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2025年南京銀行杭州分行長期社會招聘公告(8.6)

時間:2025-08-06來源:未知 點擊:

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  2025年南京銀行杭州分行長期社會招聘公告(8.6)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行,實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2025年一季度末,資產(chǎn)規(guī)模2.76萬億元,員工1.8萬人。實現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行,290家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前,杭州分行擁有員工近700人,營業(yè)網(wǎng)點16家,遍布各大城區(qū),實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
  分行因發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、招聘崗位

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

1

經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

2

支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

3

支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

4

支行零售金融部廳堂主管/副主管

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

5

對公綜合客戶經(jīng)理崗

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

6

小微客戶經(jīng)理崗

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

7

私銀經(jīng)理崗

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

8

理財經(jīng)理崗

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

9

個人客戶經(jīng)理崗

若干

杭州全轄支行網(wǎng)點

10

信用卡業(yè)務(wù)管理崗

若干

杭州市

11

國際業(yè)務(wù)專營團隊負責(zé)人

若干

杭州市

  二、應(yīng)聘人員基本條件
 ?。ㄒ唬┳窦o守法,誠實信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
  (三)認同南京銀行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
 ?。ㄋ模﹦偃螎徫还ぷ?,具有符合崗位要求的工作能力;
 ?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。┓媳O(jiān)管機構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  三、具體崗位及任職要求
  (一)經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌本機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬定本機構(gòu)經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施;
 ?。?)負責(zé)開展本機構(gòu)內(nèi)部管理、考核及團隊建設(shè)工作;
 ?。?)負責(zé)完成分行下達的各項指標;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡42周歲及以下;
 ?。?)具有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,且過往工作業(yè)績優(yōu)良;
 ?。?)具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷;
 ?。?)具備較好的業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)產(chǎn)出,能在較短時間內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)營正向貢獻;
 ?。?)具有較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
  (二)支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實,并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略,擬定本部門相應(yīng)的營銷策略;
  (2)負責(zé)實施本部門營銷方案,將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù);
 ?。?)負責(zé)客戶營銷管理和品牌維護工作,在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;
 ?。?)負責(zé)組織本部門人員履行工作職責(zé),完成本部門的各項工作任務(wù);
  (5)負責(zé)部門人員的日常管理等工作;
  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)年齡38周歲及以下;
  (3)具有5年及以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
  (4)具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷;
  (5)具有良好的團隊管理經(jīng)驗和能力;
 ?。?)具備良好的的財務(wù)分析能力;
  (7)熟悉杭州地區(qū)金融市場,具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有良好的客戶資源。
  (三)支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實,并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略,擬定本部門相應(yīng)的營銷策略;
 ?。?)負責(zé)實施本部門營銷方案,將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù);
  (3)負責(zé)客戶營銷管理和品牌維護工作,在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;
  (4)負責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé),完成本部門的各項工作任務(wù);
 ?。?)負責(zé)部門人員的日常管理等工作;
  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡38周歲及以下;
  (3)具有5年及以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
 ?。?)具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷;
 ?。?)具有良好的團隊管理經(jīng)驗和能力;
 ?。?)具備良好的的財務(wù)分析能力;
 ?。?)具有小微型、科創(chuàng)企業(yè)客戶服務(wù)及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
 ?。ㄋ模┲辛闶劢鹑诓繌d堂主管/副主管
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)構(gòu)建支行廳堂營銷服務(wù)管理機制,并負責(zé)廳堂營銷業(yè)績管理;
 ?。?)負責(zé)網(wǎng)周與渠道平臺拓展資源的開發(fā),并協(xié)助對公聯(lián)動營銷;
 ?。?)負責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度支行廳堂資源、開展廳堂團隊的培訓(xùn)及輔導(dǎo);
 ?。?)負責(zé)支行廳堂團隊成員的各類營銷服務(wù)及合規(guī)經(jīng)營;
 ?。?)負責(zé)處理支行廳堂服務(wù)中各類突發(fā)事件,做好廳堂服務(wù)管理工作;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)年齡38周歲及以下;
 ?。?)具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年零售財富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
  (4)具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷;
  (5)同時具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格(銀行業(yè)協(xié)會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書);
 ?。?)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和營銷服務(wù)能力。
 ?。ㄎ澹C合客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)對公客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)、渠道的開發(fā)與維護;
  (2)負責(zé)定期走訪對公客戶,了解客戶需求及發(fā)展狀況;
 ?。?)負責(zé)制定對公客戶綜合營銷服務(wù)方案,并推動落實;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)年齡35周歲及以下;
  (3)具有3年及以上的商業(yè)銀行對公營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗;
  (4)具有大中型客戶服務(wù)及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
 ?。┬∥⒖蛻艚?jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷工作;
  (2)負責(zé)為小企業(yè)客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù);
 ?。?)負責(zé)開展小企業(yè)客戶授信調(diào)查并根據(jù)授權(quán)辦理各項業(yè)務(wù);
 ?。?)負責(zé)完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
 ?。?)具有3年及以上的商業(yè)銀行對公營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗;
 ?。?)具有小微型、科創(chuàng)企業(yè)客戶服務(wù)及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
 ?。ㄆ撸┧姐y經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)高端客戶的開拓、經(jīng)營與管理;
  (2)負責(zé)網(wǎng)周與渠道平臺拓展資源的開發(fā);
 ?。?)負責(zé)客戶KYC,為客戶提供綜合化的資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃;
 ?。?)負責(zé)為客戶提供切合需求的多元化非金融服務(wù);
 ?。?)熟知并嚴格執(zhí)行我行風(fēng)險合規(guī)相關(guān)要求;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
  (3)具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,其中至少2年零售財富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
 ?。?)同時具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格(銀行業(yè)協(xié)會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書);
 ?。?)具有較強的中高端客戶經(jīng)營維護能力與資產(chǎn)配置能力,有一定私人銀行客戶資源者優(yōu)先。
 ?。ò耍├碡斀?jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)個人客戶開發(fā)及日常維護工作;
 ?。?)負責(zé)為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù);
 ?。?)負責(zé)開展客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,包括各類產(chǎn)品的銷售及售后跟蹤服務(wù);
 ?。?)負責(zé)開展各類客戶拓展活動及沙龍活動;
 ?。?)熟知并嚴格執(zhí)行我行風(fēng)險合規(guī)相關(guān)要求;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
 ?。?)具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年零售財富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
 ?。?)具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格(銀行業(yè)協(xié)會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書);
  (5)具有良好的客戶開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力。
 ?。ň牛﹤€人客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)個人信貸業(yè)務(wù)的市場拓展,維護個貸業(yè)務(wù)渠道;
 ?。?)負責(zé)向有個貸需求的客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,主動挖掘客戶需求;
 ?。?)負責(zé)個人信貸業(yè)務(wù)的受理、貸前調(diào)查、合同簽訂、授信后管理等工作;
 ?。?)負責(zé)個人信貸客戶的綜合化經(jīng)營與維護;
 ?。?)熟知并嚴格執(zhí)行我行風(fēng)險合規(guī)相關(guān)要求;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
 ?。?)具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年個人客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
  (4)具有良好的客戶開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力。
 ?。ㄊ┬庞每I(yè)務(wù)管理崗
  1、崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)分行信用卡客戶發(fā)卡、透支消費、循環(huán)分期等年度經(jīng)營計劃的落實和組織推動;
 ?。?)負責(zé)分行信用卡客戶發(fā)卡、透支消費、循環(huán)分期等業(yè)務(wù)的政策研究、市場分析和同業(yè)跟蹤;
  (3)負責(zé)分行信用卡相關(guān)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新和推動;
 ?。?)負責(zé)分行信用卡客戶的消費活躍和綜合化經(jīng)營;
 ?。?)負責(zé)制定分行信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)營銷策略,并組織、推動營銷和宣傳工作;
  (6)負責(zé)分行信用卡發(fā)卡渠道的拓展、建設(shè)和維護;
 ?。?)負責(zé)分行信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)和宣傳推廣;
 ?。?)負責(zé)分行分期場景的開發(fā)、維護和管理工作;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡35周歲及以下;
 ?。?)具有3年及以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)或消費金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
 ?。?)對信用卡業(yè)務(wù)的推廣、經(jīng)營及客群維護有一定經(jīng)驗;
 ?。?)具有較高的風(fēng)險合規(guī)意識,了解相關(guān)風(fēng)險管理政策。
 ?。ㄊ唬﹪H業(yè)務(wù)專營團隊負責(zé)人
  1、崗位職責(zé)
  (1)負責(zé)推動總行國際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略在分行的貫徹落實,并對執(zhí)行情況進行輔導(dǎo)和檢查;
  (2)負責(zé)分行國際業(yè)務(wù)規(guī)章制度建設(shè)和業(yè)務(wù)流程管理;
 ?。?)負責(zé)制定分行國際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃,組織分解落實與考核,推動分行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的完成;
  (4)負責(zé)分行國際業(yè)務(wù)的政策研究、市場分析和同業(yè)跟蹤;
 ?。?)負責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)推廣、營銷推動、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、渠道建設(shè)維護以及隊伍建設(shè)等;
 ?。?)負責(zé)牽頭分行國際業(yè)務(wù)客戶的營銷、推動和管理;
 ?。?)負責(zé)與分行所在地外匯管理部門的工作聯(lián)系;
  (8)負責(zé)在全行風(fēng)險與合規(guī)管理框架下,落實分行國際業(yè)務(wù)的風(fēng)險與合規(guī)管理;
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡42周歲及以下;
 ?。?)具有5年及以上國際業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理工作經(jīng)驗,且過往工作業(yè)績優(yōu)良;
 ?。?)具有2年及以上國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷;
  (5)具備較好的國際業(yè)務(wù)客戶資源基礎(chǔ),能夠在全省獨立拓展國際業(yè)務(wù)客戶;
 ?。?)能夠獨立組建以國際業(yè)務(wù)經(jīng)營為主的獨立營銷團隊。
  三、應(yīng)聘時間
  即日起至2025年12月31日24:00。
  四、應(yīng)聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹慎操作。
  五、其他事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密;
 ?。ǘ┦謾C短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式;

 

 

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  原標題:南京銀行杭州分行長期社會招聘公告
  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/notice/list
(責(zé)任編輯:liutingting)

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