2026年華夏銀行北京城市副中心分行社會(huì)啟事（1.14）
運(yùn)營(yíng)管理部作業(yè)中心業(yè)務(wù)處理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貸款、貼現(xiàn)及票據(jù)交易、手工計(jì)結(jié)息等。
2.負(fù)責(zé)詢證函業(yè)務(wù)處理、電子銀承業(yè)務(wù)管理、電子銀承集中簽發(fā)兌付復(fù)核等。
3.負(fù)責(zé)分行作業(yè)中心賬務(wù)記賬工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)，富于創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。
2.熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及職能，熟練掌握總分行相關(guān)制度、操作流程與專業(yè)管理技能，具備良好協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
3.人崗匹配度高，過(guò)往工作及管理經(jīng)歷與招聘崗位職責(zé)高度契合。
4.具備相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)歷需達(dá)到大學(xué)本科及以上。
5.身體健康，符合《華夏銀行行員履職回避管理辦法》規(guī)定。
6.近1年年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上；無(wú)違規(guī)違紀(jì)處分記錄，若曾受紀(jì)律處分，需已解除且不受原處分影響。
7.熟悉銀行作業(yè)中心操作流程，擁有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件的統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2025年12月。
9.滿足擬任職務(wù)所需的其他任職資格與條件。
運(yùn)營(yíng)管理部賬戶管理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.貫徹人民銀行及總行政策制度，開(kāi)展賬戶業(yè)務(wù)審核及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示。
2.負(fù)責(zé)制定分支行反詐工作實(shí)施方案，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)組織分支行按季度開(kāi)展賬戶風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)，富于創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。
2.熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及職能，熟練掌握總分行相關(guān)制度、操作流程與專業(yè)管理技能，具備良好協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
3.人崗匹配度高，過(guò)往工作及管理經(jīng)歷與招聘崗位職責(zé)高度契合。
4.具備相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)歷需達(dá)到大學(xué)本科及以上。
5.身體健康，符合《華夏銀行行員履職回避管理辦法》規(guī)定。
6.近1年年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上；無(wú)違規(guī)違紀(jì)處分記錄，若曾受紀(jì)律處分，需已解除且不受原處分影響。
7.熟悉銀行賬戶業(yè)務(wù)，擁有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件的統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2025年12月。
9.滿足擬任職務(wù)所需的其他任職資格與條件。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
(責(zé)任編輯：liutingting)
