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2025年中煤三建二十九工程處項目部副經(jīng)理招聘公告

時間:2025-08-12來源:未知 點擊:

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  2025年中煤三建二十九工程處項目部副經(jīng)理招聘公告
  結(jié)合工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)處研究決定公開招聘項目部副經(jīng)理6人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘崗位
  處項目部副經(jīng)理(M9)6名。
  二、招聘范圍
  集團內(nèi)外部符合崗位任職資格的人員。
  三、崗位職責
  1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)工程建設的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和集團、處有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法。
  2.協(xié)助項目經(jīng)理組織制訂項目經(jīng)理部的各項管理辦法,確保年度施工生產(chǎn)目標和各項經(jīng)濟指標的全面完成。
  3.協(xié)助項目經(jīng)理組織編制項目部施工計劃及人、財、物、設備的調(diào)配、使用計劃,并組織實施。
  4.貫徹執(zhí)行集團以及處質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系,建立并實施相應管理辦法;協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目安全生產(chǎn),落實安全費用投入,及時處置和上報各類突發(fā)事件。
  5.協(xié)助項目經(jīng)理與上級單位、參建單位等相關(guān)單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào),解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  四、任職資格
  1.具有本科以上學歷,機電、安全、采礦、通風、地質(zhì)、測量、防治水等礦建相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者學歷可適當放寬;
  2.年齡一般不超過45周歲,優(yōu)秀者可適當放寬(計算截止到公告發(fā)布之日);
  3.具有五年以上井下安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電等項目副職管理經(jīng)驗,能獨立負責本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作;
  4.具有一級建造師(礦業(yè)工程)資格證書或注冊安全工程師證書的人員優(yōu)先錄用;
  5.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀等不良記錄;
  6.心理和身體健康。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì);
  7.認可中煤三建二十九工程處企業(yè)文化,認可處薪酬管理體系及管理的規(guī)章制度。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
  5.存在應實行任職回避情形的;
  6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  五、薪酬待遇
  考核錄用后,任職項目部副經(jīng)理(M9)崗位,具體標準按照中煤三建二十九工程處薪酬管理制度執(zhí)行。
  六、招聘程序及步驟
  按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、確定人選、考察、公示和聘用的程序進行。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
  通過專業(yè)招聘網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布招聘公告。
 ?。ǘ﹫竺麜r間、方式及要求
  1.報名截止時間
  2025年 9 月30日18:00時,逾期不予受理(按網(wǎng)絡簡歷投遞時間)。
  2.報名方式
  編制報名表及其它佐證材料(包括但不限于:簡歷、身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等)打包發(fā)送至中煤三建二十九工程處招聘郵箱zm29czp@163.com。郵件標題名稱:應聘崗位+本人姓名+聯(lián)系電話。
  集團各單位在冊員工報考的,需經(jīng)本單位批準同意。
  (三)資格審查
  由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位資格要求,對報名人員進行資格審查。經(jīng)領(lǐng)導小組組長審核同意后,以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員。
  (四)面試
  1.每個招聘崗位參加人數(shù)與職位數(shù)達到3:1進行考核。
  2.面試方式
  面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機、社會能力。面試小組成員各自進行打分,然后匯總所有面試官的總分取得平均分,按照最終平均得分從高到低的順序確定擬錄取對象名單。
  3.時間及地點
  根據(jù)工作進展情況,另行安排。
  4.此次招考由處人力資源部、黨委工作部及相關(guān)業(yè)務部室共同組織實施,處紀委全程參與監(jiān)督。
 ?。ㄎ澹┐_定人選
  領(lǐng)導小組按應聘人員考核成績高低順序確定擬錄用人選(不低于1:2的比例)和錄用優(yōu)先順序。
 ?。┛疾炫c體檢
  由領(lǐng)導小組組織對擬錄用人選進行考察,主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀違法行為、所提供報名材料中有無虛假材料、有無與原單位簽訂保密協(xié)議或離職賠償、與原單位是否解除勞動關(guān)系等事宜。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的,按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選。
  由錄用人員依據(jù)處勞動用工管理有關(guān)規(guī)定,到指定機構(gòu)進行體檢,體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。
 ?。ㄆ撸┕?/div>
  經(jīng)領(lǐng)導小組研究確定錄用人選后,在處內(nèi)部進行公示,公示不少于五個工作日。
 ?。ò耍┢赣?/div>
  1.集團內(nèi)部人員錄用后,由工程處報集團審核通過后,由集團人力資源部辦理調(diào)動手續(xù)。依據(jù)《勞動合同法》及公司有關(guān)規(guī)定,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。
  2.集團外部人員錄用后,由人力資源部發(fā)放錄用通知書,依據(jù)《勞動合同法》及集團有關(guān)規(guī)定,辦理入職手續(xù),簽訂五年勞動合同。試用期六個月,試用期考核合格后正式聘用,考核不合格解除勞動合同。
  (九)其他事宜
 ?。ㄒ唬刚唔殞€人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、背調(diào)等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。
 ?。ǘ┪姨幱袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)增、調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作,無需提前說明。
 ?。ㄈ┍敬握衅覆恢付◤土晠⒖冀滩暮团嘤枡C構(gòu),報名、面試不收取任何費用。
  (四)本次招聘信息、各環(huán)節(jié)通知發(fā)布均由處人力資源部負責。
 ?。ㄎ澹┍敬握衅缸罱K解釋權(quán)歸工程處所有。
  報名咨詢電話:0557-3710596
  特此公告。
  附件:《應聘報名表》

 

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  原標題:中煤三建二十九工程處項目部副經(jīng)理招聘公告
  文章來源:https://zm29c.ccmcgc.com/info/1057/278682.htm
(責任編輯:liutingting)

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