2025年杭州銀行紹興分行社會(huì)招聘啟事（12.17）
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：紹興分行｜工作地點(diǎn)：紹興｜招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微客戶(hù)的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和關(guān)系維護(hù)，按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類(lèi)及本息催收、客戶(hù)信息更新與維護(hù)等客戶(hù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場(chǎng)，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)，擴(kuò)大本行基本戶(hù)及純存款戶(hù)的客戶(hù)群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無(wú)違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：紹興分行｜工作地點(diǎn)：紹興｜招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶(hù)的拓展和存量客戶(hù)挖潛，提升客戶(hù)在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類(lèi)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，建立客戶(hù)信息檔案開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷，經(jīng)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶(hù)的資產(chǎn)配置咨詢(xún)和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國(guó)債等營(yíng)銷(xiāo)推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)，對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFPCFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：紹興分行｜工作地點(diǎn)：紹興｜招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶(hù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，定期走訪客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司客戶(hù)群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)信貸客戶(hù)履行盡職調(diào)查、撰寫(xiě)授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理（信貸）
所屬單位：紹興分行｜工作地點(diǎn)：紹興｜招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng)，零售客戶(hù)及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
綜合柜員
所屬單位：紹興分行｜工作地點(diǎn)：紹興新昌｜招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上臨柜工作經(jīng)驗(yàn)；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
報(bào)名截止時(shí)間：2025-12-31
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn
(責(zé)任編輯：liutingting)
