2026年興業(yè)銀行天津分行社會招聘啟事（1.22）
法律事務崗
截止時間：2026-03-31
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責日常法律咨詢和法律性文件的審查；
2、負責合同管理、外聘律師管理及訴訟相關(guān)事務；
3、負責操作風險監(jiān)測及評估管理、案件防控管理、內(nèi)控檢查管理等；
4、分行其他法律合規(guī)相關(guān)工作。
任職要求
1、35周歲以下（含）；
2、碩士研究生（含）以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
3、通過法律職業(yè)資格考試；
4、具有3年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制銀行法律合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
綜合型支行市場部科室負責人
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責協(xié)助分、支行業(yè)務制度和政策的上傳下達、產(chǎn)品的宣導及培訓；
2、負責協(xié)助對業(yè)務及產(chǎn)品指標管理，推動產(chǎn)品營銷工作，落實相關(guān)經(jīng)營指標任務，協(xié)助推動經(jīng)營機構(gòu)完成各項經(jīng)營指標，促進業(yè)務發(fā)展；
3、負責協(xié)助支行完成其他業(yè)務相關(guān)；
任職要求
1、年齡40周歲以下，本科及以上學歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風險防范意識。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。
分行私行投資顧問崗
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、根據(jù)總分行相關(guān)工作安排，做好重點財富產(chǎn)品銷售、財富管理信托、家族信托等重點產(chǎn)品牽頭營銷與組織推動；
2、對一線隊伍進行培訓賦能和專業(yè)支持，提升一線隊伍市場研究、產(chǎn)品解讀等專業(yè)性、客戶維護及深度挖掘能力。
3、協(xié)助和指導一線隊伍向私行客戶提供專業(yè)的投資顧問，陪談分支行重點客戶、舉辦面向客戶的市場分析沙龍等。
4、完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、35周歲以下;
3、具有五年以上銀行、券商等金融機構(gòu)私行客戶經(jīng)理或投資顧問從業(yè)經(jīng)驗;
4、具備較好的財富產(chǎn)品理解、宏觀市場分析能力。
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力;
6、取得國內(nèi)認證的CFP證書或同等效力及以上證書者優(yōu)先;
7、條件特別優(yōu)先者給予基層任職。
支行零售負責人（副行長）
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
主要協(xié)助支行負責人組織落實支行零售業(yè)務綜合經(jīng)營計劃。負責支行零售條線員工團隊日常管理、培訓、督導。規(guī)范支行日常運營、業(yè)務拓展及客戶服務與營銷，有效控制風險等。
任職要求
1、年齡40周歲以下，本科及以上學歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風險防范意識。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。
綜合型支行負責人
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責組織落實業(yè)務團隊綜合經(jīng)營計劃，負責客戶營銷．挖掘和維護服務工作；
2、組織或協(xié)助開展業(yè)務團隊風險合規(guī)工作；
3、負責團隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負責團隊人員的日常管理．考核及督導工作；
5、貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度、監(jiān)督業(yè)務品質(zhì)和服務質(zhì)量
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團隊管理工作經(jīng)驗不少于3年；
3、具備一定的經(jīng)濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
支行企業(yè)金融負責人（副行長）
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責總分行業(yè)務制度和政策的上傳下達、產(chǎn)品的宣導及培訓；
2、負責對公業(yè)務及產(chǎn)品指標管理，推動產(chǎn)品營銷工作，組織業(yè)務培訓，分解、下達并落實相關(guān)經(jīng)營指標任務，推動經(jīng)營機構(gòu)完成各項經(jīng)營指標，促進業(yè)務發(fā)展；
3、負責跟進項目的業(yè)務進度、審批落地等工作；
任職要求
1、年齡40周歲以下，本科及以上學歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風險防范意識。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。
支行貴賓理財經(jīng)理崗
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、資產(chǎn)配置：通過專業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代銷產(chǎn)品，向客戶提供一對一服務，為客戶進行分析挖掘，提供量身訂制的個性化投資建議和財富規(guī)劃。
2、客戶維護：負責維護轄內(nèi)高凈值客戶，對管戶客戶維護、深耕、拓展，促進客戶資產(chǎn)規(guī)模及數(shù)量持續(xù)增長。
3、合規(guī)經(jīng)營：遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章，控制風險，確保自身銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
4、其他事宜：協(xié)助支行跟進重點客戶，參與支行營銷方案策劃、VIP客戶服務等。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、35周歲以下;
3、具有三年及以上金融工作經(jīng)歷;
4、取得國內(nèi)認證的AFP證書或同等效力及以上證書者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力;
6、具有良好的產(chǎn)品理解、市場分析、客戶維護及挖掘等財富管理能力。
支行零售客戶經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
主要負責存款、貸款、代發(fā)工資、收單業(yè)務、信用卡等業(yè)務營銷拓展；負責綜合運用本行各類金融產(chǎn)品開展客戶日常維護與提升工作;負責開展市場調(diào)研分析，制定營銷方案并推動實施，負責做好業(yè)務風險管理。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷；
2.具有1年以上經(jīng)濟、金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
3.品行端正、吃苦耐勞、能夠承擔一定的工作壓力。
4.具備較強的溝通交流能力，對營銷工作有熱情和信心，具有良好的職業(yè)操守。
社區(qū)支行負責人
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
主要負責社區(qū)支行員工團隊管理，指導和督導社區(qū)銀行日常運營工作，負責社區(qū)銀行客戶服務與營銷工作，建立并維護良好的社區(qū)客戶關(guān)系，組織開展社區(qū)金融知識普及和營銷推廣活動，提升社區(qū)銀行品牌形象和服務影響力，加強風險控制管理，確保社區(qū)銀行各項業(yè)務合規(guī)發(fā)展。
任職要求
1、年齡40周歲以下，本科及以上學歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團隊管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風險防范意識。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。
支行私行客戶經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：天津市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、為私行客戶做好財富規(guī)劃和資產(chǎn)配置，為其個人、家庭及背后企業(yè)開展基礎金融服務和非金融增值服務。
2、負責經(jīng)營和維護私行客戶，負責為私行客戶做好財富規(guī)劃和資產(chǎn)配置，為其個人、家庭及背后企業(yè)開展基礎金融服務和非金融增值服務。
3、陪談分支行重點私行客戶、舉辦面向客戶的市場分析沙龍等。
4、完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、35周歲以下;
3、具有五年及以上銀行、券商財富管理從業(yè)經(jīng)驗和高凈值客戶維護經(jīng)驗
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、具備較好的理財、基金、保險等資產(chǎn)配置能力；
6、具備大型股份制銀行財富主管、私行客戶經(jīng)理或貴賓理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具備大型股份制銀行財富主管和私行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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