2025年南京銀行杭州分行長期社會招聘公告（8.6）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2025年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.76萬億元，員工1.8萬人。實現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設區(qū)市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，290家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近700人，營業(yè)網(wǎng)點16家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
分行因發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
一、招聘崗位
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
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1 |
經(jīng)營機構(gòu)負責人 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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2 |
支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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3 |
支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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4 |
支行零售金融部廳堂主管/副主管 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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5 |
對公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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6 |
小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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7 |
私銀經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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8 |
理財經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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9 |
個人客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
杭州全轄支行網(wǎng)點 |
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10 |
信用卡業(yè)務管理崗 |
若干 |
杭州市 |
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11 |
國際業(yè)務專營團隊負責人 |
若干 |
杭州市 |
二、應聘人員基本條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔;
?。ǘ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好;
?。ㄈ┱J同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
?。ㄋ模﹦偃螎徫还ぷ?，具有符合崗位要求的工作能力;
?。ㄎ澹┐髮W本科及以上學歷;
?。┓媳O(jiān)管機構(gòu)關于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關要求，以及南京銀行親屬回避相關規(guī)定。
三、具體崗位及任職要求
?。ㄒ唬┙?jīng)營機構(gòu)負責人
1、崗位職責
（1）負責根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌本機構(gòu)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，擬定本機構(gòu)經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；
?。?）負責開展本機構(gòu)內(nèi)部管理、考核及團隊建設工作；
?。?）負責完成分行下達的各項指標；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學本科及以上學歷；
?。?）年齡42周歲及以下；
?。?）具有5年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關工作經(jīng)驗，且過往工作業(yè)績優(yōu)良；
?。?）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
（5）具備較好的業(yè)務資源和業(yè)務產(chǎn)出，能在較短時間內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)營正向貢獻；
?。?）具有較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領導及業(yè)務拓展能力，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
?。ǘ┲泄窘鹑诓拷?jīng)理/副經(jīng)理
1、崗位職責
?。?）負責分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應的營銷策略；
?。?）負責實施本部門營銷方案，將營銷任務分解至客戶經(jīng)理，并帶領客戶經(jīng)理完成營銷任務；
?。?）負責客戶營銷管理和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷；
?。?）負責組織本部門人員履行工作職責，完成本部門的各項工作任務；
?。?）負責部門人員的日常管理等工作；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
（2）年齡38周歲及以下；
（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務營銷相關工作經(jīng)驗；
?。?）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
（5）具有良好的團隊管理經(jīng)驗和能力；
?。?）具備良好的的財務分析能力；
（7）熟悉杭州地區(qū)金融市場，具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源。
?。ㄈ┲行∑髽I(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
1、崗位職責
?。?）負責分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應的營銷策略；
?。?）負責實施本部門營銷方案，將營銷任務分解至客戶經(jīng)理，并帶領客戶經(jīng)理完成營銷任務；
?。?）負責客戶營銷管理和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷；
?。?）負責組織部門人員履行工作職責，完成本部門的各項工作任務；
?。?）負責部門人員的日常管理等工作；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
?。?）年齡38周歲及以下；
?。?）具有5年及以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務營銷相關工作經(jīng)驗；
?。?）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
（5）具有良好的團隊管理經(jīng)驗和能力；
?。?）具備良好的的財務分析能力；
?。?）具有小微型、科創(chuàng)企業(yè)客戶服務及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄋ模┲辛闶劢鹑诓繌d堂主管/副主管
1、崗位職責
（1）負責構(gòu)建支行廳堂營銷服務管理機制，并負責廳堂營銷業(yè)績管理；
?。?）負責網(wǎng)周與渠道平臺拓展資源的開發(fā)，并協(xié)助對公聯(lián)動營銷；
?。?）負責統(tǒng)籌調(diào)度支行廳堂資源、開展廳堂團隊的培訓及輔導；
?。?）負責支行廳堂團隊成員的各類營銷服務及合規(guī)經(jīng)營；
（5）負責處理支行廳堂服務中各類突發(fā)事件，做好廳堂服務管理工作；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
?。?）年齡38周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年零售財富業(yè)務營銷經(jīng)驗；
?。?）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
?。?）同時具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書）；
（6）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力和營銷服務能力。
?。ㄎ澹C合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責
?。?）負責對公客戶及相關業(yè)務、渠道的開發(fā)與維護；
?。?）負責定期走訪對公客戶，了解客戶需求及發(fā)展狀況；
（3）負責制定對公客戶綜合營銷服務方案，并推動落實；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
?。?）年齡35周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行對公營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗；
（4）具有大中型客戶服務及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責
?。?）負責小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務的市場拓展和營銷工作；
（2）負責為小企業(yè)客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務；
（3）負責開展小企業(yè)客戶授信調(diào)查并根據(jù)授權(quán)辦理各項業(yè)務；
?。?）負責完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行對公營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗；
?。?）具有小微型、科創(chuàng)企業(yè)客戶服務及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）私銀經(jīng)理崗
1、崗位職責
?。?）負責高端客戶的開拓、經(jīng)營與管理；
?。?）負責網(wǎng)周與渠道平臺拓展資源的開發(fā)；
?。?）負責客戶KYC，為客戶提供綜合化的資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃；
?。?）負責為客戶提供切合需求的多元化非金融服務；
?。?）熟知并嚴格執(zhí)行我行風險合規(guī)相關要求；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
?。?）年齡35周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，其中至少2年零售財富業(yè)務營銷經(jīng)驗；
?。?）同時具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書）；
?。?）具有較強的中高端客戶經(jīng)營維護能力與資產(chǎn)配置能力，有一定私人銀行客戶資源者優(yōu)先。
?。ò耍├碡斀?jīng)理崗
1、崗位職責
?。?）負責個人客戶開發(fā)及日常維護工作；
（2）負責為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務；
（3）負責開展客戶產(chǎn)品服務營銷，包括各類產(chǎn)品的銷售及售后跟蹤服務；
?。?）負責開展各類客戶拓展活動及沙龍活動；
?。?）熟知并嚴格執(zhí)行我行風險合規(guī)相關要求；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年零售財富業(yè)務營銷經(jīng)驗；
?。?）具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格（銀行業(yè)協(xié)會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書或基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書）；
?。?）具有良好的客戶開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務操作能力。
?。ň牛﹤€人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責
?。?）負責個人信貸業(yè)務的市場拓展，維護個貸業(yè)務渠道；
?。?）負責向有個貸需求的客戶提供業(yè)務咨詢，主動挖掘客戶需求；
?。?）負責個人信貸業(yè)務的受理、貸前調(diào)查、合同簽訂、授信后管理等工作；
（4）負責個人信貸客戶的綜合化經(jīng)營與維護；
?。?）熟知并嚴格執(zhí)行我行風險合規(guī)相關要求；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
?。?）年齡35周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年個人客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
?。?）具有良好的客戶開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務操作能力。
?。ㄊ┬庞每I(yè)務管理崗
1、崗位職責
?。?）負責分行信用卡客戶發(fā)卡、透支消費、循環(huán)分期等年度經(jīng)營計劃的落實和組織推動；
?。?）負責分行信用卡客戶發(fā)卡、透支消費、循環(huán)分期等業(yè)務的政策研究、市場分析和同業(yè)跟蹤；
?。?）負責分行信用卡相關產(chǎn)品與業(yè)務模式的創(chuàng)新和推動；
（4）負責分行信用卡客戶的消費活躍和綜合化經(jīng)營；
（5）負責制定分行信用卡客戶相關業(yè)務營銷策略，并組織、推動營銷和宣傳工作；
（6）負責分行信用卡發(fā)卡渠道的拓展、建設和維護；
?。?）負責分行信用卡客戶相關業(yè)務的品牌建設和宣傳推廣；
?。?）負責分行分期場景的開發(fā)、維護和管理工作；
（9）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
?。?）年齡35周歲及以下；
?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務或消費金融業(yè)務工作經(jīng)驗；
?。?）對信用卡業(yè)務的推廣、經(jīng)營及客群維護有一定經(jīng)驗；
?。?）具有較高的風險合規(guī)意識，了解相關風險管理政策。
?。ㄊ唬﹪H業(yè)務專營團隊負責人
1、崗位職責
（1）負責推動總行國際業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略在分行的貫徹落實，并對執(zhí)行情況進行輔導和檢查；
?。?）負責分行國際業(yè)務規(guī)章制度建設和業(yè)務流程管理；
?。?）負責制定分行國際業(yè)務年度經(jīng)營計劃，組織分解落實與考核，推動分行國際業(yè)務經(jīng)營計劃的完成；
?。?）負責分行國際業(yè)務的政策研究、市場分析和同業(yè)跟蹤；
?。?）負責分行國際業(yè)務產(chǎn)品體系建設推廣、營銷推動、業(yè)務指導、渠道建設維護以及隊伍建設等；
（6）負責牽頭分行國際業(yè)務客戶的營銷、推動和管理；
?。?）負責與分行所在地外匯管理部門的工作聯(lián)系；
?。?）負責在全行風險與合規(guī)管理框架下，落實分行國際業(yè)務的風險與合規(guī)管理；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）大學本科及以上學歷；
?。?）年齡42周歲及以下；
?。?）具有5年及以上國際業(yè)務經(jīng)營與管理工作經(jīng)驗，且過往工作業(yè)績優(yōu)良；
?。?）具有2年及以上國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
?。?）具備較好的國際業(yè)務客戶資源基礎，能夠在全省獨立拓展國際業(yè)務客戶；
?。?）能夠獨立組建以國際業(yè)務經(jīng)營為主的獨立營銷團隊。
三、應聘時間
即日起至2025年12月31日24:00。
四、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。
五、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顚憙?nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密；
?。ǘ┦謾C短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；
原標題：南京銀行杭州分行長期社會招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/notice/list
(責任編輯：liutingting)
