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2026年各大銀行秋季校園招聘公告匯總(含提前批)
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2026年中國人民銀行上海票據(jù)交易所校園招聘公告

時(shí)間:2025-12-02來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2026年中國人民銀行上海票據(jù)交易所校園招聘公告
  上海票據(jù)交易所股份有限公司(以下簡稱上海票據(jù)交易所)為中國人民銀行所屬企業(yè),系金融基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營機(jī)構(gòu),是具備票據(jù)交易、登記托管、清算結(jié)算、信息服務(wù)多功能的全國統(tǒng)一票據(jù)交易平臺,2016年12月8日開業(yè)運(yùn)營。根據(jù)工作需要,現(xiàn)組織開展2026年度校園招聘工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘對象
  2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類定向生、委培生,不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)及留學(xué)回國人員。其中,2025年1月1日以后取得國(境)外學(xué)位的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
  二、報(bào)名條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治立場堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻吐殬I(yè)素養(yǎng);
 ?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 ?。ㄎ澹┚哂袓徫灰蟮墓ぷ髂芰ΑW(xué)歷學(xué)位及其他條件。
  國內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得高等教育各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證。留學(xué)回國人員應(yīng)于2026年7月31日前通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為還在影響期的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。
  報(bào)考人員應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避及上海票據(jù)交易所履職回避相關(guān)規(guī)定,與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告。
  三、招聘崗位
招聘崗位
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  請報(bào)考人員登陸上海票據(jù)交易所網(wǎng)站(http://www.shcpe.com.cn),進(jìn)入“關(guān)于我們-人才招聘”欄目報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月21日(周日)17:00,本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,已提交的個(gè)人資料及報(bào)考信息將無法更改。教育經(jīng)歷從高中填起,畢業(yè)院校名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,工作經(jīng)歷起止時(shí)間要保持連續(xù)性,未就業(yè)階段應(yīng)填寫待業(yè),工作單位要填寫所在單位全稱。
  報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書,對提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  (二)資格審查
  公司將根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件與崗位要求進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
  資格審查貫穿招聘工作全過程,在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或填寫的資料信息與事實(shí)不符的,公司有權(quán)取消其報(bào)考資格或聘用資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 ?。ㄈ┕P試
  筆試采取線上考試的形式,主要考察報(bào)考人員專業(yè)知識與綜合素質(zhì),考試時(shí)長120分鐘,滿分100分。入圍筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,由公司研究調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。實(shí)際參加筆試人數(shù)少于公布的筆試人員比例人數(shù)的,以實(shí)際到考人員參加筆試。
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  面試采取現(xiàn)場面試的形式,共兩輪面試。按照筆試成績從高到低的順序確定參加第一輪面試的人選,進(jìn)入一面人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為5:1。按照第一輪面試成績從高到低的順序確定參加第二輪面試的人選,進(jìn)入二面人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1。到場實(shí)際參加面試人數(shù)少于公布的面試人員比例人數(shù)的,以實(shí)際到場人員參加面試。筆試面試如遇末位同分的情況,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  (五)考察和體檢
  按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%(一面、二面各占比30%)的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
  公司將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、背景調(diào)查的方法,全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況??疾熘羞€將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符,或者存在其他不宜聘用情形的,公司有權(quán)取消報(bào)考人員的聘用資格。
  公司統(tǒng)一組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
  考察、體檢人選不合格的,或考察人選自愿放棄的,由公司決定是否依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
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  考察和體檢結(jié)束后,公司根據(jù)綜合成績、考察、體檢等情況,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在公司官網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
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  公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按國家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,取消聘用資格。
  公司對新聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核結(jié)果合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的,或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實(shí)信息、弄虛作假等行為的,依法解除勞動關(guān)系。
  五、注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┕P試、面試、考察、體檢、聘用等安排及要求,我們將以電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員。未進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,不再另行通知。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保公司能及時(shí)聯(lián)系到本人,未在各環(huán)節(jié)通知明確的時(shí)間內(nèi)答復(fù)確認(rèn)的,視為放棄相應(yīng)資格。
 ?。ǘ┕緦λ袌?bào)考人員的材料保密并妥善處理,恕不退還。
  六、聯(lián)系方式
  (一)如有疑問,可撥打咨詢電話:021-23139777;021-23139572。
 ?。ǘ┳稍儠r(shí)間:即日起至2025年12月21日,工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30。
  七、監(jiān)督方式
  監(jiān)督電話:021-23139573。
  監(jiān)督郵箱:recruit@shcpe.com.cn

 

 

報(bào)名入口

 

  原標(biāo)題:上海票據(jù)交易所2026年度校園招聘公告
  文章來源:http://www.pbc.gov.cn/renshisi/144501/144513/5836227/5836240/5918518/index.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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