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2025年來安縣縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才工作公告

時間:2025-11-26來源:未知 點擊:

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  2025年來安縣縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才工作公告
  為加強(qiáng)來安縣衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),集聚高層次人才,提升來安縣醫(yī)療服務(wù)能力,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于滁州市公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計劃備案的通知》(皖編辦周轉(zhuǎn)池函〔2025〕83號)、《來安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來安縣縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生類高層次人才引進(jìn)工作實施方案的通知》(來政辦秘〔2023〕47號)的規(guī)定和要求,經(jīng)來安縣政府研究同意,2025年來安縣縣級公立醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)高層次人才7名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  2025年來安縣縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才工作在中共來安縣委組織部、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督、指導(dǎo)下,由來安縣衛(wèi)生健康委員會組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
  二、引進(jìn)原則
  引進(jìn)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
  三、引進(jìn)計劃
  具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、專業(yè)要求詳見《2025年來安縣縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位計劃表》(附件1)。
  四、引進(jìn)人員資格條件
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行及職業(yè)道德。
 ?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 ?。ㄋ模┐T士研究生年齡要求在35周歲及以下(1989年12月1日及以后出生),博士研究生可放寬到45周歲及以下(1979年12月1日及以后出生)。
 ?。ㄎ澹┤瞬乓M(jìn)崗位要求及其他條件詳見附件1《2025年來安縣縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位計劃表》。
  有下列情形之一的人員,不得引進(jìn):
  (一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校在校學(xué)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 ?。ㄆ撸┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  五、引進(jìn)辦法和程序
  采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
  人才引進(jìn)公告于2025年11月18日在來安縣人民政府網(wǎng)站(https://www.laian.gov.cn)及相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
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  報名時間:2025年12月1日—12月5日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30)
  報名地址:來安縣人民醫(yī)院行政樓二樓人事科
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  1.報考者應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書和報名資格審查表(附件2)等材料,上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
  2.報名者在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶以上相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查。
  3.資格審查合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格審查不合格者取消其報名資格。
  六、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點、方式,另行通知。
 ?。ǘ┟嬖囍饕獪y試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、專業(yè)技術(shù)水平、分析解決實際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等,面試滿分為100分,面試時間20分鐘。
  (三)面試程序:考生統(tǒng)一到指定的地點接受封閉管理,按專業(yè)抽簽確定面試順序。各考官根據(jù)考生面試情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分,取剩下評分之和除以有效考官數(shù)得出該考生的面試成績(小數(shù)點后據(jù)實保留)。面試成績經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn),并經(jīng)主考官審核簽字后,當(dāng)場宣布面試成績。若同一崗位符合進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員面試成績相同且存在競爭時,需采取加試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,加試的時間、地點、方式另行通知。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  七、體檢
  體檢具體時間詳見體檢通知書,未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  八、考察
  考察由縣衛(wèi)健委和用人單位組織實施,考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢和考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  九、公示和聘用
  擬引進(jìn)人員名單在來安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
  對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由縣衛(wèi)健委履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件,統(tǒng)一辦理聘用、入編手續(xù)。對違反公開引進(jìn)規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
  十、有關(guān)事宜
  2025年來安縣縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才工作有關(guān)面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄來安縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
  公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
  咨詢電話:0550-5628515
  監(jiān)督舉報電話:0550-5612330(來安縣紀(jì)委監(jiān)委)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  本公告由來安縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
  附件2:2025年度來安縣縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報名資格審查表.docx


2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 
  原標(biāo)題:2025年來安縣縣級公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才工作公告
  文章來源:https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278420472.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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