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2026年中信銀行汕頭分行社會招聘啟事(1.20)

時間:2026-01-20來源:未知 點擊:

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  2026年中信銀行汕頭分行社會招聘啟事(1.20)
  支行副行長(零售)
  崗位職責
  1.協(xié)助支行長全面負責網點零售業(yè)務的經營與管理工作,達成網點零售業(yè)務經營管理考核要求;
  2.根據市場需求變化和行內工作重點,制定網點零售業(yè)務經營計劃,細化指標分解并督導落實,最終交付網點零售產能結果;
  督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作,定期組織召開月度、周度例會,及時做好工作復盤與績效輔導,落地執(zhí)行總分行網點經營策略;
  3.負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵,搭建網點零售隊伍發(fā)展梯隊,打造高素質的網點零售隊伍;
  4.監(jiān)督和管理網點各崗位人員的服務質量,處理下屬權限內無法解決的客戶問題,及時處理客戶投訴,提升客戶體驗與滿意度;
  5.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網點零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務的合規(guī)性;
  6.負責網點零售業(yè)務風險防范,按工作授權及時完成反洗錢等工作。
  任職資格
  1、38周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗;
  4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗;
  5、了解宏觀、微觀經濟政策、營銷及管理知識,熟悉各類金融產品;
  6、熟練使用Office等辦公軟件;
  7、符合履職回避的有關規(guī)定。
  支行副行長(對公)
  崗位職責
  1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,確保達成業(yè)績目標;
  2.協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經營計劃,研究提出全行分管條線業(yè)務的經營目標,并組織和推進目標的實現(xiàn);
  3.結合當?shù)亟洕l(fā)展情況,協(xié)助支行行長制訂工作措施,并予以落實;
  4.協(xié)助組織并指導支行分管條線業(yè)務的各項營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理;
  5.協(xié)助支行行長建立分管條線內部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務操作,防范金融風險,以確保支行業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
  6.加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調,相互聯(lián)動,密切銀企關系;
  7.協(xié)助組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設;職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務質量,開展企業(yè)文化建設活動;
  8.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理,優(yōu)化工作秩序,加強對員工的績效考核激勵及紀律管理,確保團隊高效運作;
  9.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1、38周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、原則上有5年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經驗;
  4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗;
  5、熟悉經濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī);
  6、熟練掌握office辦公軟件;
  7、符合履職回避的有關規(guī)定。
  綜合柜員崗
  崗位職責
  1.負責辦理個人結算賬戶、儲蓄賬戶支付結算及賬戶服務業(yè)務;辦理各類自營及代銷產品、出國金融業(yè)務;
  2.負責對公本外幣賬戶的全流程管理及支付結算業(yè)務;
  3.負責外匯帳戶結售匯、個人外匯清算系統(tǒng)匯入匯款、境內外幣系統(tǒng)往賬賬務處理,以及相關系統(tǒng)的備案登記、申報;負責非居民賬戶代扣代繳所得稅、印花稅賬務處理;
  4.負責辦理非稅繳款、財政集中支付業(yè)務,提出交換票、票據影像業(yè)務;
  5.負責對公貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)、對公及個貸還款等資產業(yè)務賬務處理,以及押品出入庫管理、增值稅發(fā)票相關業(yè)務;
  6.負責辦理司法查詢、凍結、扣劃業(yè)務;
  7.負責現(xiàn)金、重要空白憑證、代保管物品的日常管理,負責登記相關業(yè)務登記薄、保管業(yè)務印章;
  8.完成上級領導交辦的其他工作事宜。
  任職資格
  1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、1年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構的工作經歷;
  4、具備經濟、金融、風險等專業(yè)知識;具備鑒別假幣、假證、假票專業(yè)技能;
  5、反假貨幣資格證、入職1年內取得銀行從業(yè)資格初級證書;
  6、熟練掌握Office等辦公軟件;
  7、新入行的網點運營人員須參加崗前業(yè)務操作及服務規(guī)范培訓,并通過培訓考核。未經崗前培訓或培訓考核不合格的不得上崗。崗前專業(yè)培訓的內容包括銀行運營基礎知識及各項運營制度、柜面業(yè)務操作流程及規(guī)范、柜面業(yè)務風險防范要點、崗位操作技能、服務規(guī)范等,崗前專業(yè)培訓的時間原則上不少于一個月;
  8、符合履職回避的有關規(guī)定。
  公司客戶經理崗
  崗位職責
  1.根據分支行安排,完成分支行下達客戶新增計劃及其他指標等各項經營任務,做好存量客戶的維護提升工作;
  2.根據分支行安排,穩(wěn)定并提高客戶的存款量、結算業(yè)務量、信貸資產質量、各項業(yè)務指標的落實及創(chuàng)造的利潤;
  3.根據分支行安排,分析客戶需求與銀行的產品,定期拜訪客戶,維護與客戶的良好關系,定期對客戶價值做出判斷;
  4.根據分支行安排,執(zhí)行主動尋找客戶,與客戶建立業(yè)務聯(lián)系,及時了解客戶需求,積極推銷產品和服務;
  5.根據分支行安排,履行客戶調查,撰寫并提交授信意見報告,對有授信業(yè)務需求的客戶進行資信調查及相關授信處理工作;
  6.根據分支行安排,履行貸后管理工作,主動防范、化解可能產生的各類信用風險;
  7.根據分支行安排,市場調研工作,了解市場狀況、同業(yè)情況,總結市場信息,歸類、分析掌握市場動向,結合客戶實際情況,提出服務方案;
  8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、原則上有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或2年以上與招聘崗位相匹配的工作經驗;
  4、掌握經濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理等知識,了解國家經濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī);
  5、熟練使用Office等辦公軟件;
  6、符合履職回避的有關規(guī)定。
  個貸客戶經理
  崗位職責
  1.根據部門的整體計劃及工作安排,負責完成考核期內相關業(yè)務指標
  2.負責實施個貸產品營銷活動,開發(fā)潛在客戶及存量客戶經營
  3.按照行內相關政策要求,合規(guī)開展業(yè)務營銷
  4.完成上級領導交辦的其他工作事項
  任職資格
  1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、2年以上相關工作經驗,且具有1年以上個貸或零售從業(yè)經驗;
  4、熟練掌握OFFICE等辦公軟件;
  5、無不良從業(yè)記錄;
  6、符合履職回避的有關規(guī)定。
  零售市場經理
  崗位職責
  1.代發(fā)客戶經營維護:協(xié)助代發(fā)客戶潛客落地、開卡激活;存量代發(fā)客戶經營,上門服務和進企活動組織;
  2.獲客場景拓展:圍繞網點周邊拓展優(yōu)質獲客場景,并負責外拓市場活動的策劃組織,實現(xiàn)批量獲取新客戶;
  3.新客戶標準動作:獲客過程中新客戶觸點的標準化動作,包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等;
  4.新客戶蜜月期經營:自拓新客戶蜜月期的經營提升,通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶;
  5.做好消費者權益保護工作,包括投訴處理、信息安全保護等工作;
  6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、具有2年以上市場拓展相關工作經驗;
  4、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識,較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識;
  5、至少通過銀行從業(yè)資格考試(初級)《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》及《銀行業(yè)專業(yè)實務-個人理財》兩項;
  6、熟練掌握office辦公軟件;
  7、符合履職回避的有關規(guī)定。
  私人銀行客戶經理
  崗位職責
  1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營,結合日??蛻艄芾砉ぞ撸鋵嵥饺算y行客戶經營服務標準動作;
  2.負責私人銀行客戶群體的開拓,包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負聯(lián)動、公私聯(lián)動、集團協(xié)同等;
  3.負責向高凈值客戶提供綜合金融服務,編制資產配置方案或者財富傳承方案,出具資產配置報告,定期檢視資產配置報告的執(zhí)行情況等;
  4.負責組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動,包括各類產品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務和權益兌換、五大俱樂部等金融和非金融服務;
  5.持續(xù)收集、整理、及時更新客戶信息,識別、評估、監(jiān)測、報告、控制私人銀行客戶的洗錢風險,并做好相關信息共享;
  6.在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作;
  7.積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業(yè)務及其他相關工作。
  任職資格
  1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、4年以上金融行業(yè)工作經驗,其中從事零售銀行業(yè)務不少于2年;
  4、金融、市場營銷、宏觀經濟及其他工商管理類知識;
  5、銀行外部相關資質認證:
  (1)銀行從業(yè)資格(公共基礎等兩門)
 ?。?)基金銷售人員從業(yè)資格
 ?。?)金融理財師資格(AFP或CFP)
  銀行內部資質認證:
  (1)銀行內部理財資質考試
  (2)銀行內部保險資質考試
  對于行內外資質存在互認的情況,取得其中之一即可被認為獲得相關資質認證;
  6、熟練掌握office辦公軟件;
  7、符合履職回避的有關規(guī)定。
  貴賓客戶經理
  崗位職責
  1.負責貴賓層級客戶拓展與經營,通過專業(yè)化經營流程,實現(xiàn)貴賓客戶的資產配置,防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶;
  2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務,向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃,全方位滿足客戶資產配置需求;
  3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作,通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證貴賓客戶服務的連續(xù)性,提升客戶貢獻度;
  4.負責策劃和實施各項營銷方案,按照總、分行營銷推動相關要求,積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案,提升營銷能力;
  5.負責建立貴賓客戶檔案,收集和整理管戶客戶信息,記錄管戶客戶金融服務需求,建立管戶客戶檔案,保持管戶客戶服務資料的完整性、連續(xù)性和可用性;
  6.負責風險防范工作,嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益;
  7.完成領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、作為正式員工從事金融行業(yè)3年(含)以上,且具備兩年以上零售銀行工作經驗;
  4、熟知零售業(yè)務合規(guī)要求、產品知識、業(yè)務流程、網點服務規(guī)范、相關規(guī)章制度;具有較好的市場分析能力,掌握顧問式銷售方法,能夠結合客戶需求進行資產配置;具有良好的溝通技巧和營銷技巧;具備一定的風險識別能力;
  5、需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試,包括銀行從業(yè)資格初級(公共基礎等兩門)、理財銷售資質、保險(高級)銷售資質、基金銷售人員從業(yè)資格、通過M+系統(tǒng)考試并取得相應資質,需持有AFP證書;
  6、熟練掌握office辦公軟件;
  7、符合履職回避的有關規(guī)定。
  財富客戶經理
  崗位職責
  1.負責富裕層級客戶拓展與經營,通過綜合經營,實現(xiàn)富??蛻魧蛹壧嵘?,防止客戶流失,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶;
  2.負責轉介客戶的深度挖掘,對柜員及大堂經理等人員轉介的客戶進行深度挖掘,進一步激發(fā)客戶需求,促成銷售,為客戶提供全面的財富管理咨詢服務;
  3.負責提供財富管理服務,向管戶客戶提供專業(yè)的資產配置規(guī)劃、財富管理咨詢,開展金融產品的組合銷售,滿足客戶金融產品配置需求;
  4.負責做好客戶日常關系維護工作,通過與富裕客戶建立長期、穩(wěn)定的關系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證富??蛻舴盏倪B續(xù)性,提升客戶貢獻度;
  5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷做好各項基礎工作;
  6.負責風險防范工作,嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益;
  7.完成領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1、35周歲及以下,具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  2、遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  3、具有2年(含)以上工作經驗,其中從事金融行業(yè)1年(含)以上;
  4、熟知零售業(yè)務合規(guī)要求、產品知識、業(yè)務流程、網點服務規(guī)范、相關規(guī)章制度;具有基本市場分析能力,掌握顧問式銷售方法,能夠結合客戶需求進行資產配置;具有基本的溝通技巧和營銷技巧;具備一定的風險識別能力;
  5、上崗半年內,需通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試,包括銀行從業(yè)資格初級(公共基礎等兩門)、理財銷售資質、保險(高級)銷售資質、基金銷售人員從業(yè)資格,通過M+系統(tǒng)考試并取得相應資質;
  6、熟練掌握office辦公軟件;
  7、符合履職回避的有關規(guī)定。

 

 

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  原標題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/
(責任編輯:liutingting)

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