2025年浦發(fā)銀行總行運(yùn)營管理部社會招聘啟事（12.17）
數(shù)智運(yùn)營崗（創(chuàng)新工具）
運(yùn)營管理部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)數(shù)智化創(chuàng)新工具的規(guī)劃管理和應(yīng)用推廣；負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)，應(yīng)用場景的研發(fā)落地；負(fù)責(zé)推動創(chuàng)新工具在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)用，解決方案設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)降本增效；負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，挖掘數(shù)據(jù)價值，跟蹤創(chuàng)新工具的運(yùn)用情況，支撐運(yùn)營決策并做好風(fēng)險(xiǎn)管控；負(fù)責(zé)創(chuàng)新工具的使用培訓(xùn)、問題答疑及效果評估，持續(xù)優(yōu)化工具功能與用戶體驗(yàn)；負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)數(shù)智化工具發(fā)展趨勢，引入前沿技術(shù)與方法論，推動運(yùn)營工具的創(chuàng)新升級等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有總分行系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練掌握RPA工具、數(shù)據(jù)分析和可視化工具，具備建模理論和技術(shù)基礎(chǔ)，有較好的數(shù)智化和邏輯思維能力；具備企業(yè)級思維，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
(責(zé)任編輯：liutingting)
