2026年中信銀行社會(huì)招聘啟事（汕頭）
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，牽頭分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理辦法和操作流程等工作，以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析和監(jiān)督檢查等工作；
2.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施對(duì)公資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源配置，全面評(píng)價(jià)對(duì)公資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展；
3.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，主導(dǎo)開展區(qū)域內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究，明確分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)導(dǎo)向、發(fā)展重點(diǎn)，擬訂營(yíng)銷策略并督導(dǎo)與組織落實(shí)；
4.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，主導(dǎo)分行公司板塊主線預(yù)算管理、綜合績(jī)效考核等工作；
5.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，主導(dǎo)分行對(duì)公財(cái)富管理、統(tǒng)籌公司條線中間業(yè)務(wù)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)和行業(yè)的組織推動(dòng)和營(yíng)銷工作；
6.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，牽頭公司板塊各條線做好經(jīng)營(yíng)單位的管理考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，規(guī)劃分行公司銀行業(yè)務(wù)品牌營(yíng)銷、推廣與宣傳工作；
8.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，組織分行公司業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)協(xié)同工作；
9.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具備5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他金融機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；
5、熟練使用Office等辦公軟件；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理辦法和操作流程等工作，以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析和監(jiān)督檢查等工作；
2.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，主辦并組織實(shí)施對(duì)公資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源配置，全面評(píng)價(jià)對(duì)公資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展；
3.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)開展區(qū)域內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究，明確分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)導(dǎo)向、發(fā)展重點(diǎn)，擬訂營(yíng)銷策略并督導(dǎo)與組織落實(shí)；
4.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，主持分行公司板塊主線預(yù)算管理、綜合績(jī)效考核等工作；
5.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，主持分行對(duì)公財(cái)富管理、協(xié)調(diào)公司條線中間業(yè)務(wù)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)和行業(yè)的組織推動(dòng)和營(yíng)銷工作；
6.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)公司板塊各條線做好經(jīng)營(yíng)單位的管理考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，主持分行公司銀行業(yè)務(wù)品牌營(yíng)銷、推廣與宣傳工作；
8.根據(jù)總分行戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)分行公司業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)協(xié)同工作；
9.接受并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具備5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他金融機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；
5、熟練使用Office等辦公軟件；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.組織統(tǒng)籌制定分行零售銀行業(yè)務(wù)總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行；組織研究分析零售銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，統(tǒng)籌制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況；
2.組織統(tǒng)籌制定零售板塊綜合考評(píng)辦法，并組織實(shí)施；牽頭零售板塊，組織和實(shí)施分行零售客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作、相關(guān)產(chǎn)品策略和新產(chǎn)品研發(fā)工作；
3.組織籌備零售板塊重要會(huì)議，督辦重要決議，負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)委員會(huì)秘書處工作；
4.組織統(tǒng)籌零售板塊隊(duì)伍建設(shè)和配置規(guī)劃；組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)，組織設(shè)計(jì)、完善部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé)，組織設(shè)計(jì)和調(diào)整完善部門內(nèi)部工作流程；
5.組織對(duì)分行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)和管理；統(tǒng)籌組織配合落實(shí)反洗錢風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理等工作；
6.統(tǒng)籌制定板塊人員行為管理細(xì)則，承擔(dān)條線案防與從業(yè)人員行為管理責(zé)任；
7.安排部門工作及監(jiān)督任務(wù)分配；組織對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核，培養(yǎng)、激勵(lì)和指導(dǎo)員工；
8.負(fù)責(zé)組織管理業(yè)務(wù)費(fèi)用，審批或授權(quán)審批業(yè)務(wù)費(fèi)用和部門行政經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行和費(fèi)用使用情況；
9.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與分行部門、總行、外部機(jī)構(gòu)的溝通，為重要決議提供有效支持；
10.組織落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他金融機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、了解宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)政策、營(yíng)銷及管理知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品；
5、熟練使用Office等辦公軟件；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總經(jīng)理安排及工作分工，協(xié)助組織推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、經(jīng)營(yíng)分析、績(jī)效考核、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)，私人銀行層級(jí)以下客戶的全產(chǎn)品、全渠道、全客群經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)等部門工作；
2.協(xié)助組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)，協(xié)助組織設(shè)計(jì)與完善部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé)，協(xié)助組織設(shè)計(jì)與調(diào)整完善部門內(nèi)部工作流程；
3.根據(jù)總經(jīng)理安排，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、管理部分部門重點(diǎn)項(xiàng)目；
4.協(xié)助組織分管二級(jí)室和項(xiàng)目的日常工作安排，推動(dòng)達(dá)成工作目標(biāo)；
5.協(xié)助組織分管二級(jí)室和項(xiàng)目的案防及員工行為管理、反洗錢風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理；
6.配合總經(jīng)理，協(xié)助組織對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核，協(xié)助組織培養(yǎng)、激勵(lì)和指導(dǎo)員工；
7.根據(jù)總經(jīng)理安排，協(xié)助組織分配、調(diào)整業(yè)務(wù)費(fèi)用，審批或授權(quán)審批業(yè)務(wù)費(fèi)用和部門行政經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行和費(fèi)用使用情況；
8.協(xié)助組織協(xié)調(diào)與各分行相關(guān)部門、總行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他金融機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、了解宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)政策、營(yíng)銷及管理知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品；
5、熟練使用Office等辦公軟件；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
(責(zé)任編輯：liutingting)
