2025年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行秋季校園招聘啟事
合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本行”）于2007年2月14日掛牌成立，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)成立的地方性商業(yè)銀行。目前注冊(cè)資本180034萬元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)78家（1個(gè)營(yíng)業(yè)部、3家分行、27家支行、47家分理處）。
多年來，本行的發(fā)展受到了多方肯定，先后獲得“支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展一等獎(jiǎng)”、“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)80余項(xiàng)。連續(xù)四年躋身英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強(qiáng)”，2025年位列第675位；在“金卓訊”143家樣本農(nóng)商行評(píng)選中，被評(píng)為“基本面優(yōu)異、信用資質(zhì)較高且具有投資價(jià)值”的5家農(nóng)商行之一。
因工作需要，本行現(xiàn)公開招聘以下工作人員：
一、招聘崗位及要求
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬壕C合柜員
工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、肥東、巢湖、廬江、蕭縣。
招聘人數(shù)：48名。（合肥市區(qū)：41名；肥東：1名；巢湖：2名；廬江：2名；蕭縣：2名）
招聘要求：
1.原則上招聘2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科生通過大學(xué)英語四級(jí)考試，研究生通過大學(xué)英語六級(jí)考試；
3.本科生23周歲以下（含），碩士研究生26周歲以下（含），博士研究生35周歲以下（含），優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和行動(dòng)力，具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無任何不良記錄；
5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
（二）招聘崗位：管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)。
招聘人數(shù)：10名。
招聘要求：
1.原則上招聘2026年境內(nèi)高校畢業(yè)生須具有全國(guó)普通高等院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，和初次就業(yè)的境外高校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，研究生通過大學(xué)英語六級(jí)考試；
3.碩士研究生26周歲以下（含），博士研究生35周歲以下（含），優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和行動(dòng)力，具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無任何不良記錄；
5.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策、人際影響與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有挑戰(zhàn)精神和管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)；
6.校級(jí)（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者，以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，可予以優(yōu)先考慮；
7.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
二、用工形式
綜合柜員、管理培訓(xùn)生與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。
三、報(bào)名方式
符合以上條件應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8997782或掃描二維碼（詳見附件），按相關(guān)要求在線報(bào)名，報(bào)名截止日期2025年10月31日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站（www.hfrcbc.com）上發(fā)布。
四、咨詢、監(jiān)督電話
?。ㄒ唬┛紕?wù)咨詢：0551-65196209
?。ǘ┍O(jiān)督舉報(bào)：0551-65196682
考務(wù)咨詢電話請(qǐng)于工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30期間撥打。
五、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再通知。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。
（四）應(yīng)聘者筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄎ澹┍拘杏袡?quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、溫馨提示
敬請(qǐng)廣大考生注意：
?。ㄒ唬┍拘?025年校園招聘啟事通過官方渠道、合肥市國(guó)資委門戶網(wǎng)站和第三方平臺(tái)發(fā)布，未通過任何其他渠道對(duì)外發(fā)布，其他網(wǎng)站招聘信息均不屬實(shí)。
?。ǘ┍拘?025年校園招聘流程為：簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢背調(diào)和錄用。本次招聘為對(duì)外公開招聘，不存在內(nèi)推、獵頭等其他招聘方式。
?。ㄈ┣謾?quán)人在冒名網(wǎng)站或通過其它途徑所作的一切行為（包括但不限于發(fā)布虛假招聘信息、培訓(xùn)信息等）與本行無關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者審慎識(shí)別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍拘袑⒈Ａ糇肪肯嚓P(guān)侵權(quán)人法律責(zé)任的權(quán)利。
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原標(biāo)題：合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2025年校園招聘啟事
文章來源：http://www.hfrcbc.com/info/1060/8486.htm
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