾號(hào)和安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司（https://www.anhuixiangrungroup.com/）公告獲取招聘崗位詳情、報(bào)名表、個(gè)人信息表、誠(chéng)信承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3和附件4）；填寫(xiě)后與以下材料統(tǒng)一壓縮保存在一個(gè)文件內(nèi)；
2.提供電子檔：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明、榮譽(yù)等掃描件、照片或復(fù)印件；
3.提供電子檔：招聘職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)名人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)；
4.提供電子檔：曾參與項(xiàng)目的工作經(jīng)歷的情況說(shuō)明（包括項(xiàng)目體量、項(xiàng)目規(guī)模、擔(dān)任何種職位等具體信息）；
5.提供電子檔：招聘職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)名人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料；
6.提供電子檔：機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須經(jīng)主管部門(mén)（單位）同意方可報(bào)名，出具同意報(bào)名的證明；
7.近期1寸免冠彩色照片電子版。
填寫(xiě)以上材料后統(tǒng)一壓縮保存在一個(gè)文件內(nèi)，壓縮文件名稱(chēng)：應(yīng)聘崗位+姓名
郵箱投遞：xrtzgkzp@163.com （郵件名稱(chēng)：應(yīng)聘崗位+姓名）
所有崗位報(bào)名人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)。
?。ǘ┵Y格審查（比選）
根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員可通過(guò)瀏覽智誠(chéng)招聘微信公眾號(hào)和安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司（https://www.anhuixiangrungroup.com/）網(wǎng)站查看資格審查通過(guò)公示。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。
報(bào)名截止后，通過(guò)資格審查（比選）的應(yīng)聘人員人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查報(bào)名人員可在智誠(chéng)招聘微信公眾號(hào)和安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司（https://www.anhuixiangrungroup.com/）網(wǎng)站查看自己所報(bào)的崗位入選情況及崗位否已取消，對(duì)于招聘職位取消的報(bào)名人員，可按照工作人員要求的時(shí)間內(nèi)完成改報(bào)其他職位。
資格審查（比選）主要考察與報(bào)名崗位匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)能力與任職經(jīng)歷等，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)學(xué)歷水平、專(zhuān)業(yè)能力、任職經(jīng)歷等；資格審查（比選）進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單將在智誠(chéng)招聘微信公眾號(hào)和安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司（https://www.anhuixiangrungroup.com/）網(wǎng)站官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷形式，筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容包含：公文寫(xiě)作、公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政常識(shí)、判斷推理等。筆試領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2、進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)名人員攜帶資格審查材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證材料需同時(shí)提供原件與復(fù)印件，包括：報(bào)名表、本人有效居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明、榮譽(yù)等;招聘職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)名人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招聘職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)名人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須經(jīng)主管部門(mén)（單位）同意方可報(bào)名，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)出具同意報(bào)名的證明。凡與報(bào)名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，以及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)發(fā)現(xiàn)提供資料有弄虛作假行為的取消其參加筆試資格。
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采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低與招聘崗位3:1的比例確定面試人員，最后一名如有分?jǐn)?shù)相同，一并作為面試對(duì)象。面試當(dāng)天，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃不足2：1的，最終面試入圍者的得分應(yīng)達(dá)到或超過(guò)當(dāng)天參加面試所在考場(chǎng)的平均分，否則按面試不通過(guò)處理。
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體檢工作參照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按最終成績(jī),從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢對(duì)象放棄或體檢不合格者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理（按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收?。?/div>
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。如出現(xiàn)考察對(duì)象放棄或考察不合格，可取消或核減該崗位計(jì)劃。
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綜合比選、筆試、面試、體檢、考察情況，按程序決定擬聘人選。
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對(duì)擬聘用人選，在智誠(chéng)招聘微信公眾號(hào)和和安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司（https://www.anhuixiangrungroup.com/），公示期限為5個(gè)工作日。
（九）聘任
?。?）本次公開(kāi)招聘人員實(shí)行企業(yè)化合同制管理（一經(jīng)錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，由安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司或下屬公司簽訂勞動(dòng)合同，不再保留原編制）。
?。?）上述招聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后統(tǒng)一考核。試用期考核合格的，根據(jù)考核情況、個(gè)人特點(diǎn)等由集團(tuán)公司統(tǒng)籌確定最終崗位。試用期考核不合格的，取消聘任資格。
三、相關(guān)事宜
1.具體薪酬待遇按安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司薪酬施細(xì)則和考核辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘任人員按淮北市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
3.試用期期間僅發(fā)放月度薪酬，試用期考核合格的按新確定崗位定薪，按規(guī)定根據(jù)考核結(jié)果補(bǔ)發(fā)績(jī)效工資；試用期考核不合格者，取消聘任資格，績(jī)效工資不補(bǔ)發(fā)。
4.本次招聘相關(guān)事宜由安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司和淮北智誠(chéng)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
四、組織紀(jì)律
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司、淮北智誠(chéng)人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施?；幢笔屑o(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
政策咨詢(xún)電話：
0561- 3288016（安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司）
招聘咨詢(xún)：
0561-2336169、0561-2336128
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0561-3198596（安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢審計(jì)部）
0561-3021298 (市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽相潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：https://gzw.huaibei.gov.cn/zwzx/tzgg/57995144.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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