2025年合肥市婦幼保健院引進(jìn)遺傳醫(yī)學(xué)中心學(xué)科帶頭人公告
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才，具體公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合我院公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件；
6.本公告中，年齡在45周歲及以下，為1980年8月10日（含）以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；
?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及條件
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招聘 崗位 |
崗位所需資格條件 | |||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格 | 工作年限 | |
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遺傳 醫(yī)學(xué) 中心 學(xué)科 帶頭人 |
本科：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)研究生： 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) |
本科及 以上 |
學(xué)士及以上 | 45周歲及以下 |
具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上， 其中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡可放寬至50周歲以下。 |
具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，從事遺傳學(xué)相關(guān)專業(yè)工作10年及以上 |
二、引進(jìn)程序及方式
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
1.提交材料。應(yīng)聘者需在官網(wǎng)上下載《安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件1），如實(shí)填寫后將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需相關(guān)材料形成一份PDF格式發(fā)送至郵箱sfy8011@163.com：郵件主題為“專業(yè)+姓名”，報(bào)名截止時(shí)間2025年8月10日。
2.資格審查。收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查，合格者將以電話或短信形式通知面試，未通過者不再另行告知。
3.面試考核。接到面試通知者，面試當(dāng)天須提供相關(guān)證件等應(yīng)聘崗位所需要的佐證材料原件及復(fù)印件。
?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2025年8月18日（周一）
應(yīng)聘者持本人正式有效身份證件報(bào)到。遲到半小時(shí)以及缺席者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試地點(diǎn)：西院E區(qū)4樓會(huì)議室
?。?）面試工作安排
面試考核主要從個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力（含發(fā)表論文、科研項(xiàng)目等）表達(dá)能力、今后工作思路等方面進(jìn)行。此次為公開引進(jìn)高層次人才，面試不設(shè)置開考比例，應(yīng)聘者需制作PPT，每人展示時(shí)間不少于10分鐘。面試考核由7名面試考官打分（院外聘請(qǐng)考官不少于4名），去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下的5位專家評(píng)委打分的平均分為面試考核分值（分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。面試考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察，根據(jù)考核成績(jī)，從高分到低分錄取。面試考核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布并且在醫(yī)院官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
4.體檢與考察
根據(jù)面試考核結(jié)果確定參加體檢的人員。體檢在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
5.確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的面試考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究和審查后確定為擬聘人員。
6.公示與聘用
對(duì)擬聘用人員，在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作各環(huán)節(jié)接受醫(yī)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、聯(lián)系電話
政策咨詢：0551-69118011
監(jiān)督電話：0551-62160067
咨詢時(shí)間：工作日（周一至周五）上午8:30-11:30 14:30-17:30。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院公開引進(jìn)遺傳醫(yī)學(xué)中心學(xué)科帶頭人公告
文章來源：https://www.hffy.com/cn/info_101.aspx?itemid=13601
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