2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（8.18）
零售業(yè)務(wù)推動產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分支行零售業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品及模式的推動管理；
2、負(fù)責(zé)總結(jié)和提煉零售業(yè)務(wù)發(fā)展模式，提煉具體的工作方法和技巧；
3、負(fù)責(zé)分支行零售業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、宣貫與指導(dǎo)，以及日常業(yè)務(wù)推動疑問解答；
4、負(fù)責(zé)零售專營團(tuán)隊(duì)的管理與幫扶指導(dǎo)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識；
2.自驅(qū)力和執(zhí)行力強(qiáng)，善于思考提煉，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
3.具有良好的溝通表達(dá)能力；
4.能接受經(jīng)常出差。
零售運(yùn)營建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1、零售融智平臺搭建：基于零售業(yè)務(wù)及客戶的重點(diǎn)拓客場景，設(shè)計開發(fā)零售業(yè)務(wù)營銷、運(yùn)營、拓客的工具建設(shè)及應(yīng)用推廣；
2、零售營銷管理系統(tǒng)建設(shè)：零售營銷管理系統(tǒng)的迭代與優(yōu)化，打造智能化、個性化的零售營銷推動及客戶管理平臺，實(shí)現(xiàn)對零售營銷全鏈路的精細(xì)化管理。
3、零售業(yè)務(wù)作業(yè)模式優(yōu)化升級：基于零售客戶需求挖掘，為產(chǎn)品優(yōu)化、營銷策略、重點(diǎn)場景升級制定等提供指導(dǎo)，推動零售業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，具備學(xué)歷，金融、計算機(jī)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)知識；
2.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有體系性思考能力；
3.工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考提煉，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1.結(jié)合銀行互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)發(fā)展趨勢，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。
2.對標(biāo)同業(yè)市場開展競品分析，提升產(chǎn)品競爭力。
3.結(jié)合市場推廣，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品，優(yōu)化業(yè)務(wù)旅程，提升客戶體驗(yàn)。
4.開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣產(chǎn)品與服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，保障項(xiàng)目質(zhì)量。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)支付包括收單、行業(yè)saas合作等產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，對收單、行業(yè)saas合作的軟硬件產(chǎn)品有一定了解，并熟悉相關(guān)法規(guī)、風(fēng)險點(diǎn)及防范措施。
3、熟悉收單、行業(yè)saas合作產(chǎn)品的用戶全旅程，包括競品分析、原型設(shè)計、UI設(shè)計、交互設(shè)計、需求編寫等。
4、擅長挖掘用戶需求，并靈活應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品運(yùn)營等方面。
5、具有較好的產(chǎn)品思維、運(yùn)營思維、邏輯思維及溝通表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。
服務(wù)經(jīng)理（上海分行）
工作職責(zé)
1、提供客戶現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)服務(wù)；
2、提供客戶咨詢服務(wù)；
3、參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。
任職資格
1、本科（含）以上學(xué)歷，歡迎不同專業(yè)同學(xué)報名；
2、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
3、親和力好，出色的服務(wù)意識。
原標(biāo)題：浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
(責(zé)任編輯：liutingting)
