2026年中國煙草總公司合肥設計院招聘公告
中國煙草總公司合肥設計院是國家煙草專賣局、中國煙草總公司直屬管理的煙草行業(yè)專業(yè)設計院，具有國家住房和城鄉(xiāng)建設部批準的“輕紡行業(yè)（食品發(fā)酵煙草工程）專業(yè)甲級”、“建筑行業(yè)（建筑工程）甲級”設計資質、工程咨詢單位甲級資信，主要從事行業(yè)工程建設項目的技術咨詢、設計、第三方審查、全過程工程咨詢、工程總承包等技術服務以及行業(yè)工程建設項目設計規(guī)范、技術標準的編制修訂工作。
面對發(fā)展新階段新機遇，合肥設計院深刻把握“三新一高”戰(zhàn)略導向和行業(yè)“1+6+2”高質量發(fā)展政策體系，堅定履行“推動行業(yè)工程技術進步，助力員工成長”的企業(yè)使命，謀劃構建“一平臺三中心”發(fā)展架構，推進實施“2+3”發(fā)展戰(zhàn)略，以數字化轉型和科研創(chuàng)新賦能高質量發(fā)展，努力成為行業(yè)工程建設領域的創(chuàng)新高地、技術高地和人才高地，奮力打造“行業(yè)工程院”和卓越智庫。
根據《中國煙草總公司合肥設計院招聘工作管理辦法》，結合工作實際需要，現將2026年招聘工作具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2026年公開招聘人數為7人，具體招聘崗位、人數和相關要求詳見《中國煙草總公司合肥設計院2026年公開招聘計劃》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀等不良行為記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
5.具有符合擬任崗位所要求的學歷、專業(yè)和工作能力；
6.具有擬任崗位所要求的其他資格條件；
7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定：
?。?）國家煙草專賣局領導班子成員的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親不得應聘我院崗位；
?。?）合肥設計院處級以上領導干部及同級非領導干部的配偶、直系血親及其配偶不得應聘我院崗位；
?。?）合肥設計院在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘我院崗位；
?。?）應聘者不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導班子成員及同級非領導干部所在單位的崗位。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名。
報名時間：2026年1月5日-2026年1月18日
報名方式：本次招聘采取網上報名，不受理其他任何形式的報名，在線報名網址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7551542。符合崗位條件要求的應聘者應于報名截止日前登錄上述網站，按照網站規(guī)定流程填寫報名信息并上傳相關附件材料，逾期不予受理。每人限報考一個崗位，報名時需簽字上傳《誠信應聘承諾書》（附件2）。所有提交內容應當真實、準確、完整。
（二）資格審查。
根據報考資格條件、崗位任職要求和應聘者報名時提交的信息資料，結合招聘崗位條件和實際工作需要，對報考人員進行資格審查?？紤]到海外院校專業(yè)設置名稱與國內高校有較大區(qū)別，針對海外留學人員，若無法界定專業(yè)符合性時，可根據其最高學歷期間學習的主要專業(yè)課程綜合研判。擇優(yōu)篩選后將以短信、電子郵件或電話的方式直接通知本人。崗位擬招聘人數與通過資格審查人數比例低于1：3的，按照程序相應取消該崗位招聘。
（三）考試。
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按照筆試50%、面試50%的比例計算綜合成績。
1.筆試：筆試統(tǒng)一組織進行，主要測試招聘崗位所需的綜合素質、專業(yè)水平和工作技能等。筆試時間、地點及有關事項具體安排另行通知。
2.面試：根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數1：8的比例確定入圍性格測評及面試人員名單，同一崗位實際參加筆試成績合格人數不足1：8比例的，全部進入面試，末位成績相同的并列人員全部進入面試人選范圍。進入面試人員將以短信、電子郵件或電話的方式直接通知本人。如應聘者未及時完成性格測評或未通過有效方式確認參加面試，可視情況按筆試成績依次遞補。
面試內容主要是履行報考崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質等，面試成績未達60分者不進行總成績計算，不進入下一環(huán)節(jié)，面試時間、地點及有關事項具體安排另行通知。
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筆試、面試等各項前置考試結束后，根據綜合成績從高到低排序，按照崗位招聘人數1：1比例確定考察與體檢對象。綜合成績相同的，以面試成績高者排前；綜合成績、面試成績均相同的，由面試評委投票表決，得票數多者優(yōu)先。
考察主要包括：
1.專業(yè)機構對考察對象進行背景調查；
2.考察對象配合提供《合肥設計院公開招聘錄用人員外調考察表》；
3.資格復審，核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
復審材料包括：
?。?）有效期內二代身份證原件及復印件；
（2）招聘報名表；
（3）報考崗位所要求的學歷、學位證書原件（尚未取得學歷學位證書的提供學生證）及復印件；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書原件、復印件；
?。?）2026年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應屆畢業(yè)生需提供院校畢業(yè)生工作部門簽章的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件。
?。?）成績單、獲獎證書原件及復印件，以及證明自身科研成果（發(fā)表文章、專利、著作）等相關材料；
?。?）本人簽署的《誠信應聘承諾書》；
?。?）本人認為應提交的其他相關證明材料原件及復印件。
考察發(fā)現不符合招聘崗位要求、不符合回避要求或未能真實提供報名材料的，考察結果為不合格，取消體檢資格。因考察不合格出現的缺額，可按照同崗位綜合成績排名依次遞補。
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體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，考察合格人員需根據我院統(tǒng)一安排，攜帶本人身份證到指定公立三級甲等醫(yī)院進行體檢。招聘單位或應聘者對體檢結果有異議的，可以提出復檢體檢，結果以復查結論為準。無故未按時參加體檢或未按規(guī)定要求進行體檢的，視為本人自愿放棄體檢。因體檢不合格或本人自愿放棄體檢等出現的缺額，可視情況按照同崗位綜合成績排名依次遞補。
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根據考察對象的考試成績、體檢結果和考察情況等確定擬錄用人員，名單在本單位網站進行公示，公示期7天。
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公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。錄用人員需在規(guī)定時間內按要求辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。
（八）補錄。
招聘結果公示后，出現擬錄用人員主動放棄錄用資格或因其他情況無法錄用出現缺額的，按照同崗位綜合成績排名依次予以遞補考察體檢，合格的補錄人員經審定后進行再次公示。應聘者均達不到招聘崗位要求的，可取消相應崗位招聘。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。
四、紀檢監(jiān)督
為確保本次招聘工作的公平、公正、公開，由中國煙草總公司合肥設計院紀律檢查委員會對本次招聘工作進行監(jiān)督。
五、其他事項
?。ㄒ唬刚哒垊毡乇３謭竺麜r所留聯系電話暢通。凡未在規(guī)定時間內按要求參加考試、體檢、報到、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。
?。ǘ刚呙咳讼迗笠粋€崗位，投遞多個崗位的，取消其報名資格。參加筆試、面試和體檢時，必須提供有效期內的身份證。缺少證件的應聘者不得參加筆試、面試和體檢。
?。ㄈ刚咴趫竺麜r，須認真閱讀并如實填寫《誠信應聘承諾書》。應聘者務必保證所填報的信息及提交的材料內容完整、真實、準確。因信息差錯而對考試或錄取等造成影響的,一切后果由應聘者本人負責。如應聘者偽造、變造證件、證明,提供虛假材料、信息，或者以其他不正當手段獲取應聘資格，在考試、考察、體檢等過程中違紀違規(guī)，視情節(jié)輕重依規(guī)取消考試或者錄用資格。錄用后如檔案中有違法違紀材料、故意隱瞞回避關系等違反招聘規(guī)定的，一經查實，依法解除勞動合同，予以清退。
?。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。凡稱與本次招聘相關的教材、培訓等，均與本次招聘無關。請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
?。ㄎ澹┰谡衅附M織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整，敬請應聘者給予理解、支持和配合。
六、聯系方式
聯系人：潘老師
咨詢郵箱：qcwyzzhc@163.com
咨詢時間：工作日9：00-12：00，14：00-18：00
附件：
原標題：中國煙草總公司合肥設計院2026年招聘公告
文章來源：https://companyads.51job.com/companyads/2026/hf/zgyc/index.html
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