2025年興業(yè)銀行廣州分行招聘啟事（12.19）
零售業(yè)務(wù)營銷助理崗（交易銀行方向）
截止時間：2026-06-30
工作地點：廣東省珠海市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)渠道拓展與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)收單商戶的營銷與經(jīng)營與客戶提升；
3、負(fù)責(zé)收單商戶的走訪與維護(hù)。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，有收單業(yè)務(wù)或銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行副行長/行長助理（分管零售）
截止時間：長期
工作地點：廣東省江門市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行長落實支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，完成各項零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；
2、協(xié)助支行長做好支行零售團(tuán)隊日常管理，帶領(lǐng)和指導(dǎo)零售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
3、協(xié)助支行長做好零售業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)和營銷工作，協(xié)助支行長落實總分行各類管理要求。
任職要求
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上；具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；以往無不良從業(yè)記錄，客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
支行副行長/行長助理（分管企金）
截止時間：長期
工作地點：廣東省江門市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行長落實支行企金業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，完成各項企金業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；
2、協(xié)助支行長做好支行企金團(tuán)隊日常管理，帶領(lǐng)和指導(dǎo)企金團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
3、協(xié)助支行長做好企金業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)和營銷工作，協(xié)助支行長落實總分行各類管理要求。
任職要求
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上；具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；以往無不良從業(yè)記錄，客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
支行行長
截止時間：長期
工作地點：廣東省江門市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)支行的各項工作，完成支行各項經(jīng)營目標(biāo)；
3、貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
任職要求
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上；具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；以往無不良從業(yè)記錄，客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
(責(zé)任編輯：liutingting)
