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2026年上海銀行社會招聘啟事(2.3)

時間:2026-02-03來源:未知 點擊:

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  2026年上海銀行社會招聘啟事(2.3)
  財富管理與私人銀行部私人銀行投資顧問崗
  工作職責
  1、持續(xù)跟蹤市場動態(tài)、經(jīng)濟趨勢和投資產(chǎn)品,進行深度研究和分析,整合提煉市場動態(tài)資信;
  2、定期制定與發(fā)布資產(chǎn)配置策略,提供專業(yè)投資建議;
  3、根據(jù)客戶需求挖掘市場優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,推動定制化產(chǎn)品的需求發(fā)起與落地;
  4、做好私人銀行重點客戶陪談與活動支撐,對分支行私行業(yè)務與目標完成進行推進與督導;
  5、整合行內(nèi)外各類金融與非金融資源,推動復雜金融方案的實施與持續(xù)服務。
  任職資格
  1、本科及以上學歷;
  2、具備財富管理、投資管理、個人金融、公司金融等相關領域的知識儲備,熟悉市場與相關行業(yè);
  3、5年以上銀行、券商、投行、信托、基金、保險等金融機構工作經(jīng)歷;有私人銀行客戶經(jīng)營、產(chǎn)品投研等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4、持有CFP、CFA、CPB等證書者優(yōu)先;
  5、具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力、壓力承受能力。
  金融市場部市場風險管理
  工作職責
  1、負責金融市場交易賬簿、銀行賬簿組合市場風險計量、監(jiān)測,包括但不限于損益分析、敏感性分析、情景分析、VaR、壓力測試等;
  2、負責對市場風險因子進行解析,對利率、匯率、貴金屬等交易的損益變動進行風險歸因分析,核驗策略執(zhí)行偏差;
  3、負責金融市場部門內(nèi)部分解限額的計量、監(jiān)測與控制,開展預警管理與超限額管理;
  4、負責從市場風險角度,開展金融市場新產(chǎn)品、新模式的風險評估,從一道防線視角進行獨立評估;
  5、負責根據(jù)內(nèi)外部關于交易人員行為適當性管理規(guī)定,開展交易員交易行為監(jiān)測、檢查與管理。
  任職資格
  1、碩士研究生及以上學歷,優(yōu)先金融工程、數(shù)理統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、數(shù)學、管理科學與工程等相關專業(yè);
  2、具有5年以上市場風險管理或相關工作經(jīng)歷;
  3、具備較強的市場風險量化分析能力,掌握至少一門編程技術(python、VBA等編程技術);
  4、熟悉主流廠商的資金交易和風險管理系統(tǒng);
  5、具有良好的團隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)風險意識
  計劃財務部數(shù)據(jù)應用崗
  工作職責
  1、協(xié)同內(nèi)外部資源,組織推動計財數(shù)字化信息系統(tǒng)項目的研發(fā)與實施,確保系統(tǒng)有效支撐業(yè)務管理要求;
  2、依托行內(nèi)數(shù)據(jù)平臺與分析工具,提供靈活高效的數(shù)據(jù)分析、報表應用支持,持續(xù)提升條線數(shù)據(jù)自服務能力;
  3、組織建立并完善計財數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與管理機制,推動解決數(shù)據(jù)應用問題,促進源頭數(shù)據(jù)治理;
  4、協(xié)同行內(nèi)技術部門,推動智能技術在計劃財務場景的落地應用,提升工作效率與價值創(chuàng)造。
  任職資格
  1、具備計劃財務相關信息系統(tǒng)應用或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗,具有信息系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2、熟練使用SQL、FineBI、Python等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析,掌握基礎財務及業(yè)務知識;
  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與跨團隊協(xié)作能力,邏輯清晰、細致嚴謹、具備主動學習能力。
  計劃財務部利率分析崗
  工作職責
  1、跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢、貨幣政策、財政政策及金融市場動態(tài),深入研究影響利率走勢的關鍵因素,搭建多維度研究分析框架及數(shù)據(jù)庫,對短期、中期及長期利率(包括市場利率、政策利率等)進行研判和預測;
  2、撰寫利率相關的定期跟蹤報告和專題深度報告,結合全行資產(chǎn)負債管理目標,為資產(chǎn)負債組合管理、內(nèi)外部定價管理、利率風險管理等提供前瞻性、專業(yè)性研究建議;
  3、動態(tài)監(jiān)測全利率定價運行情況,協(xié)同完成利率定價管理、FTP管理、利率風險管理等相關工作;
  4、完成上級領導安排的其他工作。
  任職資格
  1、熟悉國內(nèi)外利率市場動態(tài)和銀行業(yè)務流程,具有把握宏觀經(jīng)濟及金融市場等領域的基本走勢及規(guī)律的能力;
  2、3年(含)以上工作經(jīng)驗,具備商業(yè)銀行總行利率定價、資產(chǎn)負債管理或券商固收及銀行業(yè)分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、邏輯思維能力突出,學習能力、抗壓能力強,具備較好的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力;
  4、工作認真細致、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;自驅(qū)力強,善于思考,有良好的服務和團隊合作意識。
  計劃財務部經(jīng)營計劃管理崗
  工作職責
  1、負責全行年度綜合經(jīng)營計劃編制與執(zhí)行控制;
  2、負責建立業(yè)績考核目標指標體系,制定經(jīng)營業(yè)績考核管理制度,組織經(jīng)營績效的考核評價;
  3、負責開展綜合經(jīng)營計劃的執(zhí)行過程管理,向分支行宣導總行考核配置政策;
  4、負責開展考核配置政策的持續(xù)評估與動態(tài)優(yōu)化,開展過程管理;
  5、完成上級領導交辦的其他工作,做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。
  任職資格
  1、研究生學歷;金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、會計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、從事相關崗位工作2年(含)以上;持有CPA、CFA、會計師等相關證書者優(yōu)先;有綜合經(jīng)營計劃編制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、工作認真細致、責任性強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;自驅(qū)力強,善于思考,有良好的服務和團隊合作意識;恪守職業(yè)道德,無違規(guī)違紀行為;
  4、熟練掌握office技能,具有較好綜合分析及文字、語言表達能力。
  金融科技部機房管理崗
  工作職責
  1、負責數(shù)據(jù)中心7×24小時運行保障工作;
  2、負責數(shù)據(jù)中心機房的日常管理、信息安全管理、電子存儲設備消磁、保管、報廢等工作;
  3、負責每日月季度的巡檢、日常的基礎環(huán)境變更、綜合布線等工作的陪同;
  4、負責承擔數(shù)據(jù)中心計算機系統(tǒng)的操作、運行、管理維護以及運行狀態(tài)的監(jiān)控工作;
  5、負責數(shù)據(jù)中心機房資產(chǎn)盤點工作;
  6、負責對網(wǎng)點各應用系統(tǒng)、ITM等自助設備的運行進行監(jiān)控;
  7、協(xié)助對運行故障及各類事件的應急處置,并對上報及事后改進進行監(jiān)督管理;
  8、負責持續(xù)優(yōu)化運行監(jiān)控工作流程、規(guī)范和自動化運維手段。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),2年及以上機房管理類工作經(jīng)驗;
  2、具備一定的計算機原理專業(yè)理論基礎,了解并使用過任意一種軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng);
  3、具有高度的自律性、責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
  4、能夠滿足7×24小時倒班工作要求;
  5、綜合素質(zhì)較好,具備較強的內(nèi)驅(qū)力、抗壓能力以及良好的團隊協(xié)作精神。
  金融科技部網(wǎng)絡安全攻防研究員
  工作職責
  1、主導企業(yè)對內(nèi)外網(wǎng)、關鍵業(yè)務系統(tǒng)、供應鏈環(huán)節(jié)的深度滲透測試;負責內(nèi)網(wǎng)橫向移動、域滲透、權限維持、痕跡清理等后滲透環(huán)節(jié),并輸出可驗證的攻擊鏈報告;
  2、協(xié)助設計和建設企業(yè)內(nèi)部藍隊能力,包括作戰(zhàn)流程設計、工具鏈開發(fā)(如C2框架、免殺木馬)、演練劇本編寫,并確保符合《網(wǎng)絡安全法》《數(shù)據(jù)安全法》等合規(guī)要求;
  3、參與國家級/行業(yè)級攻防演練、CTF/AWD等競賽,并沉淀技術成果;持續(xù)跟蹤0day/1day漏洞、區(qū)塊鏈安全、AI安全等前沿領域,研究對抗策略并賦能日常安全運營工作;
  4、基于攻防演練結果,驅(qū)動安全防護體系優(yōu)化,包括但不限于威脅檢測規(guī)則、微隔離策略、應急響應流程優(yōu)化,并推動漏洞整改與知識庫更新等;
  5、與安全運營團隊形成協(xié)作機制,通過技術培訓、攻防復盤會提升整體安全水位;為研發(fā)團隊提供安全編碼規(guī)范建議、安全測試工具鏈集成支持等。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,網(wǎng)絡安全、計算機科學、信息安全、通信等相關專業(yè);3年及以上網(wǎng)絡安全攻防實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備金融、專業(yè)安全公司或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景者優(yōu)先;無違紀違規(guī)記錄。
  2、能力要求:
  1)精通邊界突破、內(nèi)網(wǎng)滲透、免殺技術、隧道加密、社會工程學等藍隊戰(zhàn)術,了解ATT&CK框架及TTPs映射分析;
  2)熟練使用Cobalt Strike、Metasploit、Burp Suite等工具,能獨立編寫POC、EXP或定制化C2框架;熟練掌握Python、Go、Java中的至少一門語言并有軟件開發(fā)經(jīng)驗;
  3)具備藍隊作戰(zhàn)流程設計、演練場景規(guī)劃(如云環(huán)境、供應鏈攻擊)及合規(guī)風險管控經(jīng)驗;
  4)參與過CTF、AWD或相關安全競賽,擔任過團隊主要成員并獲獎;
  5)有獨立漏洞挖掘能力,提交過CVE、CNVD漏洞或在SRC排名靠前者優(yōu)先;
  6)持有OSCP、OSEE、CISP-PTE、PTS等認證者優(yōu)先。
  3、綜合素養(yǎng):
  1)守正出奇,懂法守法,具有高度責任心和保密意識;
  2)具備攻擊者思維,能突破傳統(tǒng)防御盲區(qū);
  3)優(yōu)秀的跨團隊溝通和項目推動能力,能向非技術人員清晰闡述風險。
  金融科技部產(chǎn)品需求崗
  工作職責
  1、負責某一領域的需求對接、產(chǎn)品設計、需求交付等。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),5年及以上產(chǎn)品需求經(jīng)驗,具備一年以上、10人(含)以上團隊開發(fā)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
  2、能力要求:
  1)掌握Java、JS、ObjC中至少兩種語言,熟悉Spring/Vue3/iOS/JVM/XCode至少一種體系;
  2)掌握UML協(xié)助澄清設計內(nèi)容,并掌握反向工程形成設計圖紙;掌握一種專業(yè)UML設計軟件,如StarUML/PowerDesigner/VisualParadigm等,熟悉億圖等純圖形工具;
  3)精通需求分析方法論,能夠獨立完成從需求調(diào)研、梳理到文檔輸出的全流程工作;
  4)熟練使用原型設計工具(Axure、Figma、墨刀等)、流程圖工具(Visio/ProcessOn/XMind)、Jira或類似協(xié)作工具;
  5)能夠快速理解復雜業(yè)務場景并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求,主動與關聯(lián)方進行有效溝通,完成給定任務,有效分析問題根因并解決問題;
  6)具備良好的用戶視角,善于挖掘用戶潛在需求,對產(chǎn)品細節(jié)與用戶體驗有較高敏感度。
  金融科技部應用開發(fā)崗(前端)
  工作職責
  1、至少負責1-2個科技項目的技術選型、核心研發(fā)、詳細設計等;
  2、負責需求對接、技術難題攻克、需求交付等;
  3、負責前端開發(fā)框架、單元測試框架、開發(fā)規(guī)范、單元測試規(guī)范、公共組件庫的構建;
  4、負責1-2名校招新人/次新人的日常帶教工作。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),5年及以上應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,具備一年以上、5人及以上團隊研發(fā)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
  2、能力要求:
  1)掌握Vue3開發(fā),具有前端開發(fā)框架和公共組件庫的開發(fā)經(jīng)驗,并具備相關開發(fā)和單元測試標準的修訂經(jīng)驗;
  2)熟悉客戶端應用發(fā)布體系,了解APP備案管理,隱私保護相關技術和行業(yè)標準;
  3)掌握AntV系列組件開發(fā),具有復雜數(shù)據(jù)結構圖形化展示和可視化編輯的開發(fā)經(jīng)驗;掌握前端性能優(yōu)化;
  4)能夠基于AI輔助研發(fā)完整應用項目經(jīng)歷,具備外包廠商和自由人員混合團隊管理經(jīng)驗;
  5)具備前端可視化流程編排工具開發(fā)經(jīng)驗。
  金融科技部應用開發(fā)崗(后端)
  工作職責
  1、至少負責1-2個科技項目的技術選型、核心研發(fā)、詳細設計等;
  2、負責需求對接、技術難題攻克、需求交付等,交付高質(zhì)量、可維護的代碼;
  3、負責1-2名校招新人/次新人的日常帶教工作。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),4年及以上應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,具備一年以上、5人及以上團隊研發(fā)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
  2、能力要求:
  1)掌握Java、JS、ObjC、Kotlin中至少兩種語言,熟悉Spring體系,能夠走查中高級開發(fā)人員代碼,指導開發(fā)團隊的開發(fā)、自測、調(diào)優(yōu)工作;
  2)掌握UML協(xié)助澄清設計內(nèi)容,并掌握反向工程形成設計圖紙,具備基于UML設計圖檢查設計、實施一致性的能力;掌握一種專業(yè)UML設計軟件,如StarUML/PowerDesigner/VisualParadigm等;
  3)掌握Linux指令,走查運維、投產(chǎn)腳本,熟練掌握SQL99和MySql體系,基于執(zhí)行計劃優(yōu)化查詢或數(shù)據(jù)結構,熟練掌握常見NoSql技術體系;
  5)掌握Maven、Git、Npm等日常研發(fā)工具及常見IDE的使用;使用過Jira、Confluence、GitLab、Jenkins等;掌握Jacoco、SonarQube等質(zhì)量工具;具備Devops、項目管理工具設計開發(fā)經(jīng)驗;
  6)能夠基于AI輔助研發(fā)完整應用項目經(jīng)歷,具備外包廠商和自由人員混合團隊管理經(jīng)驗。
  金融科技部架構管理崗
  工作職責
  1、協(xié)助制定應用架構原則,建立應用架構設計指引和規(guī)范,并推進架構和規(guī)范落地;
  2、負責審核業(yè)務需求的合理性、完整性、可行性,會同業(yè)務部門確認業(yè)務需求建設價值;
  3、牽頭負責架構方案編寫,負責方案設計審核,識別架構層面的風險并提出改進方案,跟蹤架構方案落地,確保項目建設方案契合我行金融科技發(fā)展規(guī)劃;
  4、牽頭應用架構資產(chǎn)梳理和積累,定期評估信息系統(tǒng)的應用效果、制定標準架構解決方案,提出整合及優(yōu)化建議;
  5、編寫技術文檔、架構手冊與最佳實踐案例,完成知識沉淀;指導開發(fā)人員,組織技術分享與培訓,提升團隊整體技術水平;
  6、審核業(yè)務系統(tǒng)的整體技術架構設計,涵蓋分布式架構、微服務拆分、存儲選型、中間件配置等;跟蹤技術方案落地執(zhí)行,確保架構滿足業(yè)務高可用、高擴展、高性能要求。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),具備架構設計與管理經(jīng)驗;
  2、能力要求(含業(yè)務/數(shù)據(jù)架構/云原生/風險/賬務處理方向):
  1)有深厚的技術基礎及開發(fā)背景,完整需求分析、架構設計的扎實工作經(jīng)驗;具備良好的文檔編寫和表達能力,能夠快速理解需求,提煉關健點,撰寫規(guī)劃設計;
  2)掌握Java語言,熟悉Spring、SpringBatch等主流分布式開發(fā)框架,掌握SQL語言并至少熟悉一種關系型數(shù)據(jù)庫,掌握zookeeper等主流微服務框架;掌握IntelliJ IDEA、MyEclipse等開發(fā)工具,熟練使用GIT版本控制工具,熟悉Linux操作系統(tǒng),掌握RocketMQ、Kafka、Redis、ZooKeeper等中間件;
  2)業(yè)務領域:精通零售業(yè)務、公司業(yè)務、金融市場等1-2個業(yè)務領域應用架構設計工作,具備拆解業(yè)務場景并匹配架構設計的能力;
  3)數(shù)據(jù)架構:具備數(shù)據(jù)架構規(guī)劃能力,能夠推動企業(yè)數(shù)據(jù)架構的落地和管控;具備數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控等管理經(jīng)驗;有數(shù)據(jù)中臺、湖倉一體架構建設經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉大數(shù)據(jù)技術開發(fā)生態(tài)圈,熟練掌握Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技術棧,了解主流數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖產(chǎn)品特性與應用場景;
  4)云原生:具備分布式系統(tǒng)改造、微服務拆分、存儲選型等實踐經(jīng)驗;具備大中型銀行分布式架構改造或云原生轉(zhuǎn)型項目的經(jīng)驗,有成功的高并發(fā)、高可用系統(tǒng)建設經(jīng)驗;
  5)風險:有3年以上存貸賬務核心系統(tǒng)相關經(jīng)驗,主導過銀行核心系統(tǒng)(如客戶信息、存貸款賬務處理)的開發(fā)、優(yōu)化與維護;
  6)賬務處理:3年以上對公信貸、風險計量或相關風控系統(tǒng)相關經(jīng)驗,有完整參與至少一個大中型對公信貸或風險系統(tǒng)從需求到上線的全過程經(jīng)驗。
  金融科技部分布式云計算架構師
  工作職責
  1、主導數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)和網(wǎng)絡基礎設施的架構規(guī)劃、設計、優(yōu)化,制定相關技術標準和規(guī)范;
  2、牽頭分析數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)及網(wǎng)絡等技術機制原理,針對薄弱環(huán)節(jié),制定優(yōu)化措施;針對數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)及網(wǎng)絡等各基礎設施技術棧,進行性能調(diào)優(yōu)研究并推動落地,實現(xiàn)系統(tǒng)處理性能的提升;
  3、負責跟蹤數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)和網(wǎng)絡的新技術趨勢,主導新技術的研究、POC驗證、可行性方案及技術論證;推動創(chuàng)新技術在業(yè)務場景中的應用,提升技術競爭力;
  4、主導重大故障的應急處置、根因分析及預防機制建設,落實安全合規(guī)要求;制定技術標準與流程,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動團隊協(xié)作、技術賦能及知識沉淀,提升整體運維服務質(zhì)量。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),7年及以上大中型金融、IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;有同業(yè)總行數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2、能力要求:
  1)精通至少Oracle、MySQL、分布式數(shù)據(jù)庫中的一種常用數(shù)據(jù)庫,分布式數(shù)據(jù)庫精通者優(yōu)先;
  2)精通數(shù)據(jù)庫架構和原理,掌握數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化原理及方法,掌握數(shù)據(jù)庫備份恢復原理和方法;
  3)熟悉云計算基礎架構,熟悉云計算主流網(wǎng)絡、存儲、計算、容器、AI等方案,具備iaas/paas項目建設經(jīng)驗;
  4)精通TCP、IP協(xié)議棧,深入理解交換、路由(BGP、OSPF等)、防火墻、負載均衡、DNS等網(wǎng)絡技術原理,熟悉軟件定義網(wǎng)絡(SDN)、網(wǎng)絡功能虛擬化(NFV)、IPv6+等新技術;
  5)具備OCM、OCP、TDSQL-TCE或同等級認證或騰訊云、阿里云、華為云等主流云平臺認證或CCIE、HCIE、H3CIE等頂級網(wǎng)絡認證者優(yōu)先。
  金融科技部SRE可控與運維自動化高級專家
  工作職責
  1、主導銀行運維全棧體系建設與落地,統(tǒng)籌推進運維可控與自動化轉(zhuǎn)型工作,制定整體運維策略、自動化運維框架及技術標準,保障運維體系的規(guī)范性與高效性;
  2、負責云平臺全生命周期管理,基于Linux、Shell技術棧,開展云平臺部署、監(jiān)控、擴容、故障排查等運維工作,保障云平臺穩(wěn)定運行與資源高效利用;
  3、搭建并優(yōu)化智能監(jiān)控體系,熟練運用監(jiān)控工具,實現(xiàn)對應用系統(tǒng)、云平臺及各類運維組件的全鏈路監(jiān)控,提升監(jiān)控告警的精準度與時效性;
  4、牽頭推進自動化運維建設,設計并落地自動化部署、自動化巡檢、自動化故障自愈等方案,開展容量規(guī)劃與資源優(yōu)化工作,提升運維效率、降低人工操作風險;
  5、深入理解銀行系統(tǒng)運維規(guī)范,適配總分行一體化運維管理要求,落實監(jiān)管對系統(tǒng)高可用、穩(wěn)定性的相關規(guī)定,保障核心業(yè)務連續(xù)性;
  6、主導運維故障應急處置,具備快速定位問題、分析根因并制定解決方案的能力,牽頭重大運維故障復盤與優(yōu)化,建立健全故障預防與應急響應機制;推動運維效率持續(xù)優(yōu)化,提升整體運維服務質(zhì)量。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),7年及以上SRE運維、智能監(jiān)控等深度實踐經(jīng)驗;
  2、能力要求:
  1)精通Linux操作系統(tǒng)及Shell腳本開發(fā),掌握Prometheus、ELK等監(jiān)控分析工具的部署與優(yōu)化;
  2)具備扎實的云平臺管理、自動化運維、容量規(guī)劃、故障定位、故障應急、故障自愈能力;
  3)持有CKA、CKS認證者優(yōu)先;
  4)具備牽頭銀行核心系統(tǒng)運維自動化改造、云平臺運維升級或智能監(jiān)控體系搭建等項目的經(jīng)驗,有成功的高并發(fā)、高可用銀行系統(tǒng)運維保障案例;對運維技術趨勢敏感,能適應金融行業(yè)高強度運維保障需求;
  5)深刻理解銀行核心系統(tǒng)運維規(guī)范與流程,熟悉總分行一體化運維管理模式;精準適配監(jiān)管對銀行系統(tǒng)高可用、穩(wěn)定性的要求,具備較強的運維風險防控意識。
  金融科技部研發(fā)效能專家
  工作職責
  1、負責公司一站式研發(fā)門戶、需求管理平臺、架構管理平臺、Devops流水線平臺、測試管理、環(huán)境治理、度量管理平臺等核心效能平臺的技術架構設計與規(guī)劃演進;
  2、主導內(nèi)部一站式研發(fā)門戶的選型、集成、規(guī)劃,設計集成自動化的研發(fā)工具鏈,打造無縫銜接的開發(fā)者用戶體驗;為業(yè)務團隊提供技術咨詢與最佳實踐賦能;
  3、探索并引入AI輔助編碼、智能測試、可觀測性、混沌工程等新技術,持續(xù)提升研發(fā)效能的智能化水平;
  4、深入各專業(yè)部門和研發(fā)團隊,通過數(shù)據(jù)分析、用戶訪談,系統(tǒng)性診斷研發(fā)管理瓶頸,挖掘共性痛點,轉(zhuǎn)化為清晰的效能需求與解決方案;
  5、主導效能工具鏈與流程的設計,輸出需求原型、PRD,并協(xié)同技術團隊完成交付;注重用戶體驗與整體生態(tài)集成;
  6、設計并推廣研發(fā)效能度量體系,建立數(shù)據(jù)看板,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動改進決策,并持續(xù)運營、推廣最佳實踐。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),7年及以上研發(fā)效能架構經(jīng)驗,其中至少3年專注在研發(fā)一體化平臺、DevOps、平臺工程或研發(fā)效能相關領域;
  2、能力要求(含效能架構/效能研發(fā)方向):
  1)有從0到1主導過研發(fā)效能相關產(chǎn)品,有研發(fā)一體化平臺、DevOps平臺、項目協(xié)作工具的成功經(jīng)驗;對業(yè)界先進的研發(fā)效能實踐有深入研究和見解;
  2)效能架構:有主導設計或大規(guī)模重構復雜研發(fā)平臺的經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)一致性、高性能高可用系統(tǒng)架構能力;精通Go、Java、Python中至少一門語言,精通Linux、Docker、Kubernetes;深入理解并具有研發(fā)一體化平臺、DevOps平臺、配置管理、度量工具的實際設計與研發(fā)經(jīng)驗;
  3)效能研發(fā):深刻理解軟件開發(fā)生命周期、敏捷開發(fā)、DevOps理念及相關工具鏈;擅長通過數(shù)據(jù)分析定位問題、衡量效果,具備出色的邏輯分析與系統(tǒng)思考能力;熟悉主流的研發(fā)效能平臺,如Jira、Confluence、GitLab、Jenkins、SonarQube等及生態(tài)。
  金融科技部架構管理高級專家
  工作職責
  1、主導銀行企業(yè)級架構體系規(guī)劃與設計,運用企業(yè)級架構方法論,統(tǒng)籌技術架構、業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構的協(xié)同構建,制定架構設計標準、規(guī)范與落地路線圖,保障架構體系的整體性、一致性與擴展性;
  2、負責分布式與云原生架構設計落地,牽頭架構治理與資產(chǎn)管控工作,建立健全架構資產(chǎn)分類、管理與復用機制,推動架構資產(chǎn)的規(guī)范化管控與價值最大化;
  3、開展新興技術趨勢研判,評估大模型開發(fā)、云原生等新興技術在銀行場景的應用可行性,牽頭新興技術與業(yè)務場景的融合方案設計,為銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術架構支撐;
  4、深度參與業(yè)務解碼工作,精準理解銀行核心業(yè)務流程與業(yè)務訴求,將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為架構設計方案,推動業(yè)務與架構的深度融合,實現(xiàn)業(yè)務價值與技術架構的協(xié)同優(yōu)化;
  5、統(tǒng)籌架構設計中的成本與價值權衡,優(yōu)化架構方案;牽頭跨部門協(xié)同工作,協(xié)調(diào)業(yè)務、技術、數(shù)據(jù)等多團隊資源,推進架構方案落地實施;
  6、將監(jiān)管合規(guī)要求嵌入架構設計全流程,搭建架構層面的安全與合規(guī)技術體系,開展架構合規(guī)性評審,保障銀行架構體系符合金融行業(yè)監(jiān)管政策與安全規(guī)范。
  任職資格
  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業(yè),7年及以上架構設計與管理的深度實踐經(jīng)驗;
  2、能力要求:
  1)熟練掌握企業(yè)級架構方法論,具備扎實的分布式與云原生架構設計能力;精通架構治理與資產(chǎn)管控體系建設,具備新興技術趨勢研判能力;掌握金融行業(yè)安全與合規(guī)相關技術,能將合規(guī)要求融入架構設計;
  2)具備優(yōu)秀的業(yè)務解碼能力,能深度理解銀行核心業(yè)務流程與商業(yè)模式;具備清晰的成本與價值權衡思維,能在架構設計中平衡業(yè)務價值與投入成本;
  3)具備牽頭銀行企業(yè)級架構規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型架構設計等大型項目的經(jīng)驗,能獨立主導架構方案的設計、評審與落地實施,有成功的跨領域架構整合與優(yōu)化案例;
  4)擁有極強的跨部門協(xié)同能力,能有效協(xié)調(diào)多團隊推進工作;熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策,具備將監(jiān)管合規(guī)要求嵌入架構設計的實踐經(jīng)驗。

 

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  原標題:上海銀行
  文章來源:https://bosc.zhiye.com/social/jobs
(責任編輯:liutingting)

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