內(nèi)蒙古農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行”）是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)設(shè)立的地方性法人商業(yè)銀行。新組建的內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行注冊(cè)資本金580.2億元，位居自治區(qū)地方銀行資本金規(guī)模之首。截至2025年11月末，全行資產(chǎn)總額8619億元，是全區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、服務(wù)范圍最廣的地方性法人銀行。
站在新的歷史起點(diǎn)，內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行聚焦金融“五篇大文章”，圍繞自治區(qū)建設(shè)“兩個(gè)屏障”“兩個(gè)基地”“一個(gè)橋頭堡”戰(zhàn)略定位,堅(jiān)持差異化、特色化發(fā)展，致力打造百姓信賴的貼心銀行、百業(yè)興盛的伙伴銀行、百年長(zhǎng)青的活力銀行。為建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)金人才隊(duì)伍，現(xiàn)啟動(dòng)內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行管理人員及專業(yè)人才公開招聘工作，誠(chéng)邀各類管理精英、專業(yè)人才與我們雙向奔赴，共贏未來！
一、招聘范圍
內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行外國(guó)有、股份制、城市商業(yè)銀行等金融業(yè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)大型企業(yè)正式人員（具體以相關(guān)崗位資格條件要求為準(zhǔn)）。
二、招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬┛傂胁块T正、副職（4名）
（二）中心支行領(lǐng)導(dǎo)班子副職（10名）
?。ㄈ┛傂胁块T二級(jí)部正職（6名）
?。ㄋ模┖艉秃铺刂行闹星芭_(tái)部門正職（3名）
（五）總行及中心支行專業(yè)人才（47名）
三、基本條件
?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì)，堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行鑄牢中華民族共同體意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感及較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力；
?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)、品行端正，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，具備擔(dān)任應(yīng)聘崗位所需的獨(dú)立性；
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，認(rèn)同內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化；
?。ㄋ模┚哂信c崗位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融工作方針政策和法律法規(guī)、現(xiàn)代銀行管理，具有較強(qiáng)的決策判斷、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控和處理復(fù)雜問題能力；
?。ㄎ澹┚哂姓_的業(yè)績(jī)觀，能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，推動(dòng)內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；
?。┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)，健康的身體和職業(yè)心態(tài)，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
?。ㄆ撸┮蠼昴甓瓤己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；
?。ò耍┓媳O(jiān)管部門相關(guān)任職資格條件、《大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行任職、親屬回避相關(guān)規(guī)定；
?。ň牛┓蠉徫灰蟮钠渌麠l件。
（十）有以下情形之一的，不得參加本次公開招聘報(bào)名：
1.因違反國(guó)家法律法規(guī)曾受拘留或刑事處罰、因犯罪被剝奪政治權(quán)利以及有其他故意或重大過失犯罪記錄的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
4.受過黨紀(jì)或紀(jì)律重處分的；受到誡勉或組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.本人及配偶有貸款逾期未歸還或納入失信人名單的；
6.個(gè)人征信近一年內(nèi)有不良記錄且未歸還的；
7.其他不適合應(yīng)聘的情形。
四、崗位條件
具體招聘資格條件和崗位條件詳見內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行公開招聘崗位資格條件一覽表。
五、招聘程序
（一）招聘流程
招聘流程主要包括線上報(bào)名、資格初審、能力測(cè)試、確定擬入圍人選、資格復(fù)審、考察和背景調(diào)查、體檢、公示、確定擬聘用人選等環(huán)節(jié)。
能力測(cè)試環(huán)節(jié)根據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行差異化測(cè)試：報(bào)考總行部門正副職、中心支行領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位的，招聘環(huán)節(jié)主要為履歷分析、素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試；報(bào)考總行部門二級(jí)部正職、中心支行部門正職、總行及中心支行專業(yè)人才崗位的，主要招聘環(huán)節(jié)為筆試和面試。面試環(huán)節(jié)均設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線，面試總成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線（70分）以下的不予聘用，若單一崗位全部面試人員成績(jī)均在及格分?jǐn)?shù)線以下則取消該崗位招聘。
（二）招聘工作安排
1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月20日-2026年1月3日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員需登錄https://nmnshzh.hersingdat.com/網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（因手機(jī)型號(hào)、系統(tǒng)適配性等問題，建議通過電腦端進(jìn)行報(bào)名）。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，并對(duì)填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
3.各招聘環(huán)節(jié)將于2026年1月中下旬陸續(xù)開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
六、管理及薪酬
聘用人員與內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行簽訂3年期正式勞動(dòng)合同（含試用期6個(gè)月），試用期薪酬按照我行薪酬辦法執(zhí)行。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同，考核合格的正式聘用。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員任職、崗位從業(yè)年限計(jì)算時(shí)間截至到2025年12月31日。
（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填寫及提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員資格。報(bào)考人員的個(gè)人信息資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。
（三）資格初審后將通過網(wǎng)站公布、電話、短信等形式通知考生參加能力測(cè)試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，屆時(shí)請(qǐng)保持通訊暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，我行將不再另行通知。
（四）資格審查貫穿招聘、聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件的，將取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄎ澹﹥?nèi)蒙古農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
?。┍敬握衅覆慌e辦或授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不公布任何考試范圍和題庫(kù)，不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
?。ㄆ撸┍敬握衅腹ぷ饔煽傂旭v行紀(jì)檢監(jiān)察組、紀(jì)檢辦公室對(duì)各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督電話0471-3673153（此電話不接受咨詢）。
?。ò耍┳稍冸娫挘?471-5228552。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：17638141544。
原標(biāo)題：內(nèi)蒙古農(nóng)村商業(yè)銀行管理人員及專業(yè)人才公開招聘的公告
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(責(zé)任編輯：liutingting)
