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2025年廣發(fā)銀行長春分行社會招聘啟事(12.01)

時間:2025-12-01來源:未知 點擊:

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  2025年廣發(fā)銀行長春分行社會招聘啟事(12.01)
  公司業(yè)務(wù)營銷團隊負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
  2.帶領(lǐng)營銷團隊開展市場營銷工作,提升團隊成員對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力。
  3.牽頭團隊整體業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護客戶關(guān)系。
  4.負(fù)責(zé)團隊資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制。
  5.檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險,推動合規(guī)性內(nèi)控管理。
  6.推進專業(yè)隊伍建設(shè),組織團隊員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。
  任職資格:
  1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.具有5年及以上公司金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,其中具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.熟悉公司金融領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識及法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)政策。
  4.具有較強的合規(guī)意識、市場競爭意識以及風(fēng)險控制能力。
  5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,作風(fēng)踏實穩(wěn)重,主動作為,勇于擔(dān)當(dāng)。
  6.具有良好的職業(yè)操守,誠信敬業(yè),遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  7.身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件,無不良嗜好。
  8.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。
  一級支行行長
  專業(yè)要求
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.落實、完成分行下達的各項公司、零售業(yè)務(wù)的營銷工作目標(biāo)和計劃。
  2.在分行的管理和指導(dǎo)下做好內(nèi)控管理工作,協(xié)調(diào)支行內(nèi)部崗位的安排,保證支行各項業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營,營造支行良好的運營秩序和營業(yè)環(huán)境。
  3.做好貸前調(diào)查、授權(quán)內(nèi)的貸款初步審查及貸后管理工作,配合分行有效處置和盤活不良資產(chǎn)。
  4.負(fù)責(zé)“三防一保”工作,確保安全經(jīng)營。
  5.加強支行員工的教育和管理,開展思想政治工作,調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。
  6.根據(jù)分行的整體部署,完成分行交辦的其他工作。
  任職資格:
  1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.具備5年以上金融工作經(jīng)驗,其中具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗且具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  3.熟悉經(jīng)濟金融的法律法規(guī),熟悉商業(yè)銀行的管理框架、盈利模式和內(nèi)控制度。
  4.具備較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,具備較強的口頭表達和書面表達能力,能與各級員工有效溝通。
  5.具有良好的職業(yè)操守,誠信敬業(yè),遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  6.身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件,無不良嗜好。
  7.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。
  同業(yè)客戶經(jīng)理
  專業(yè)要求
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)對省內(nèi)同業(yè)金融機構(gòu)客戶開展?fàn)I銷,開發(fā)同業(yè)負(fù)債、票據(jù)等新交易對手。
  2.負(fù)責(zé)對全國范圍內(nèi)金融及類金融機構(gòu)客戶進行定期走訪、了解客戶需求,推動分行各項金市業(yè)務(wù)及托管業(yè)務(wù)合作。
  3.根據(jù)分行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),開發(fā)新客戶,拓展合作的金融同業(yè)客戶群體。
  4.根據(jù)團隊營銷業(yè)績指標(biāo),完成個人業(yè)務(wù)營銷業(yè)績目標(biāo)。
  5.根據(jù)分行及團隊要求開展同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
  任職資格:
  1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.具有2年及以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具備一定的營銷和市場拓展技巧,具有一定的客戶資源。
  3.熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)和金融市場業(yè)務(wù)政策,具備良好的客戶服務(wù)、風(fēng)險管理能力。
  4.具有良好的職業(yè)操守,誠信敬業(yè),遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5.身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件,無不良嗜好。
  6.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。

 

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  原標(biāo)題:廣發(fā)銀行
  文章來源:https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
(責(zé)任編輯:liutingting)

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