2025年東莞銀行深圳分行招聘啟事（11.10）
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和14家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強(qiáng)敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日，目前下轄分行營業(yè)部、龍崗支行、寶安支行、前海支行和南山支行等5家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自分行成立以來，依托總行成熟的金融產(chǎn)品和完善的服務(wù)支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產(chǎn)品，迅速完成了與深圳市場的融合。
未來，我們將繼續(xù)深耕深圳市場，擴(kuò)大輻射范圍，提高分行影響力?，F(xiàn)誠邀各界金融精英加入我們的團(tuán)隊，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
招聘需求
招聘崗位及人數(shù)要求一
團(tuán)隊長(公司)(若干)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定業(yè)務(wù)推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展?jié)撛谀繕?biāo)客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作，提升團(tuán)隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎(chǔ);
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理，組織團(tuán)隊晨會、例會;組織人員的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)，做好人員日常考勤、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作;
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部管理和團(tuán)隊建設(shè)，防范風(fēng)險，提高服務(wù)水平，反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
任職要求
工作經(jīng)驗:3年以上團(tuán)隊管理/金融行業(yè)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件;
知識技能:熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握培訓(xùn)、績效、激勵等相關(guān)知識，了解銀行風(fēng)控機(jī)制，熟悉業(yè)務(wù)資源配置;
能力要求:具有獨(dú)立的市場營銷拓展能力，具備一定的客戶開拓能力、風(fēng)險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
公司客戶經(jīng)理崗(若干)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)我行公司業(yè)務(wù)政策和營銷方案開展?fàn)I銷工作，為客
戶提供滿意的金融服務(wù);
2.做好客戶開發(fā)與維護(hù)工作，制定營銷拓展計劃，維護(hù)存量客戶，發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供公司金融服務(wù)方案;
3.掌握各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方案，做好營銷及中間業(yè)務(wù)拓展工作，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);
4.做好客戶日常管理工作，研究市場反饋和客戶需求變化，提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)等建議;
5.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)流程與風(fēng)控管理工作，做好貸前盡職調(diào)查及授信申報工作，跟蹤客戶經(jīng)營狀況及信用變動情況。
任職要求
工作經(jīng)驗:1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識技能:了解國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務(wù);熟練操作計算機(jī)，具有證券、保險、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風(fēng)險識別能力，同時具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
個人理財經(jīng)理崗(3人)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)制定業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2,負(fù)責(zé)維護(hù)個人及小微企業(yè)客戶，做好個人客戶營銷工作，為客戶提供理財顧問服務(wù)和綜合理財服務(wù)，提升客戶忠誠度和滿意度;
3.收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求;
4.獨(dú)立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產(chǎn)品和提供個人綜合理財服務(wù)。
任職要求
工作經(jīng)驗:1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過理財人員優(yōu)先考慮;
知識技能:掌握一定的個人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)知識,入職后需在規(guī)定時間內(nèi)通過我行個人崗位資格考試(初級及以上)，并具備基金從業(yè)資格、保險銷售資格;持有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試或AFP/CFP/RFP/CHFP我行認(rèn)可的理財師證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風(fēng)險識別能力，同時具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
個貸經(jīng)理崗(2人)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)個貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，制定團(tuán)隊業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2.拓展個貸業(yè)務(wù)市場，開拓并維護(hù)個貸業(yè)務(wù)合作渠道，開展個貸營銷活動，營銷我行個貸產(chǎn)品;
3.開拓并維護(hù)個貸客戶，收集市場信息，結(jié)合客戶需求提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
4.落實(shí)貸前階段工作:負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險識別并完成授信申報;
5.落實(shí)貸中階段工作:負(fù)責(zé)放款條件落實(shí)，個貸支用、貸款放款等工作;
6.落實(shí)貸后階段工作:根據(jù)行內(nèi)規(guī)定，負(fù)責(zé)放款后材料的交接，跟進(jìn)客戶本息歸還、貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款等貸后工作。
任職要求
工作經(jīng)驗:1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過個貸業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先考慮;
知識技能:具備個人信貸業(yè)務(wù)、市場營銷、金融、會計等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、法律以及企業(yè)財務(wù)等相關(guān)知識;
能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風(fēng)險識別能力，同時具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
基本任職要求
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:專業(yè)不限，金融、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
“對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見官網(wǎng)職位信息”
應(yīng)聘材料投遞方式
自行登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進(jìn)入社會招聘專欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進(jìn)行注冊，在“社會招聘-招聘職位”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。
簡歷投遞截止時間:2025年12月31日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯(lián)系方式:陳小姐0755-23812127
原標(biāo)題：東莞銀行深圳分行招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kYfYjXEy4a8RqpAJlgyFuA
(責(zé)任編輯：liutingting)
