2026年中信銀行江門分行社會招聘啟事（1.20）
支行副行長（零售）
崗位職責
1.協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點零售業(yè)務的經(jīng)營與管理工作，達成網(wǎng)點零售業(yè)務經(jīng)營管理考核要求；
2.根據(jù)市場需求變化和行內工作重點，制定網(wǎng)點零售業(yè)務經(jīng)營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網(wǎng)點零售產(chǎn)能結果；
督導網(wǎng)點零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點經(jīng)營策略；
3.負責網(wǎng)點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網(wǎng)點零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質的網(wǎng)點零售隊伍；
4.監(jiān)督和管理網(wǎng)點各崗位人員的服務質量，處理下屬權限內無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
5.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導和督促網(wǎng)點零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務的合規(guī)性；
6.負責網(wǎng)點零售業(yè)務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷管理等相關經(jīng)驗；
4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經(jīng)驗；
5、了解宏觀、微觀經(jīng)濟政策、營銷及管理知識，熟悉各類金融產(chǎn)品；
6、熟練使用Office等辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規(guī)定。
支行副行長（對公）
崗位職責
1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業(yè)績目標；
2.協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計劃，研究提出全行分管條線業(yè)務的經(jīng)營目標，并組織和推進目標的實現(xiàn)；
3.結合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實；
4.協(xié)助組織并指導支行分管條線業(yè)務的各項營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；
5.協(xié)助支行行長建立分管條線內部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保支行業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；
6.加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系；
7.協(xié)助組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務質量，開展企業(yè)文化建設活動；
8.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；
9.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、原則上有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)驗；
4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經(jīng)驗；
5、熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關法律、法規(guī)；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規(guī)定。
綜合柜員崗
崗位職責
1.負責辦理個人結算賬戶、儲蓄賬戶支付結算及賬戶服務業(yè)務；辦理各類自營及代銷產(chǎn)品、出國金融業(yè)務；
2.負責對公本外幣賬戶的全流程管理及支付結算業(yè)務；
3.負責外匯帳戶結售匯、個人外匯清算系統(tǒng)匯入?yún)R款、境內外幣系統(tǒng)往賬賬務處理，以及相關系統(tǒng)的備案登記、申報；負責非居民賬戶代扣代繳所得稅、印花稅賬務處理；
4.負責辦理非稅繳款、財政集中支付業(yè)務，提出交換票、票據(jù)影像業(yè)務；
5.負責對公貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)、對公及個貸還款等資產(chǎn)業(yè)務賬務處理，以及押品出入庫管理、增值稅發(fā)票相關業(yè)務；
6.負責辦理司法查詢、凍結、扣劃業(yè)務；
7.負責現(xiàn)金、重要空白憑證、代保管物品的日常管理，負責登記相關業(yè)務登記薄、保管業(yè)務印章；
8.完成上級領導交辦的其他工作事宜。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、1年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構的工作經(jīng)歷；
4、具備經(jīng)濟、金融、風險等專業(yè)知識；具備鑒別假幣、假證、假票專業(yè)技能；
5、反假貨幣資格證、入職1年內取得銀行從業(yè)資格初級證書；
6、熟練掌握Office等辦公軟件；
7、新入行的網(wǎng)點運營人員須參加崗前業(yè)務操作及服務規(guī)范培訓，并通過培訓考核。未經(jīng)崗前培訓或培訓考核不合格的不得上崗。崗前專業(yè)培訓的內容包括銀行運營基礎知識及各項運營制度、柜面業(yè)務操作流程及規(guī)范、柜面業(yè)務風險防范要點、崗位操作技能、服務規(guī)范等，崗前專業(yè)培訓的時間原則上不少于一個月；
8、符合履職回避的有關規(guī)定。
個貸客戶經(jīng)理
崗位職責
1.根據(jù)部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業(yè)務指標；
2.負責實施個貸產(chǎn)品營銷活動，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營；
3.按照行內相關政策要求，合規(guī)開展業(yè)務營銷；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、2年以上相關工作經(jīng)驗，且具有1年以上個貸或零售從業(yè)經(jīng)驗；
4、熟練掌握OFFICE等辦公軟件；
5、無不良從業(yè)記錄；
6、符合履職回避的有關規(guī)定。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責
1.負責私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營，結合日?？蛻艄芾砉ぞ?，落實私人銀行客戶經(jīng)營服務標準動作；
2.負責私人銀行客戶群體的開拓,包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負聯(lián)動、公私聯(lián)動、集團協(xié)同等；
3.負責向高凈值客戶提供綜合金融服務，編制資產(chǎn)配置方案或者財富傳承方案，出具資產(chǎn)配置報告，定期檢視資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況等；
4.負責組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動，包括各類產(chǎn)品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務和權益兌換、五大俱樂部等金融和非金融服務；
5.持續(xù)收集、整理、及時更新客戶信息，識別、評估、監(jiān)測、報告、控制私人銀行客戶的洗錢風險，并做好相關信息共享；
6.在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作；
7.積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業(yè)務及其他相關工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中從事零售銀行業(yè)務不少于2年；
4、金融、市場營銷、宏觀經(jīng)濟及其他工商管理類知識；
5、銀行外部相關資質認證：
?。?）銀行從業(yè)資格（公共基礎等兩門）
（2）基金銷售人員從業(yè)資格
?。?）金融理財師資格（AFP或CFP）
銀行內部資質認證：
?。?）銀行內部理財資質考試
?。?）銀行內部保險資質考試
對于行內外資質存在互認的情況，取得其中之一即可被認為獲得相關資質認證；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規(guī)定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
