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2026年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(1.28)

時(shí)間:2026-01-28來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2026年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(1.28)
  場景消費(fèi)分期崗
  工作職責(zé)
  (一)統(tǒng)籌場景消費(fèi)分期業(yè)務(wù)渠道拓展及維護(hù),圍繞房周邊拓展優(yōu)質(zhì)家裝分期消費(fèi)場景,交付場景消費(fèi)分期規(guī)模。
  (二)負(fù)責(zé)場景消費(fèi)分期(含家裝分期)優(yōu)質(zhì)渠道的商務(wù)談判,制定合作方案,簽訂合作協(xié)議。對接渠道端開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)溝通、業(yè)務(wù)評估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督,定期反饋業(yè)務(wù)分析報(bào)告,不斷提升分期業(yè)務(wù)規(guī)模及質(zhì)量。
  (三)負(fù)責(zé)場景消費(fèi)分期業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及產(chǎn)品打磨優(yōu)化,開展分期產(chǎn)品的用戶需求調(diào)研及同業(yè)競品分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化及模式創(chuàng)新報(bào)告,提升分期產(chǎn)品競爭力。
 ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)對接分中心,帶領(lǐng)分中心開展場景分期渠道拓展及維護(hù),開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  任職要求
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、有2年以上分期渠道拓展及維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通商務(wù)談判能力、協(xié)作能力和工作責(zé)任心。
  3、具備顧問式銷售的客戶溝通和引導(dǎo)能力、客戶關(guān)系建立能力、項(xiàng)目運(yùn)作和資源協(xié)調(diào)能力、伙伴合作能力、品牌活動策劃和組織能力。
  4、符合總行及卡中心規(guī)定的其他條件。
  汽車分期崗
  工作職責(zé)
 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌汽車分期業(yè)務(wù)渠道拓展及維護(hù),圍繞車周邊拓展優(yōu)質(zhì)主機(jī)廠、經(jīng)銷商場景,交付汽車分期規(guī)模。
  (二)負(fù)責(zé)汽車分期優(yōu)質(zhì)渠道的商務(wù)談判,制定合作方案,簽訂合作協(xié)議。對接渠道端開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)溝通、業(yè)務(wù)評估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督,定期反饋業(yè)務(wù)分析報(bào)告,不斷提升分期業(yè)務(wù)規(guī)模及質(zhì)量。
  (三)負(fù)責(zé)汽車分期分期業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及產(chǎn)品打磨優(yōu)化,開展分期產(chǎn)品的用戶需求調(diào)研及同業(yè)競品分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化及模式創(chuàng)新報(bào)告,提升分期產(chǎn)品競爭力。
 ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)對接分中心,帶領(lǐng)分中心開展汽車分期渠道拓展及維護(hù),開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動,做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范,達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  任職要求
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、有2年以上汽車分期渠道拓展及維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通商務(wù)談判能力、協(xié)作能力和工作責(zé)任心。
  3、具備顧問式銷售的客戶溝通和引導(dǎo)能力、客戶關(guān)系建立能力、項(xiàng)目運(yùn)作和資源協(xié)調(diào)能力、伙伴合作能力、品牌活動策劃和組織能力。
  4、符合總行及卡中心規(guī)定的其他條件。

 

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  原標(biāo)題:中信銀行信用卡中心
  文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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