2025年黃山市黃山區(qū)招引急需緊缺教育儲備人才公告
為加強教育人才隊伍建設(shè)，滿足我區(qū)教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，黃山區(qū)面向高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師開展急需緊缺教育儲備人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)原則
堅持公開公平、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)計劃
本次招引人才計劃共5名，具體崗位情況見附件1。
三、引進(jìn)對象
?。ㄒ唬ο鬄閲页姓J(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員。
?。ǘ﹥?yōu)秀教師
引進(jìn)對象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗且符合下列情形之一：
1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才；
2.市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師、教壇新星；區(qū)縣級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或區(qū)縣級及以上政府特殊津貼人才；
3.市級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）一等獎及省級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）二等獎以上獲得者；或中職校技能大賽教學(xué)能力比賽市二等獎或省三等獎以上獲得者；
4.輔導(dǎo)學(xué)生在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等高中學(xué)科奧林匹克競賽獲得省級二等獎及以上的指導(dǎo)教師；
5.在民辦學(xué)校高中階段任教滿五年且獲得過至少兩次校級及以上與教育教學(xué)相關(guān)的榮譽表彰；
四、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有崗位要求的教師資格證書（含可在2025年8月31日前取得教師資格證書或證書編號的人員）；
4.高校畢業(yè)生碩士研究生及以上年齡35周歲（含）以下；優(yōu)秀教師年齡40周歲（含）以下，正高級教師、特級教師的年齡可放寬至45周歲（含）；
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
6.符合崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1989年8月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
對未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員，取消其聘用資格。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布引進(jìn)公告
引進(jìn)人才公告于8月8日起在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）等網(wǎng)站發(fā)布。此次引進(jìn)人才后續(xù)相關(guān)考務(wù)信息均在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示公告欄公開發(fā)布，敬請廣大考生關(guān)注。
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1.報名方式
采取現(xiàn)場報名和郵箱報名兩種方式。
報名時間：2025年8月13日—8月19日（工作日：上午8：00—12：00，下午2:30—5:30），逾期不予報名；
現(xiàn)場報名地點：黃山區(qū)教育局四樓人事股(黃山區(qū)太平西路63號），聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0559-8530277。郵箱：hsqjyjrsgz@163.com
郵箱報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位名稱+姓名+個人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。
郵箱報名需提供（所有PDF掃描件）：
?。?）本人有效身份證正反兩面或者社會保障卡正反兩面。
?。?）《2025年黃山市黃山區(qū)公開招引急需緊缺教育儲備人才報名表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）報名表中插入近期1寸證件照。
?。?）《2025年黃山市黃山區(qū)公開招引急需緊缺教育儲備人才報名匯總表》
?。?）學(xué)歷（學(xué)位）證書。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證。
?。?）教師資格證書（中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書）。
?。?）屬優(yōu)秀教師的，需提供相關(guān)證件證明材料,其中在民辦學(xué)校高中任教滿五年工作經(jīng)歷的須提供以下材料中的任意兩項：勞動合同、個人社保參保證明、任教學(xué)校開具的從教經(jīng)歷證明、工資流水。
2.注意事項
（1）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證或社會保障卡進(jìn)行報名和參加專業(yè)測試。現(xiàn)場報考人員須如實提供《2025年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校人才引進(jìn)報名表》、《2025年黃山市黃山區(qū)公開招引急需緊缺教育儲備人才報名匯總表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書（中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書）及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。優(yōu)秀教師提供相關(guān)證件證明材料。（報考者所提供的相關(guān)資料不真實，將取消聘用資格）。
?。?）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。
（3）為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由區(qū)教育局會同用人單位進(jìn)行。
郵箱報名的考生，資格初審結(jié)果于8月20日20:00前發(fā)放到報考人員的報名郵箱，請考生注意查看。
如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績并列第30名的一同進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。筆試時間地點另行通知）。
專業(yè)測試前對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作（時間、地點另行通知），資格復(fù)審時，考生須提供報名相關(guān)證件原件，不按時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。
通過資格審查的，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消聘用資格。
?。ㄋ模I(yè)測試
專業(yè)測試采取試講方式，主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試成績總分為100分，成績計算均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測試成績相同進(jìn)行加試，加試另行通知。
?。ㄎ澹w檢與考察
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、誠信記錄等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
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黃山區(qū)教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進(jìn)人才名單，在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報批相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人才實行事業(yè)單位聘用制管理（事業(yè)編制），并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、相關(guān)優(yōu)惠政策
符合黃山區(qū)“迎客松英才計劃”的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不滿5年最低服務(wù)期離職的，按合同約定收回各項人才補貼。
七、有關(guān)事宜
本《公告》由區(qū)教育局會同區(qū)委人才工作局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0559--8530277（區(qū)教育局）；
0559--8500131（區(qū)委人才工作局）;
監(jiān)督舉報電話:0559-8500152（黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件2.報名表.doc
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年黃山市黃山區(qū)公開招引急需緊缺教育儲備人才的公告
文章來源：https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/9298082.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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