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2025年義安區(qū)檢察院招聘編外聘用人員公告

時間:2025-12-24來源:未知 點擊:

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  2025年義安區(qū)檢察院招聘編外聘用人員公告
  根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)文件精神,經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘4名編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
  一、報考基本條件
  招聘對象須符合以下條件:
  1、具有銅陵市戶口,愛崗敬業(yè)、品行端正,有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;
  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4、具備報考崗位所需要的專業(yè)學(xué)歷和年齡等資格條件;
  “年齡”條件中“38周歲以下”為“1986年12月1日以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  1、不符合崗位招聘條件要求的人員;
  2、被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
  二、招聘崗位
  招聘崗位及資格條件詳見《2025年義安區(qū)檢察院公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。
  三、招聘辦法和程序
  本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報名、考試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
  1、報名時間:2025年12月29日—31日(周一至周三),上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:00,逾期不再補(bǔ)報。
  2、報名地點:義安區(qū)行政中心北樓0520室(順安鎮(zhèn)和諧路399號)。
  咨詢電話:0562-8810771(區(qū)檢察院)。
  3、報名有關(guān)事項:
  (1)采取現(xiàn)場報名的方式,報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學(xué)歷證書等材料原件和復(fù)印件。
  (2)報名人員均需填寫《2025年義安區(qū)檢察院公開招聘編外聘用人員資格審查表》(附件2),提交本人近期1寸正面免冠照片3張。
  (3)招考崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1︰3,不足1︰3時,取消或核減崗位。
  (4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定:筆試考試費每人45元,面試費每人80元。
  最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費。
 ?。?)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供,報名人員的資格條件,在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于2026年1月8日到義安區(qū)行政中心北樓0520室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
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  考試分為筆試和面試,其中:筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占50%。
  1、筆試
  筆試內(nèi)容為綜合知識,包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中:職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容,分值占70%;公共基礎(chǔ)知識主要考政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)關(guān)公文寫作等內(nèi)容,分值占30%。
  筆試時間:2026年1月10日(周六)上午9:00—11:00,考試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
  2、面試
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績滿分100分。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),從筆試人員中按3:1的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
  面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官組實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié),達(dá)不到上述要求的,則該招聘崗位取消。
  面試重點測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布。
  面試時間、地點另行通知。
 ?。ㄈw檢
  根據(jù)考試合成后最終成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的,寫作能力測試成績高者優(yōu)先。
  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
  對體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求,經(jīng)區(qū)公開招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 ?。ㄋ模┛己伺c公示
  體檢合格人員確定為考核對象。考核工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考核報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  四、聘用與待遇
 ?。ㄒ唬┢赣?。體檢和考核工作結(jié)束后,確定擬聘人選,公示3天期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
  (二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo),實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
 ?。ㄈn案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案,其人事檔案由用人單位管理。
  參加本次招聘考試未被錄用的人員進(jìn)入后備人選庫,自招聘工作結(jié)束之日起,兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額,可向區(qū)聘管辦提出申請,從后備人選庫中按招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。
  五、紀(jì)律
  對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  監(jiān)督舉報電話:0562-8872096(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
  六、本公告由義安區(qū)檢察院負(fù)責(zé)解釋
  附件:

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 

  原標(biāo)題:2025年義安區(qū)檢察院公開招聘編外聘用人員公告
  文章來源:https://www.ahtlyaq.gov.cn/yaqrmzf/zxzx/tzgg/202512/content_2003023750028386304.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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