2025年臺(tái)州銀行總行社會(huì)招聘啟事（12.24）
財(cái)富營(yíng)銷策劃崗
專業(yè)要求
市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.制定并執(zhí)行數(shù)字化營(yíng)銷策略，包括線上活動(dòng)策劃、內(nèi)容推送、客戶分層運(yùn)營(yíng)等；
2.管理線上營(yíng)銷渠道（如企業(yè)微信、APP、小程序、短信等），提升客戶活躍度與轉(zhuǎn)化率；
3.監(jiān)測(cè)和分析營(yíng)銷活動(dòng)效果，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，優(yōu)化營(yíng)銷策略與資源配置；
4.參與數(shù)字化營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)與推廣，提升分支機(jī)構(gòu)線上營(yíng)銷能力。
任職要求
1.本科（含）以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.4年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)字化營(yíng)銷、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)富隊(duì)伍建設(shè)崗
專業(yè)要求
金融學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全行財(cái)富隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和中短期實(shí)施方案，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)財(cái)富隊(duì)伍選用流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)機(jī)構(gòu)財(cái)富隊(duì)伍優(yōu)化、能力提升和梯隊(duì)建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)制定財(cái)富隊(duì)伍相關(guān)管理辦法；負(fù)責(zé)制定村居客戶經(jīng)理、行金客戶經(jīng)理、前臺(tái)人員等的財(cái)富銷售資格認(rèn)定制度；
3.制定財(cái)富隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確財(cái)富隊(duì)伍配置目標(biāo)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案。負(fù)責(zé)財(cái)富隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。
任職要求
1.本科（含）以上，金融學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上同業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源、組織發(fā)展及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
投資顧問
專業(yè)要求
金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建設(shè)中高凈值客戶營(yíng)銷服務(wù)體系、機(jī)構(gòu)投資顧問成長(zhǎng)體系，以及中高凈值客戶服務(wù)活動(dòng)的組織與策劃；
2.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)金信托合作機(jī)構(gòu)的引進(jìn)，保險(xiǎn)金信托營(yíng)銷專場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃與帶教；
3.負(fù)責(zé)管片機(jī)構(gòu)財(cái)富顧問綜合財(cái)富能力的提升。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上保險(xiǎn)公司、銀行等財(cái)富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營(yíng)銷或家辦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.取得基金從業(yè)資格證書，取得CFP、AFP證書優(yōu)先；
4.熟悉保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品原理，了解高凈值客戶的財(cái)富需求，熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)的流程和技巧。
產(chǎn)品經(jīng)理（貴金屬）
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶鑒定、金屬工藝設(shè)計(jì)、文博/文化創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)物貴金屬業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷策略，包含產(chǎn)品研發(fā)、主題設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
2.對(duì)接、篩選及引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的貴金屬合作機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)范的建立和完善，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程；
3.開展全市場(chǎng)產(chǎn)品及對(duì)標(biāo)銀行業(yè)務(wù)情況調(diào)研，針對(duì)產(chǎn)品特性，制定差異化的產(chǎn)品策略與活動(dòng)方案；
4.建立產(chǎn)品生命周期監(jiān)測(cè)體系，根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求變化，不斷推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)，并根據(jù)內(nèi)外部監(jiān)管要求，開展產(chǎn)品質(zhì)量、銷售等方面的日常監(jiān)測(cè)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶鑒定、金屬工藝設(shè)計(jì)、文博/文化創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銀行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有貴金屬產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.認(rèn)同企業(yè)文化，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和政策；熟悉本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；熟悉我行營(yíng)銷管理體系，營(yíng)銷活動(dòng)策劃流程。
財(cái)富系統(tǒng)需求崗（中后臺(tái)）
專業(yè)要求
金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)中后臺(tái)系統(tǒng)需求全生命周期管理，負(fù)責(zé)財(cái)富中臺(tái)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)開發(fā)系統(tǒng)及智能雙錄、小微金融系統(tǒng)等行內(nèi)系統(tǒng)，組織開展需求分析，參與開發(fā)、測(cè)試和上線等工作，輸出標(biāo)準(zhǔn)化需求規(guī)格說明書；
2.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)、風(fēng)控等部門對(duì)需求優(yōu)先級(jí)、可行性、合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估，確定需求開發(fā)/優(yōu)化排期，形成評(píng)審結(jié)論并同步至各關(guān)聯(lián)方；
3.跟蹤開發(fā)進(jìn)度，對(duì)接技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)、測(cè)試驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決需求落地中的偏差與問題，確保需求按計(jì)劃上線。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉主流數(shù)字營(yíng)銷平臺(tái)（如企業(yè)微信、營(yíng)銷自動(dòng)化工具）、具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模能力；
4.積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有大局觀，服從上級(jí)工作安排，具備一定服務(wù)意識(shí)。
軟件開發(fā)工程師（杭州）
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、了解業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)銀行相關(guān)應(yīng)用的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、產(chǎn)品交付及軟件質(zhì)量控制工作；
2、根據(jù)用戶需求完成軟件開發(fā)和交付，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)，完成交付所需要的測(cè)試及其他準(zhǔn)備工作；
3、梳理相關(guān)系統(tǒng)的接入標(biāo)準(zhǔn)、功能邏輯與輸出能力，維護(hù)與其他系統(tǒng)之間的調(diào)用關(guān)系，改善系統(tǒng)間的服務(wù)治理；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的上線投產(chǎn)、版本升級(jí)變更以及優(yōu)化改進(jìn)維護(hù)，配合分析并解決軟件故障，提升系統(tǒng)的安全可用性。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)體系架構(gòu)、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全基礎(chǔ)理論及知識(shí)結(jié)構(gòu)，至少掌握OS/主流數(shù)據(jù)庫(kù)/中間件/應(yīng)用開發(fā)框架的一套技術(shù)棧與開發(fā)工具；
3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服務(wù)框架和技術(shù)；
4、至少精通一種主流開發(fā)語(yǔ)言或開發(fā)技術(shù)，如Java/C/C++等，或JSP/ASP/Javascript/HTML及存儲(chǔ)過程開發(fā)，熟悉前后端框架，如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等，熟悉常見設(shè)計(jì)模式。
軟件開發(fā)工程師（臺(tái)州）
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、了解業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)銀行相關(guān)應(yīng)用的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、產(chǎn)品交付及軟件質(zhì)量控制工作；
2、根據(jù)用戶需求完成軟件開發(fā)和交付，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)，完成交付所需要的測(cè)試及其他準(zhǔn)備工作；
3、梳理相關(guān)系統(tǒng)的接入標(biāo)準(zhǔn)、功能邏輯與輸出能力，維護(hù)與其他系統(tǒng)之間的調(diào)用關(guān)系，改善系統(tǒng)間的服務(wù)治理；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的上線投產(chǎn)、版本升級(jí)變更以及優(yōu)化改進(jìn)維護(hù)，配合分析并解決軟件故障，提升系統(tǒng)的安全可用性；
5、持續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)軟件領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)分享與架構(gòu)優(yōu)化，提升開發(fā)能力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)體系架構(gòu)、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全基礎(chǔ)理論及知識(shí)結(jié)構(gòu)，至少掌握OS/主流數(shù)據(jù)庫(kù)/中間件/應(yīng)用開發(fā)框架的一套技術(shù)棧與開發(fā)工具；
3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服務(wù)框架和技術(shù)；
4、至少精通一種主流開發(fā)語(yǔ)言或開發(fā)技術(shù)，如Java/C/C++等，或JSP/ASP/Javascript/HTML及存儲(chǔ)過程開發(fā)，熟悉前后端框架，如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等，熟悉常見設(shè)計(jì)模式；
5、了解主流軟件開發(fā)過程的方法論，了解敏捷項(xiàng)目管理，掌握代碼評(píng)審與測(cè)試方法，了解代碼測(cè)試與掃描工具等。
招聘配置崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘配置相關(guān)制度和流程的設(shè)計(jì)與管理；
2.牽頭或參與人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展、后備干部庫(kù)建設(shè)及干部管理等項(xiàng)目工作；
3.負(fù)責(zé)總行相關(guān)崗位的行內(nèi)外招聘與配置工作；
4.推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)有效落實(shí)人員招聘配置，并進(jìn)行檢查與賦能。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.具有兩年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)與辦公技能；
3.具備較強(qiáng)的邏輯分析和總結(jié)表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4.具有較強(qiáng)的人際感知力，樂于人際交往。
質(zhì)量保證崗（臺(tái)州）
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、根據(jù)質(zhì)量管理要求，落實(shí)質(zhì)量保證工作；
2、根據(jù)外包管理要求，落實(shí)外包管理執(zhí)行與檢查；
3、據(jù)項(xiàng)目管理要求，落實(shí)項(xiàng)目管理日常事務(wù)。
任職要求
1、本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
3、具有項(xiàng)目管理能力及需求分析、開發(fā)、測(cè)試等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成網(wǎng)絡(luò)搭建調(diào)試和日常配置維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行故障，能快速定位網(wǎng)絡(luò)故障和解決問題；
3、撰寫網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)手冊(cè)和后續(xù)完善修訂，定期編寫網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)報(bào)告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)；
2、熟悉TCPIP的基本技術(shù)原理，掌握抓包工具的使用和解讀；
3、熟悉思科、華為、華三等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能熟練使用配置命令；
4、具有較強(qiáng)的故障分析、團(tuán)隊(duì)合作、自我學(xué)習(xí)能力、有責(zé)任心，能承受工作壓力。
原標(biāo)題：臺(tái)州銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU63ae8855bef57c0c2eb75e63/pb/social.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
